专题：员工留用的请示
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员工留用的请示
关于图书馆员工某某留用的请示 尊敬的院领导： 图书馆员工某某于1962年4月11日出生，现年五十岁，已办退休手续。因图书馆人员紧缺，流通部任务重，工作量大。基于该同志在岗期间严格
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员工培训留用协议书
留用协议书 甲 方： 乙 方： 身份证号： 甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议具有法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。1、乙方作为
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员工培训留用协议书
员工培训留用协议书甲方：
乙方：
身份证号：
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进人员接受培训并为公司服务的精神，双方在平等、自愿的基础上，经 -
留用申请书[范文]
留用申请书
尊敬的各位领导：
我叫XXX，是云南XX大学建筑工程技术专业的应届毕业生。我于2012年2月到第X直管部实习，至今已满三个月。这三个多月里，我从事资料员的工作。
X项目是 -
留用申请
留用申请书
尊敬的公司领导：
我是广西交通职业技术学院的一名学生，2010年11月份通过玉柴物流总部的招考，我有幸参加了玉柴订单班的培训。通过培训我学到了许多课本上没有的知识 -
留用申请书[推荐阅读]
留用申请书尊敬的领导：我于2008年6月通过农村教师特岗选拔 ，分配到贵州省威宁县新发乡中心小学，开始了自己人生目标的新起点，在这个优越的大家庭中慢慢成长。三年来，在校领导和同
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退休留用规定
峨眉山市人民医院 关于职工退休后返聘留用的规定（暂行） 为适应医疗市场竞争的需要，缓解临床医务人员的严重不足，保证医院各项业务工作的正常开展，充分发挥退休职工的作用，根据医院
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申请留用报告
申请留用报告 尊敬的公司领导： 本人李桂玲现年50岁，1964年12月5日出生，于2001年7月13日进入公司加工组装车间工作至今,在岗期间工作认真负责,兢兢业业.曾多次被工厂部门评为优
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继续留用申请
继续留用申请 尊敬的各位领导： 我于201X年X月进入山西省海外人才服务中心，并担任及见习岗的工作，开始了自己人生目标的新起点，在这个优秀的大家庭中慢慢成长。转眼合同服务期已
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退休留用证明
退休留用申请书 尊敬的公司领导： 您好！ 我是本公司职工王妙兰，性别女，现年50周岁，于****年*月份退休。在岗期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能
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绩效考核留用员工的法律技术应用5篇
绩效考核留用员工的法律技术应用
来源:胡律师网作者:上海律师 胡燕来 所属栏目:企业裁员安置绩效考核留用员工的法律技术应用 裁减员工前 , 企业应对各部门的绩效目标、工作 -
员工活动方案请示
员工活动方案请示尊敬的公司领导：
为丰富员工业余生活，强化团队工作成效，在员工工作紧张之余减轻压力、劳逸结合的同时，使员工体验团队协作的重要性，增强团队凝聚力，拟安排活动如 -
关于2013年度员工体检的请示
2013年度公司全体员工健康体检的请示公司领导：
为体现公司对员工的关怀，切实履行关系员工身体健康的职责，根据公司《员工手册》第四章第十三条第4点：正式员工可享受公司年度体检 -
铁路留用土地办法
铁路留用土地办法 【颁布单位】 国务院/政务院 【颁布日期】 19500624 【实施日期】 19500624 第一条 铁路路基高度在三公尺以内者，双轨线自线路中心起，两旁各留地三十公尺，单
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汪辉留用申请
留用申请书
尊敬的学校领导：
我于2008年8月通过第二批“特岗计划” ，来到贵州省威宁县大街乡大街小学工作。三年来，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了从学生到老师的 -
如何更好的留用新员工
一、新员工在试用期为何轻言放弃？笔者发现新员工在进到一家新公司和新岗位时，往往面临着很大的压力，在与新上司、新团队、新环境、新制度等各种磨合中，一旦感觉不对，工作压力感、
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关于员工旷工的处理意见的请示
关于***旷工处理意见的请示 公司领导： 经与——（部门）工作人员核实，***于2013年*月*日至*日连续*日未至——（部门）报到，此情况已属旷工*日。根据公司考勤制度的规定：每月累计旷工三
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关于组织员工体检的请示
关于组织员工体检的申请 公司领导： 为体现公司对员工的关心、关爱，保证员工身体健康，拟请公司近期组织员工进行身体健康检查，现将有关事项上报公司。 一、体检对象 工会全体会员
