专题：协议工和劳务工的区别
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劳务工,合同工,劳务派遣工的区别
劳务工，合同工，劳务派遣工的区别
当我们在船厂或是大型密集劳动的制造型企业的时候，我们时常会听到一些这样的工种：临时工，协力工，劳务工，学徒工，合同工，正式员工，派遣员工等等。 对于 -
劳务工协议
劳务工协议1 甲方：乙方：甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商
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深圳市劳务工(暑期工、临时用工)协议范本
劳务工输送合作协议书甲方：
乙方：
秉着互利互惠、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、协议内容
乙方按甲方用工要求，为甲方组织输送劳务工 80名 持有合法有 -
劳务工派遣协议
劳务工派遣协议
甲方：
乙方：深圳市雄风劳务派遣有限公司联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致！甲方因 -
劳务工安全协议
用工安全协议甲方：乙方：
根据甲方工程施工的需要，需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作，按照国家有关法律法规及用工制度规定，为确保行车和人身安全，经甲乙双方协商达成以下安全 -
劳务工派遣合作协议
劳务工派遣合作协议
甲方：东莞东交沥青有限公司乙方：南阳市全赢劳务有限公司
甲乙双方本着公平，自愿，共赢的原则，达成如下协议：一．合作方式：
1 合同期限：在日至年月协议期满，双方无异 -
劳务工(小时工)合作协议
劳务工（小时工）合作协议 甲方： 地址： 电话： 传真： 联系人：乙方： 地址： 电话： 传真： 联系人： 甲乙双方按照中华人民共和国有关法律、法规和规章，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣劳
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合同工与劳务工的标准区别
合同工与劳务工的标准区别现在对用工形式有很多说法，什么合同工、劳务工、协保等，他们标准的划分是怎样的，请见下：
目前，根据不同的从业形态可以分为：
1.按现行劳动法律调整的标准 -
工会与职代会区别
工会是职工代表大会的工作机构，而不是它的常设机构。工作机构与常设机构是有原则区别的，常设机构在职工代表大会闭会期间，行使职工代表大会的职权。工作机构没有这种职权。它的
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的区别合同和协议的区别
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,,,合同和协议的区别？
合同与协议是同一概念，协议是人们一种习惯上的叫法，类似的提法还有契约，如房契、地【例题·案例分析】契。我国《合同法》第2条对合同所作的定义是“ -
劳务工管理办法
劳务用工管理办法第一章 总则 为进一步规范公司劳务用工管理，理顺劳动关系，合理配置人力资源，特制定本办法。 第一条本办法所称劳务工，指的是劳动者与劳务派遣组织签订了劳动
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辞职信(劳务工)（★）
辞职信
尊敬的领导：
您们好！本人XXX因个人原因，自愿与单位解除劳动合同关系，请给予批准。
申请人：
注意：此表格仅供参考，此表需本人亲笔手写。年月日 -
劳务工协议书
学生实习协议书为了促进学生实习期间的安全，更好的为企业服务，根据中华人民共和国的有关法律、法规的规定，学生与学校本着自愿互利的原则，就学生在实习期间的安全等有关事项达成
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劳务工辞职报告范文大全
劳务工辞职报告1尊敬的公司领导：来经纶一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。我非常珍惜经纶大集体给予我
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劳务工管理办法
鹤煤劳„2010‟233号 关于印发《鹤煤集团劳务派遣管理办法》的 通 知 公司所属各单位： 现将《鹤煤集团劳务派遣管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 二〇一〇年五月六日
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劳务工管理制度
劳务工管理制度 目的 规范劳务用工管理，发挥劳务人员辅助生产作用，提高劳务人员工作效率，拟定如下管理制度： 职责 办公楼卫生清洁劳务：负责办公楼卫生清洁； 矿山现场白天劳务：负责
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劳务工管理办法
劳务工管理办法
第一章总 则
一、 目的
为进一步优化公司对劳务工的管理工作，规范用工行为，充分发挥劳务工在生产中的重要作用，达到降低成本、提高效益的用人目的，特结合公司实 -
劳务工合同范本
劳务用工合同
甲方：乙方：姓名身份证号码合同编号 家庭住址省市县镇(乡)村组。
甲方根据劳务业务的需要，同意录用乙方为临时工并派遣到 项目部（以下称为总包单位），从事建筑施工生产
