专题：学校教师常规考核表格
-
学校教师教学常规月考核工作方案
昌吉市硫磺沟镇中心学校教师教学 常规工作月考核实施方案 二0一五年三月 昌吉市硫磺沟镇中心学校教师教学常规工作月考核实施方案 “教学常规”是为维护教学秩序、提高教学
-
学校后勤人员常规考核细则
学校后勤人员常规考核细则一、指导思想为了进一步加强后勤管理与监督，客观公正地评价后勤人员的工作过程和实绩，发挥考核评价积极的反馈、导向和激励作用。考核评价力求做到有
-
洪城学校教师行为规范工作常规考核细则
洪城学校教师行为规范工作常规考核细则 为了加强师德建设，进一步提高教学质量，特依据学校《教职工管理制度》、《教师教学常规》、《教师工作职责》，制定如下考核细则： 一、考核
-
教师教学常规考核评估细则(讨论稿)
教师教学常规督查考核评估细则 一、指导思想 以市县文件为指针，以规范教学常规管理为抓手，不断加大教学质量评价机制探索和改革力度，稳步提升教学质量，全面推进素质教育。 二、
-
教师教学常规工作考核细则
刘庄镇中心小学教师教学工作常规考核细则
（草案）
为进一步落实市局教育教学工作会议精神，提升办学层次，丰富办学内涵，结合我校教学现状，特制定我校教师教学工作常规细则。
一、考 -
教师教学常规工作考核方案
2014-2015学年教师常规教学考核方案 为了调动广大教师的积极性，努力实施素质教育，加强教师管理科学化，依据《教职工考核方案》，结合我校实际情况，在总结过去我校教师考核办法的基
-
教师教学常规考核评估细则
教师教学常规考核评估细则—（参考） 教学常规是教师从事教学工作的基本规范，是教学活动得以正常有序进行的制度保障。根据《资阳市普通中小学教学工作基本规范》，结合我校实际，特
-
教师教学常规考核评估细则(讨论稿).
教师教学常规督查考核评估细则 一、指导思想 以市县文件为指针,以规范教学常规管理为抓手,不断加大教学质量评价机制探 索和改革力度,稳步提升教学质量,全面推进素质教育。
-
北校区教师常规考核实施细则 2
北校区直升班教师常规工作量化考核方案为实现学校管理的科学化、制度化、规范化、程序化，促进教师业务水平的提高，进一步提高教育教学质量，结合我校区实际，按照校领导指导思想，将
-
教师教学常规管理考核方案
教师教学常规管理考核方案 根据贵阳市教育局关于实施《贵阳市中小学教育教学工作基本要求》（试行）的通知（筑教发（2011）53号）和修文县教育局关于印发《修文县中小学教学常规管理基
-
学校教师常规教学培训
抓好教学常规工作，促进教学质量提升 -—龙华新区**学校教学常规培训 常规教学是学校教学工作的主要环节，是实现教育目的的主要途径。学校的中心工作是：教学。教学质量的高低取
-
中职学校教师一日常规
教 职 工 一 日 常 规
1、按时到校、离校，不迟到，不早退。
2、到校后，将车等放在指定位置并排放好。
3、各办公室值日教师每天提前清扫好办公室等室内外卫生区，个人负责整理好自 -
学校生活教师一日常规
文 章来源莲山 课件 w ww.5 Y k J.COm 9 学校生活教师一日常规 1、起床铃响前20分生活教师（含公寓负责人）起床，洗漱、叠被子、整理房间，关锁各层楼阁隔断门，但不得有任何响声影响
-
学校教师年度考核评语
学校教师年度考核评语 学校教师年度考核评语1 xx老师有心、用心、且有一颗巧心。她不仅积极参加政治学习，认真领会践行上级精神，还用心学习各种专业书刊，不断提高自身的专业素
-
学校教师年度考核实施方案范文大全
学校教师年度考核实施方案 为了激励广大教职员工工作积极性，按照上级文件精神，结合我校实际，拟制定如下考核方案： 一、考核原则1、激励性原则 考核工作坚持有利于促进事业的发展
-
学校教师年度考核实施方案
谢河镇武家寨小学教师年度考核工作实施方案 为了正确评价教师的德才表现和教学效果、工作实绩，促进教师队伍整体素质的提高，为教师职务晋升、聘任、奖惩及绩效工资发放等提供
-
学校教师考核工作汇报
学校教师考核工作汇报课堂教学达标活动是提高教师专业成长的有效途径，是新形势下提升教师素质、提高教学质量、推进课程改革的重要举措，学校教师考核工作汇报。为了确保课堂教
-
学校教师考核细则
教师考核细则为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制定本办法。第一条考
