专题：员工管理制度通知19号
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员工轮岗管理制度2012-002号文
员工轮岗管理制度 目的 1、为了提高员工综合素质，培养基层员工的综合管理能力，提高换位思考能力，培养“复合型人才”。 2、使员工了解相关部门及岗位的工作程序及内容，增强部门
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关于强化员工管理制度的通知
河北国大房地产经纪有限公司文件
国大房经[2009]4号
河北国大房地产经纪有限公司
关于强化员工管理的通知为强化员工管理，全面提升我们的竞争力，现就员工管理制度通知如下：
一 -
10号通知(员工管理制度)[五篇范文]
代码 份号 重庆两江假日酒店管理有限公司商贸分公司文件 渝两江商发〔2011〕10号 重庆两江假日酒店管理有限公司商贸分公司 关于印发《员工管理规定》的通知 公司各部门： 现
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20关于下发《资金管理制度》的通知2011-20号
金彩黔字[2011]20号 关于下发《资金管理制度》的通知 公司各部门、各子公司（矿）： 经公司研究，决定下发《资金管理制度》，望遵照执行。 特此通知 附：《资金管理制度》 （此页无正文
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【2010】×号 公司用车管理制度
豫新政字„2010‟×号 公司车辆管理办法 一、车辆管理制度 第一条 为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本规定。 第二条 本制度所指车辆系指公司所属的行政办公用车。
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关于印发《员工考勤管理制度》的通知
关于印发《员工考勤管理制度》的通知 各部门、车间： 为进一步加强员工考勤管理，严格执行公司规章制度，维护正常的工作秩序，提高工作效率，结合本公司实际，制定本制度。 一、适用范
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公众号征稿通知
微信公众号征稿通知 为有效推进企业文化建设，提高公司的凝聚力，树立公司良好的社会形象，现特向全体员工征稿，具体如下： 一、投稿栏目: 1、公司动态——主要发布公司重要活动，最新
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开展2011先锋号通知[最终定稿]
晋煤销竞字[2011]8号 关于深入开展创建 “煤销工人先锋号”竞赛评比活动的通知 各市公司、各全资控股公司： 2010年，集团公司大力开展了创建“煤销工人先锋号”活动，各单位迅速
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员工管理制度大全
员工管理制度大全 第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格
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员工管理制度
一、 员工岗位要求与注意事项
1、 在经理的直接领导下开展各项工作。
2、 熟练掌握业务知识（包括电话销售技巧及专业知识）。
3、 积极进行销售工作，按时完成销售指标（每天至少完 -
员工管理制度
员工考勤管理制度
为规范员工勤务管理，确保员工出勤准确统计，维护公司的正常工作秩序，依据国家相关法律法规，结合本公司实际，特通知如下：
一、考勤办法
第一条每天早晨8：00点名。 -
员工管理制度
员工管理制度
一、员工人事管理：
新员工入职：
1、新工人入厂条件及携带证件：年龄范围16-45周岁，身体健康，品行端正，不得聘用未满16周岁童工。入厂时必须持本人有效身份证、近期一 -
员工管理制度
员工管理制度
一、临时人员管理办法
第一条目的
为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法。
第二条人员申请
各部门有临时性 -
员工管理制度
XXXXXX有限公司员
工
考
勤
管
理
制
度一
XXX员工考勤管理制度
第一章 总则
为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。根据《中华人民共和国劳动 -
员工管理制度
员工管理制度
一、着装礼仪规范
在公司范围内必须着工装穿黑色皮鞋，女士要求化淡妆，男士发型要符合标准不可过长。
二、接待礼仪规范
1、接听电话时要使用礼貌用语：“你好，金鼎 -
员工管理制度
公司员工守则
一、员工基本守则：
１、公司倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德。
２、自觉维护公司形象和声誉，在任何场合都不得做出有损公司的言论及行为；
３、员工的一切职务行为 -
员工管理制度
员 工 管 理 制 度 1. 公司制定规章制度，所有员工严格执行。 2. 公司对每个部门制订一定的销售指标。 3. 每个部门每天可招开晨会、晚会，每周召开一次销售例会，对本周的工作予
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员工管理制度
公司员工管理制度 第一章总则 第一条为树立公司整体形象，加强和规范公司管理行为，培养和造就一支纪律严明，素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、快速发展，结合本公司实际情况
