专题：员工病事假管理规定
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病事假规定
一、病假管理
1、员工因病必须治疗和休病假的，凭指定医院证明向单位领导申请病假，长期休病假的要定期出具医院证明，经领导批准生效。
2、凡弄虚作假取得休病假证明的，一经查明，除 -
小学教师队伍病事假管理规定
韩厂小学教师队伍病事假管理规定 为进一步加强任丘市教师队伍建设,更好地实施中小学教师的科学化、规范化管理，根据《教师法》、《教师资格条例》），制定我校小学教师队伍病事假
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医院病事假等管理规定
XX医院病事假等管理规定 为进一步加强医院管理，维护本院正常工作秩序，对病事假等管理规定如下： 一、请假制度 副院长向院长请假。科主任、护士长一日内向分管院长请假；超过一日
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X-004职工病事假管理规定
一、请假原则 职工病事假管理规定
1．临时有事，半天以下要向部门负责人请假。
2．半天至2天之内由部门负责人向主管经理请假。
3．3天（含）以上逐级向公司经理请假。
4．无论请病假、事 -
病事假管理规定（5篇范例）
员工病、事假管理制度
一、请假制度
员工因病因事需休工者，必须执行请假制度，未经批准擅自误工者，按旷工处理。
(一)事假。在通常情况下，员工必须持请假条事先向领导请假。特殊 -
员工病事假请假条(范本)
员工病事假请假条 员工病事假请假条 第一篇： 员工事假请假条范本请假条姓名部门职务 1、请假类别： □事假□病假□婚假□丧假□换班□休班□其他2、请假
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员工病事假管理办法
员工病假、工伤、事假、 产假、旷工管理办法 为加强公司员工病假、工伤、事假的管理，确保公司正常的工作秩序，保障员工患病、事假、工伤期间的权益，特制定本办法。本办法适用于
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关于病事假管理制度规定[5篇范文]
关于病事假管理制度规定为了有效地调动员工的工作积极性，奖勤罚懒，就有关病事假和加班等事宜特制定有关规定。
1. 每位员工必须严格执行上下班作息制度，上班迟到、早退或病事假 -
休假病事假工资规定[大全5篇]
关于加强劳动纪律，规范考勤制度的通知公司各部门、各项目经理部：
为了加强劳动纪律，统一公司各部门、各项目部工资待遇标准。现将公司考勤制度进一步明确，请各单位认真贯彻执行 -
聘用职工年休假、病事假规定
舟山市普陀区AAAAA管理处 聘用职工年休假、病事假规定 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《职工带薪年休假条例》特制定以下规定： 本处聘用职工累计工作已满1
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员工管理规定
工厂员工管理规定为了规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司的各项工作的开展，特制订本制度。全厂员工均须
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关于病事假、迟到、旷工的扣款规定
病事假、迟到、旷工扣款规定 事假 如需请事假以处理一些私事，则需提前一天征得部门主管的同意。并填写一份由部门主管签字的请假申请单（所有休假都必须填写请假单），然后送交人力
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员工宿舍管理规定
员工宿舍管理规定 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。 第一条 住宿条件 无适当住
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员工胸卡管理规定
员工胸卡管理规定 为进一步树立公司的良好形象，提高员工荣誉感，并显示公司员工的身份，特制定本管理规定。 一、员工胸卡工作时间是用来识别××××机械公司员工的重要标志。
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员工宿舍管理规定
员工宿舍管理规定 一、职工宿舍的分配，优先考虑居住外地或远郊区，以及通勤确实不便者。 二、员工使用床位.由医院统筹安排,原则上每人一个床位，不得私自调换,违者记过一次。 三
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员工就餐管理规定
员工就餐（打卡）管理规定 为了搞好公司的后勤保障工作，便于食堂管理,特实行员工就餐打卡制度： 餐卡规定 1、餐卡由财务实行实名制登记发放,不得代领。 2、餐卡工本费10元。 3、餐
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员工招待所管理规定
**公司员工招待所管理规定 第一条 为维护**公司员工招待所秩序、保障公司员工正常入住，制定本规定。 第二条 本规定所称的员工招待所，是指位于** ** **。 第三条 本规定适用于
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员工宿舍管理规定
员工宿舍管理规定 1. 为了搞好员工宿舍，加强治安、消防、卫生管理，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下: ⑴ 入职员工由部门主管安排房间、床位。
