专题：员工带薪休假的通知
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员工带薪休假制度（定稿）
员工带薪休假制度 为加强对公司员工带薪休假的管理，在不影响公司正常工作的基础上，使员工有充分休息时间，增强公司的凝聚力，提高员工的积极性，特制定本管理办法。 第一条 享受范
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员工带薪休假解读（最终定稿）
解读一：工作年满一年就能休假五天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假
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员工带薪休假制度
员工带薪休假制度
为加强对公司员工带薪休假的管理，在不影响公司正常工作的基础上，使员工有充分休息时间，增强公司的凝聚力，提高员工的积极性，特制定本管理办法。
第一条 享受范 -
职工带薪休假通知
导语：通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关与不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面是小编整理的职工带薪休假通知，希望对大家有
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员工带薪休假管理规定
员工带薪休假管理规定
为了规范集团员工带薪休假管理，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，现结合集团实际，特制订本管理规定。
一、带薪休假的条件及待遇
1、员工在集团连续 -
关于安排2015年度带薪休假的通知
关于安排2015年度带薪休假的通知 所属各单位、机关各部室： 一、实行年休假制度的原则 1、依据《大港油田公司员工假期管理办法》有关规定，本着从员工本人意愿出发、工作岗位具
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职工带薪休假的通知
《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，下面是关于职工带薪休假的通知的内容，欢迎阅读！职工带薪休假的通知1各科室：为了维护职工人员的休息休假
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带薪休假通知（小编推荐）
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受
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员工带薪休假的管理办法(草案)[五篇]
扬州华声电子实业有限公司文件
扬华声政（2012）第号签发：
员工带薪休假的管理办法（草案）
一、目的：
为充分发挥广大员工的主人翁精神，鼓励大家在春节前继续安心上班，有效地控制因春节 -
关于做好机关事业单位带薪休假的通知
菏泽市人民政府办公室 关于做好机关事业单位工作人员带薪年休假 工作的通知 菏政办字〔2014〕41号 各县区人民政府，市政府各部门，市属各企业，各大中专院校： 为贯彻落实《职工带
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关于2011年职工带薪休假有关事宜的通知
关于2014年职工带薪休假有关事宜的通知所属各部门：按照 《中国科学院工作人员年休假实施办法》(人教字〔2008〕18号)和《关于印发的通知》(半发人教字〔2008〕16号)文件规定，
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带薪休假规定
*********公司带薪年休假规定 第一条 为了维护员工休息休假权利，充分调动广大员工的工作积极性，根据国家颁布的《员工带薪年休假条例》规定并结合公司实际情况，特制定本制度。
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带薪休假建议
建议执行带薪休假，取消带薪年假加班费。公司带薪年假计算基数是按照岗位工资(实际工资的50%)，不符合相关法规，存在一定风险。据调查周边企业如万华、正海电子集团下属所有子公
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带薪休假（5篇范文）
关于带薪休假问题的几点认识和建议 引言：带薪休假本是职工的权利，这不仅是有利于职工，从根本上说也是有利于企业的。然而，在理论上却是存在着很多的模糊认识，在实践中往往也不能
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带薪休假细则2015
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带薪休假2015年出台细则
2015年带薪休假细则出台
近日，国务院出台《关于促进旅 -
带薪休假制度
云南省人事厅、云南省财政厅关于云南省机关事业单位
工作人员实施带薪年休假制度有关问题的通知
各州(市)人事局、财政局，省直各部、委、办、厅、局人事(干部)处、财务处：
为 -
带薪休假申请书
带薪休假申请书 带薪休假申请书1 公司领导：依据国家公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满可以休假15天（不含国家法定假日、双休日），本人申请休假，休假期为x月x日至x月x日，特请
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带薪休假申请书
带薪休假申请
县林业局领导：
本人1981年12月参加工作，工作时间已满20年，第一次使用带薪休假，休假时间为2013年8月5日至2013年8月9日。特此提出申请。望批准。请假人：
二〇一三年
