专题：员工奖惩暂行办法
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员工绩效考核奖惩暂行办法
职工绩效考核奖惩暂行办法 第一章 总则 一、为建立激励和约束机制，充分调动职工工作积极性，为企业创造良好的经济效益，促进企业快速、持续、健康发展，特制定本办法。 二、绩效考
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中国电信xx分公司员工奖惩暂行办法
中国电信XXX分公司员工奖惩暂行办法 第一章 总 则 第一条 为维护公司正常的生产和工作秩序，增强员工的事 业心和责任感，调动员工积极性和创造性，奖励先进，鞭策后进， 营造团结奋进
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保安员奖惩暂行办法
保安员奖惩暂行办法 为了更好的调动保安员的积极性，增强责任感，责任与利益挂钩，确保公司保安奖惩有章可循，特制定本规定。一、奖惩形式 1、奖励：口头表扬，通报表扬，物质奖励； 2、处
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一岗双责奖惩暂行办法
福建省物资(集团)有限责任公司 “一岗双责”爱岗敬业、安全生产奖惩暂行办法 为加强物资集团内部管理，健全规章制度，落实企业“一岗双责”责任主题和责任追究，增强员工组织纪律
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员工奖惩
员工奖惩管理规定
一、目的
为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保障公司各项制度的执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。
二、适用范围
本制 -
×局宣传报道奖惩暂行办法
为推动我局宣传报道工作的深入开展，积极宣传××法规，××知识，树立××队伍的良好形象，调动广大职工做好宣传报道工作的积极性，培养和造就一支高质量的宣传报道队伍，根据《×××
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×局宣传报道奖惩暂行办法
为推动我局宣传报道工作的深入开展，积极宣传××法规，××知识，树立××队伍的良好形象，调动广大职工做好宣传报道工作的积极性，培养和造就一支高质量的宣传报道队伍，根据《×××
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公司职工奖惩暂行办法
第一章 总 则 第一条 根据国务院《企业职工奖惩条例》等法律法规，为增强我司职工的主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产经营和工作秩序，提高生产工作效率和经济
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×局宣传报道奖惩暂行办法
×局宣传报道奖惩暂行办法 ×局宣传报道奖惩暂行办法2007-03-02 10:26:32为推动我局宣传报道工作的深入开展，积极宣传××法规，××知识，树立××队伍的良好形象，调动广大职工做
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员工奖惩规定
员工奖惩管理规定 一、奖惩目的：为了规范员工日常行为，奖优罚劣，有据可依，特制订本规定。 二、适用范围：公司全体干部员工。 三、奖惩原则： 1、按照权限进行提报、审核、决定、报
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员工奖惩标准
员工奖惩标准 奖励先进员工、惩罚违纪行为，是促进员工自觉地遵守公司的规章制度，同时激发员工的工作积极性，创造良好的的工作氛围的基本保证。 一、奖励、处罚程序： 各类奖励、
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2015员工奖惩管理办法
员工奖惩管理办法 1 总则 1.1 为进一步增强企业员工的主人翁责任感和遵纪守法的自觉性，建立与现代企业制度相适应的企业员工奖惩机制，营造先进的企业文化氛围，依据《劳动法》
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员工奖惩管理制度
员工奖惩管理制度（创新的管理制度）
第一条 各部门负责人（包括项目总监及代表）应严格考勤，对于在考勤工作中不负责任，弄虚作假，以及迟到、早退、无故矿工者按公司的规章制度执行—— -
员工奖惩[推荐五篇]
员工奖惩办法 1.目的： 为了加强奖励的及时性和针对性，发挥奖励对员工的激励作用，更好地激发员工对工作的 积极性和创造性。规范公司纪律处罚政策，创造一种高效、公正、公平的工
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员工奖惩通知单
宁波北仑金光家电有限公司
员工奖惩单 姓 名 奖 惩 原 因 □通报表扬 □记小功 □记大功 经济 奖励 经济 处罚 其他 部门 职 务
直接主管
□警告 □记过 □记大过 □ -
员工奖惩管理办法
员工奖惩管理办法 第一章总则 第一条 为规范公司员工的从业行为，引导和激励员工遵章守纪、爱岗敬业、积极进取，营造弘扬正气，积极向上的文化氛围，维护公司正常的工作和生产秩序，
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员工奖惩管理制度
员工奖惩管理制度 为了更好地鼓励和鞭策广大员工工作能够奋发有为、积极向上，创造更加优异的业绩，明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，特制定此制度。 一、奖惩
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员工奖惩办法大全
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