专题：员工福利管理试卷
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员工福利管理
员工福利管理 一、 制定目的 为提升企业形象、鼓舞员工士气、增强企业凝聚力、规范员工的福利管理，特制定本管理规定。 二、 适用范围 本规定适用于铝业集团及下属各公司（以下
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员工福利管理
《员工福利管理》2012年07月课程考试考前练习题 主观试题 一、辨析题 1.二战以来，福利国家危机的出现以及国家在社会保障方面支出的减少是员工福利飞速发展的原因。 解答： 错
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2014员工福利管理方案（最终定稿）
员工福利管理方案
一、目的
为了系统、规范地管理公司各项福利，秉持取之于民用之于民和互助关怀的原则，从给予员工真正关怀与保障的角度出发，务实提高员工的满意度及对公司的归 -
第七章 员工福利管理
第七章 员工福利管理
1、员工福利的概念:指组织为员工提供的除工资和奖金之外的薪酬
2、福利分类:1法定福利2非法定福利
3、员工福利的成因 (1)组织的需要;(2)员工的需要,(3 -
员工福利管理指引（范文）
员工福利管理指引
1．范围
本办法规定了公司员工福利的分类及管理依据
本办法适用于集团及各区域公司对员工的日常管理
2．职责权限
2.1公司总经理：负责审批员工福利管理指引的设 -
员工福利组织管理规章
一、员工福利社章程 一. 本章程依照××工业股份有限公司员工福利委员会组织简章第十条规定订定。二. 本社定名为××工业股份有限公司员工福利社。三. 本社设主任一人，总理
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员工福利管理系列制度
员工福利管理系列制度 为增强企业凝聚力，体现企业人性化管理理念，公司为员工提供给相应的劳保福利及津贴福利等待遇，劳保福利包括：工服、用餐、工号牌等；薪酬福利包括：房补、话补
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2018年湖南省员工福利规划师考试试卷
2018年湖南省员工福利规划师考试试卷 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.
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2016年台湾省员工福利规划师考试试卷
2016年台湾省员工福利规划师考试试卷 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.
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甘肃省2018年员工福利规划师考试试卷专题
甘肃省2018年员工福利规划师考试试卷 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.
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河南省2017年员工福利规划师考试试卷
河南省2017年员工福利规划师考试试卷 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.
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2016年西藏员工福利规划师考试试卷
2016年西藏员工福利规划师考试试卷 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.以
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2018年宁夏省员工福利规划师考试试卷
2018年宁夏省员工福利规划师考试试卷 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.
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广西2018年员工福利规划师考试试卷
广西2018年员工福利规划师考试试卷 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.资
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2018年辽宁省员工福利规划师考试试卷
2018年辽宁省员工福利规划师考试试卷 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.
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黑龙江2018年员工福利规划师考试试卷
黑龙江2018年员工福利规划师考试试卷 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.
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2018年西藏员工福利规划师考试试卷
2018年西藏员工福利规划师考试试卷 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.企
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员工福利
员工福利 一、法定福利：五险一金。 二、全员福利： 1、 公司每年安排员工到专业体检机构进行全面体检并提供健康咨询 2、 带薪假日，包括国家规定的所有中国节假日。 3、 端午节
