专题：小学教师量化考核表格
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小学教师量化考核细则
小学教师量化考核细则_
一、师德师风（10分）
1、自觉遵守教师职业道德，关心热爱学生，不体罚学生和变相体罚学生。
2、积极参加学校的各项活动。（升旗、间操，会议、政治业务学习，教育 -
小学教师教学量化考核方案
小学教师教学量化考核方案 （满分150分，实行扣分制）一、教学质量： 1、课时量（20分） 无故缺课一节扣1分，无故或不能完成学校交给的临时工作每次扣0.5分。2、备课（15分） （1）集体备课（2分）
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小学教师百分量化考核细则
小学教师百分量化考核细则 一、安全师德考核 教师在履职过程中，若发生安全事故造成了一定的社会影响和经济损失，相关责任人要承担以下安全责任：经济损失在1000元以内，扣除当事人
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小学教师教学量化考核细则
小学教师教学量化考核细则一、教学常规（80分） （一）计划与总结（4分） 包括学科计划、教材分析、学困生转化计划、各项总结，要求齐全，按时上交，缺一扣1分，不能按时上交扣0.5分。（雷同的
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红阳小学教师量化考核细则
红阳小学教师量化考核细则（试行） （2009至2010学年度） 为了全面提高教育教学质量，使学校工作制度化、规范化。在教学工作中体现公平、公正、公开的原则，从而更好地鼓励先进，鞭策后进
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小学教师月工作量化考核方案
月湖区中小学教师月工作量化考核方案 （讨论稿） 一、德（20分） 1.有下列情况者为不合格，此项不予以记分，实行一票否决。 （1）参加有损国家和人民利益的活动，或有背离党的路线、方针、政
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小学教师量化考核实施细则（小编整理）
小学教师量化考核实施细则
一、指导思想
强化教师考核过程管理，规范教学流程，把学校的综合办学质量推向一个新的台阶，树立规范办学的示范形象。
二、考核内容
1·考勤
2·工作 -
老官卜小学教师量化考核方案
老官卜小学教师量化考核方案 老官卜中心小学 2010年9月 老官卜小学教师量化考核方案 一、德（20分）1.有下列情况者为不合格，此项不予以记分，实行一票否决。（1）参加有损国家和人民利
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小学教师量化考核方案（小编整理）
小学教师量化考核方案 为进一步深化教育改革，加强学校管理，提高教学质量，内强素质，外塑形象，现制定本校教师量化考核方案。 1、本方案由《任课教师考核细则》、《不任课教师考核
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小学教师2013-2014学年综合量化考核（5篇）
xx小学教师2012-2013学年综合量化考核 方案及细则 为认真贯彻党的教育方针，确实开展学校管理工作，努力完成上级下达的各项任务，依据教代会精神，结合本校实际，特制订本方案： 一、
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中垮小学教师年度考核量化方案
大秦乡中心小学教师年度考核量化方案
2010——2011学年度
一、指导思想
为加强学校管理，加强教师队伍建设，引入竞争机制，公正、全面地评估每位教师的工作，激励教师不断提高政治 -
量化考核
濉溪县选聘高校毕业生到村任职工作汇报
---实行百分制量化考核，全面推进选聘工作自2008年选聘高校优秀毕业生到村任职以来，濉溪县已有五批大学生村官共116人，其中考取公务员和 -
北苑小学教师学期工作量化考核细则(修订)
精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- ---------------- 北苑小学教师学期工作量化考核细则（修订稿） 为
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贾庄子小学教师量化考核评估方案[精选合集]
贾庄子小学教师量化考核方案 为推进我校各项工作的顺利实施，加强师德师风建设，培养广大教师爱岗敬业精神，提高教育教学质量，办让人民满意的学校，促进教育和谐均衡发展。 结合我校
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小学教师工作量化积分考核评估方案
小学教师工作量化积分考核评估方案 2009-12-07 11:51 为了深化教育改革促进小学教育的全面发展，充分调动教师工作的积极主动性，挖掘其潜能，服务于教学，正确公平、公正的评价教
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刘各小学教师量化考核细则 2
刘各小学教师量化考核细则 指导思想 依据睢阳区教体局对义务教育阶段教师的有关规定，结合我校实际，坚持以人为本，尊重教育规律，尊重教师的主体地位，充分体现教师发展的专业性、实
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中心小学教师月常规量化考核方案
中心小学教师月常规量化考核方案（试行）一、职业道德考核(10分)1、热爱祖国，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平教育理论、实践“三个代表”
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上口镇小学教师2009-2010学年度量化考核细则
2008--2009学年度南邵小学教师量化管理考核细则
（试行稿）
指导思想：为进一步深化人事制度改革方案的实施，激发学校内部竞争活力，充分调动干部教师的积极性，加快教师队伍建设，提高教
