专题：学校教师年度考核方案
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学校教师职称评聘考核推荐方案
学校教师职称评聘考核推荐方案范文为进一步规范我校教师职称评聘管理，充分发挥职称评聘的激励功能，更好地调动教师的工作积极性，建立充满生机和活力的用人机制，实现专业技术职务
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教师考核方案
教师考核方案 海坨乡学校 2013年3月 教师考核方案 为加强教师队伍管理，提高教师素质，调动教师教书育人的积极性，为教师专业技术职务评聘、评先、选优、晋升工资、奖励工资提供
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教师年度考核方案
红沙梁乡教学辅导站 教 师 年 度 考 核 方 案 为了正确评价教师的德才表现和教学效果、工作实绩,促进教师队伍整体素质的提高，为教师职务晋升,聘任和待遇分配等提供依据,现根
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2016教师年度考核方案
教师年度考核方案 为切实加强教师队伍管理，客观评价教师德才表现和工作实绩，不断提高教师政治素质，激励其积极认真工作，并为教师晋升、聘任、奖惩等依据。根据教育局2011【114
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教师考核方案（★）
学校专任教师年度考核方案 2009-2010学年度 新民学校 1 学校专任教师年度考核方案 一、值周工作（10分）由带班领导和检查小组负责 1、带班领导、值周教师必须在早7：00前到校并签
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教师考核方案
文水县第三实验小学教师绩效工资考核分配实施办法（初稿） 按照《省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（人发[2006]18号）“事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内，
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2011教师年度考核方案
后囤上小学教师考评方案 为加强我校教师队伍管理，客观评价教师业务工作能力和师德师风，不断提高教师政治素质，激励其积极认真工作，并为教师晋级、聘任、奖惩提供依据。根据教体
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教师年度考核方案
马 村 镇 中 心 校中小学教师学年度考核实施细则教师考核制度是教师规范化管理制度的重要组成部分。教师考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的重要依据。为使考核
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教师年终考核方案
一、指导思想：坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以人为本，加强社会主义民主政治建设，切实维护教职工的合法权益，客观公正地评价教师工作，激发教师教
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学校教师年度考核评语
学校教师年度考核评语 学校教师年度考核评语1 xx老师有心、用心、且有一颗巧心。她不仅积极参加政治学习，认真领会践行上级精神，还用心学习各种专业书刊，不断提高自身的专业素
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学校教师年度考核实施方案范文大全
学校教师年度考核实施方案 为了激励广大教职员工工作积极性，按照上级文件精神，结合我校实际，拟制定如下考核方案： 一、考核原则1、激励性原则 考核工作坚持有利于促进事业的发展
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学校教师年度考核实施方案
谢河镇武家寨小学教师年度考核工作实施方案 为了正确评价教师的德才表现和教学效果、工作实绩，促进教师队伍整体素质的提高，为教师职务晋升、聘任、奖惩及绩效工资发放等提供
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学校教师考核工作汇报
学校教师考核工作汇报课堂教学达标活动是提高教师专业成长的有效途径，是新形势下提升教师素质、提高教学质量、推进课程改革的重要举措，学校教师考核工作汇报。为了确保课堂教
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学校教师考核细则
教师考核细则为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制定本办法。第一条考
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学校教师年度考核总结两篇
学校教师年度考核总结 以“科学发展观”为指导，自觉实践“三个代表”重要思想，忠诚党的教育事业，积极参加政治理论学习，不断加强自身修养。遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，服从领导，团
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学校骨干教师考核方案（推荐）
更多精彩范文点击主页搜索 学校骨干教师考核方案 公文 学校骨干教师考核方案为了加快学校教师队伍建设，提高教师素质和教育教学能力，促进教师专业化发展。根据区教育局和教师
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学校行政人员考核方案
学校行政人员考核方案一、适合对象：主任、副主任、团总支书记等。二、考核原则：客观公正、民主公开、全面考查、注重实绩的原则，采用群众考核与考核小组（校长办公会成员）考核相结
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义务教育学校考核方案
安岳县永顺镇XXX九年义务教育学校 教师教学常规管理考核办法 （试行） 为加强我校教学常规管理，提高教育教学质量，实现教学常规管理的制度化、规范化和科学化，更好的巩固义务教育均
