专题：员工出差报销差旅费
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因公出差及差旅费报销管理办法2016.2.2
一、因公出差的办理程序 1、因公出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差。 2、出差人借款需持
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员工差旅费报销制度
员工费用报销制度
参照国家近期差旅费报销的有关规定,结合本公司实际情况,特制定如下制度及规定:
一、长途报销标准：
1. 原则上出差的员工须先填写出差申请表，注明出差地点、 -
员工差旅费报销制度
员工差旅费报销制度优化 【目的】 为了更好配合业务部门完成需求，强化公司内部管理，规范会计核算。 【适用范围】 全体员工 【出差借款审批程序】 需按照以下流程办理： 1. 填
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员工差旅费报销制度
员工差旅费报销制度 员工差旅费报销制度1 一、总则1、为了规范出差员工的差旅费管理，特制定本制度。2、本制度所指的出差，指一天以上，当天不能往返的出差。3、本制度适用于本公
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出差回来报销的差旅费_新税法规定[模版]
出差回来报销的餐费是作为差旅费还是作为业务接待费 新税法... 2009-10-22 11:07 问题: 职工出差的用餐费必须作为业务招待费入账吗? 出差回来报销的餐费是作差旅费还是作业
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员工差旅费报销制度(试行)
信阳市百花会展资产管理有限责任公司
员工差旅费报销制度（试行）为规范公司报销制度，加强公司差旅费用的控制和管理，杜绝奢侈浪费，通过多方查询相关制度和标准，结合本地各大企业的 -
员工出差差旅费补助管理规定大全
恭城天宇建材2014年5月制 员工出差差旅费补助管理规定第 目的： 为规范公司差旅费管理，同一差旅费报销标准，有效控制差旅费用，提高公司效益，特制定本规定。 适用范围： 本规定适用于
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员工出差费用报销制度
出差、外派员工、店员报销管理制度 一、目的 规范差旅费及招待费用的报销，控制费用支出。 二、范围 本制度适用于公司的全体员工。 三、职责 财务部负责本制度的制定、执行、
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教职工因公出差审批及差旅费报销管理制度5则范文
教职工因公出差审批及差旅费报销管理制度 第一章 总 则 第一条 为了规范教职工差旅、外出学习培训等因公外出工作管理，使公出审批、报销管理工作规范化、制度化，本着节约开支
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差旅费报销制度
差旅费用报销管理制度 为进一步规范学校财务管理，保障教师完成学校安排的各项学习培训、外差等工作任务，现对教职工差旅费报销标准作出如下规定：一、 差旅原则 1. 全体教职员
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《差旅费报销管理办法》
目 录 1. 目的 2. 适用范围 3. 定义 4. 职责 5. 程序 5.1 公司职工因公出差报销规定 5.2 路途交通费开支标准 5.3 市内交通费开支标准 5.4 住宿费开支标准 5.5 出差
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《差旅费报销管理制度》
企业差旅费报销管理制度范本为有效控制和压缩差旅费用的支出，提高各类业务人员的办事效率，特制定本制度。一、办理程序1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、
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差旅费报销规定
差旅费报销规定 第一：机票/车票及订票费 机票报销需提供携程网订票单、电子客票行程单（机票）/携程开具的发票、登机牌 费用类型选择“差旅费-交通” 费用描述写明：某人某时某地
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差旅费报销规定
差旅等开支补贴标准 一、差旅费报销标准 1、车费凭票报销，特殊情况的可以无票报销，但需列明清单，如某地-某地，车费**元。 2、员工进行市内业务、维修工作和行政公务工作需要外出
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差旅费报销管理制度（模版）
一、办理程序 1、出差人员必须事前填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经分管领导签署意见、部门负责人（或被授权人）签署批准后方可出差。 2、出差人员预订
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差旅费报销管理制度
差 旅 费 用 报 销 管 理 制 度 1.0 为规范员工因公出差费用的管理工作，合理控制出差管理效率，降低出差费用管理中的潜在风险特制定本制度。 2.0 因公出差及费用报销管理程序
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差旅费报销制度
差旅费报销制度 范本一：**有限责任公司差旅费报销制度为控制费用，提高效率，规范出差人员的审批及报销程序，结合本公司的实际情况，特制定本制度。一、报销范围：本细则适用于公司国
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差旅费报销标准
差旅费报销标准 一、 适用范围： XX电器各省市分公司。二、 手机费报销标准 1、 分公司各类人员凭手机发票或其他有效凭证按如下标准限额实报实销： 分公司经理：1200元/月；分公
