专题：小学教职工奖惩办法
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幼儿园教职工奖惩办法
幼儿园教职工奖惩办法
“编筐窝篓，全在收口”。一年的工作结束了，对过去一年工作的评价将为来年的工作打下良好的基础，目前各连锁园正在加紧做这项工作，下面的《奖惩办法》只是 -
教职工请假考勤奖惩办法（xiexiebang推荐）
白桑完小教职工请假考勤奖惩办法
为加强学校内部管理，严格执行教职工请假考勤制度，特制定请假考勤奖惩办法如下：
1、事假每天扣款20元（零星病假每天扣款15元），考核分数扣4分。
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白桑完小教职工出勤奖惩办法
白桑完小教职工出勤奖惩办法
为进一步加强我校教师队伍管理，严肃教职工组织纪律鼓励多出勤、出好勤，努力提高工作效率，保证教育教学工作的正常展开，使出勤考核细化、量化，增强透 -
奖惩办法
安全生产奖惩办法 第一章 总则 第一条 为进一步加强安全生产管理，杜绝各类生产安全事故和严重不良影响事件发生，保护从业人员生命健康，促进企业安全生产标准化建设，根据《安
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教职工奖惩暂行规定
教职工奖惩暂行规定 第一条 为适应新形势下的教育教学改革，充分调动广大教师、教育工作者工作积极性，全面推进素质教育，进一步提高教育教学质量和办学效益，制定本规定。第二条
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教职工奖惩暂行规定
教职工奖惩暂行规定第一条为适应新形势下的教育教学改革，充分调动广大教师、教育工作者工作积极性，全面推进素质教育，进一步提高教育教学质量和办学效益，制定本规定。第二条街道
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小学班级管理制度及奖惩办法
总则
1、为配合学校管理体制改革，进一步规范教师和学生的行为，对班级实行目标管理制度。
2、班级工作目标管理是指导、考核和评估班级管理水平，对班主任进行奖励的主要依据。
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小学班主任工作评价奖惩办法
叶家寨小学班主任工作评价奖惩办法（试行草案 一、考核目的： 班主任工作是学校工作的重要组成部分,班主任工作的好坏直接影响学校校风的形成和学校工作的兴衰。因此，为进一步调
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小学班级管理制度及奖惩办法
班级管理考评标准及细则 校纪： 一、严禁打架，如若发生，双方各扣10分并告知家长；严重者，校办处置，班级分扣20分。 二、周日回校不准带零食，在校不准吃零食，违者零食没收一人次扣１分。
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小学目标奖惩办法(新)
果都镇小学目标责任考评奖惩办法 （2011——2012学年度讨论稿） 为全面贯彻党的教育方针，认真落实《山东省普通中小学管理基本规范》，积极推进素质教育，优化教育教学管理，根据新教发
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某县某中学教职工岗位责任制及奖惩办法[5篇模版]
某县某中学教职工岗位责任制及奖惩办法
根据教育改革新形势发展的需要，为全面贯彻党的教育方针，进一步完善学校管理，维护学校正常的教学秩序，有效地调动广大师生员工的工作、学 -
幼儿园教职工奖惩规定
幼儿园教职工奖惩规定 为了坚持依法办园，提高幼儿园办园水平，充分调动全体教职员工的积极性，增强爱岗敬业意识，改进服务态度，提高服务质量，把我园建设成为名副其实的人民满意的幼
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医院奖惩办法
医院奖惩办法 第一章 总 则 第一条 为奖励先进，惩罚有章不循，体现奖罚分明，根据医院出台的相关规章制度和绩效考核标准制定本办法。 第二条 本办法适用于医院全体职工，包括医院
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广告公司奖惩办法
广告公司业务奖惩考核办法 为了更好地提升广告经营水平，提高广告收入，促进广告业务开展，进一步规范广告公司业务工作，现制定如下奖惩考核办法：一、目标任务： 1、 广告公司全体人
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财务人员奖惩办法
财务人员奖惩（暂行）办法 为了保证集团公司财务制度的顺利实施，规范财务人员的财务行为，加强监督控制，加快公司财务管理上一个新台阶，使财务工作有条不紊地进行，实现财务的各岗位的
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国防生奖惩办法
国防生奖惩办法 一、奖惩原则 第一条 为了维护和提高国防生良好形象，全面提高国防生军政素质，培养有组织、有纪律、有文化的新型军事人才，正确实施奖惩，保证国防生的培养质量，依
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奖惩办法（五篇范文）
员工奖惩办法 一 总 则 1.为加强对员工行为规范的管理，提高企业员工自身从业素质,引导和激励员工积极进取，严格要求自己遵守公司规章制度，结合企业现行实际情况特制订本《员
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学习制度及奖惩办法
学习制度及奖惩办法一、主管职能科室负责全院性学习组织工作，各科室主任负责安排本科室人员及时参加学习。
二、全院的业务学习原则上每月进行一次，由主管职能科室统一安排，任
