专题：员工绩效合约模板
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员工合约
合 约
管理制度
各位员工进入公司均须遵守本公司制度以下几条.
试用期间15天-30天每个月工资是元、过试用期第一个月加元、第二个月工资和老板面谈、不包吃住表现好有奖金、 -
2014年度绩效合约(营业班)
城郊供电所2014年度绩效合约 考核方（甲方）：城郊供电所 责任方（乙方）：营业班 为了实现年度工作目标，加强过程管理，建立科学合理的绩效考核制度，不断完善以业绩为导向的激励和约束机制
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员工绩效（定稿）
什么是员工绩效（performance）？ 绩效是指那些经过评价的素质、工作行为、表现及其结果。绩效 = 结果 + 过程(行为/素质) Bernadin（1995）：绩效应该定义为工作的结果，因为这些工作结
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员工入职合约
员工协议书
甲方: 深圳市高瀚电路有限公司
乙方甲、 乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,经友好沟通与协商,达成如下协议:
一、 工作时间、工作安排
1. 出勤时间安排：
2. 班 -
员工守则合约3
员工守则合约
员工积极性，每位雇员必须祥细了解及遵行本酒家在此订立下列政策规则，以领导其增长成为一成功之商业机构，为保障公司一经营、完善管理、调动
一、新招员工必须在防 -
兼职员工工作合约
甲方：______________有限公司乙方：______________________姓名：______________________住址：______________________身份证号码：________________1．甲方自________年______月_____
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员工合约（样例5）
员 工 合 约
为了公司的长期发展和员工的共同利益，制定如下公约：
1、举止大方，待客礼貌，谨言慎行，不和客人讨论游戏情况。不得泄露店里其他客人游戏情况。
2、上班时间不迟到，不早 -
老北京烤鸭员工聘用合约
老北京烤鸭烧鸡恩施加盟店
员工聘用合约甲方：乙方：老北京烤鸭烧鸡恩施加盟店（以下简称甲方）因工作需要，聘用（以
下简称乙方）为员工，经双方协商，一致同意签定以下劳动合约。一、乙方同 -
71. 兼职员工工作合约
兼职员工工作合约甲方：××有限公司
乙方：姓名：
住址：
身份证号码：
1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得 -
员工绩效考核制度
员工绩效考核制度11篇 员工绩效考核制度1 1. 总则1.1 为指引本所员工未来的发展, 使每位员工获得与其职务担当能力相适应的职级和资格,并使晋升、提薪、奖励、能力开发等人
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员工绩效考核表
员工绩效考核表（KPI考核用）
员工绩效考核表（KPI考核用）被考核人 个人编号 填表日期 所在部门 岗 位 入司日期 考核区间年月至年月考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般 -
绩效员工申请书
申请书 为适应公司发展需要，让有销售能力的员工赚取更多的收益，提高个人收入的同时，能更好的安排自己的时间。公司决定让员工自主选择工作方式，员工可根据个人情况做出选择，自签
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员工绩效行为准则
员工绩效行为准则总 则第一条 为了帮助员工了解绩效管理的原理与过程，掌握个人绩效提升和个人职业发展的方法和途径，颁布本准则。第二条 本准则适用于公司所有中基层员工，包
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员工绩效评语范文[精选合集]
员工绩效评语范例 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《员工绩效评语范例》的内容，具体内容：该员工工作表现、为人处世各方面都比较优秀。工作能吃苦耐劳，任劳任怨，进取心强。
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员工绩效管理制度（范本）
一、绩效管理目的：1、通过绩效指标体系的设计、考核，使员工明确工作重点，追求工作成果，实现公司目标；2、通过绩效考核的形式对员工阶段性工作进行检查和评价；3、对上一考核期工作
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员工绩效考核制度
康县申通快递公司 陇南朝阳物流公司 康申通陇朝阳（2016）2号 关于员工绩效考核制度（试行） 为客观公正地评价员工的绩效和贡献，更好地激励和挖掘员工的潜能，强化员工的竞争与责任意
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员工绩效考核办法
员工绩效考核办法
第一条： 为进一步调动员工的工作积极性，规范管理，提高工作效率，加强考核工作，特制订XX发展有限公司员工绩效考核办法。
第二条： 绩效考核主要是将现有职工收入中 -
员工绩效考核制度
江西三新物业服务有限公司
员工考核制度及实细则（待定）
一、考核目的
为更好的实施精细化管理，提升物业服务质量，提高服务人员的工作效率，促进管理标准规范化，使各个层次的工作任
