专题：员工处分制度
-
企业员工处分制度条例
企业员工处分制度条例一、 对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或
-
关于企业员工处分制度参考条例[5篇模版]
关于企业员工处分制度参考条例一、对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产
-
员工处分通知书
员工处分通知书受处分者姓名：
违纪或犯错事实：见证人：
处分种类：减发工资金额：生效时间：法律和制度依据：人力资源部（盖章）
年月日受处分者同意确认：
（或）受处分者申诉意见及签名： -
员工处分通知
公司名称员工处分通知员工信息员工姓名：日期：员工号：职位：部门经理：部门：处分类型警告严重警告辞退处分原因迟到/早退旷工违反公司规定工作质量不合格违反安全规定怠工其他：详细情
-
员工违纪违规处分规定（范文模版）
员工违纪违规处分规定 1 总则 1.1 为加强公司内部管理，严肃公司纪律，规范员工行为，严惩违法乱纪，维护正常的生产经营秩序，推动公司持续健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《
-
员工违纪违规行为处分规定
附件 锦州石化公司 员工违纪违规行为处分规定 ZD/JZSH 11.05-2012 第一章 总 则 第一条 为进一步加强员工管理，严肃企业劳动纪律，维护企业正常的生产秩序和工作秩序，确保企业各
-
04违纪职工处分制度
违纪职工处分管理制度
1、目的
为了维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率，依据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于烟台西蒙 -
员工违纪违规处分条例试题答案
《公司员工违纪违规处分条例》（试行）试题 一 、选择题（共25题，每题3分，合计75分）： 1、处理违纪违规行为的原则（A、B、C、D ） A、实事求是，客观公正； B、纪律面前人人平等； C、处分轻重
-
分公司员工违纪违规处分规定
XXX广电视网络分公司 员工违纪违规处分规定 第一章 总 则 第一条 为加强企业管理，规范员工行为，维护正常的生产经营秩序，保障分公司健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、
-
企业处分严重违纪的员工
企业处分严重违纪的员工，须满足三个条件：（1）内容合法：公司有明确的劳动纪律管理制度，并且不违背国家法律和社会良俗；对于规定的严重违纪行为内容最好做到量化，必须系统总结并结合企
-
员工制度
一. 员工考勤制度 1. 办公室员工每天9点上班，晚上5.30点下班。午餐时间为1小时。 2. 办公室员工实行五天工作制，如有实际工作需要，周六须视情况无薪上班，项目工地员工每月休息4
-
员工制度
关于员工制度(15篇) 关于员工制度1 各部（室）、**物管中心、各管理处：现将员工工资、福利及工作制度作如下调整：一、关于发放加班费及休息的规定（一）员工在国家法定节日（春节3天，五一
-
员工制度
消防安全制度
一、消防器材管理：
1、每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
2、定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
3、对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏 -
员工制度
兰茜家纺员工制度
为了对我公司员工团队实施奖罚分明的考核机制，激励人员工作积极性，加强促销员团队的核心竞争力，特制定以上奖罚考核规定，望促销人员严格执行公司的规律制度。 -
员工制度-
职工注意事项 总则 第1条 为规范科室和员工的行为，维护科室和员工双方的合法权益，结合科室的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于科室所有员工，包括管理人员、
-
员工制度
济宁银河担保公司员工制度为规范公司正常工作秩序，公司良性发展，员工更好的投入公司工作，现制定以下制度完善公司工作流程，望公司员工自觉遵守、维护公司形象。一、 上下班时间：
-
员工制度
目录 第一章 考勤与请假第1页 第一条 出勤规定第1页 第二条 加班第1页 第三条 迟到早退旷工第四条请假 第二章员工行为准则 第一条总则 第二条行为准则 第三条义务 责任第三
-
员工制度
员 工 制 度
一、交接班时把所有机器检查完毕后（完好无损，无丢失现象），键盘、鼠标、耳机有失灵现象要立即更换。
二、上班时间，工作人员不许上网，不许喝酒、聊与工作无关的话，所有
