专题：员工日常规范考核表
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美容院员工日常规范
一、考勤制度 l、迟到早退：按时着装工作服上班，迟到扣10元，超过１０分钟的计迟到一次，累计3次扣一天工资。 2、病假:员工申请病假，由经理和本店店长核准方可申请休假，如员工因突然患病
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员工日常行为准则及规范
湖州南浔遨优电池有限公司 员工日常行为准则及规范 1.0行为准则： 1.1严格遵守公司一切规章制度及工作守则； 1.2工作中尽忠职守，服从领导，团结同事，保守业务秘密； 1.3平时爱护公司
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员工日常礼仪规范
员 工 日 常 礼 仪 规 范 (一)仪表 仪表是个人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人的精神外貌的外在表现。良好的仪表可体现酒店的气氛、档次，规格，员工必须讲究仪表。
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员工考核表
考核表范例成绩与效率评估行政管理人员／中阶管理干部／专业人员 姓名：工作职称： 部门：考核期间自：自：工作说明书□附件□正修订中，随后检送Ⅰ.前一年达成的成果 逐项摘述前一年度
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员工年度考核表
附件1：总部员工 年度考核表所在部门： 姓 名 岗位及职级深化设计自 我 评 价 时间一晃而过，弹指之间，2019年即将过
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员工考核表
公司员工考核制度 第一章 总论 第一条 目的 为了使公司员工考核的实施与运行有章可循，特制定本制度。 第二条 考核的作用 员工考核的作用，是为了把握并评定员工的能力。
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员工考核表
考核表范例成绩与效率评估行政管理人员／中阶管理干部／专业人员 姓名：工作职称： 部门：考核期间自：自：工作说明书□附件□正修订中，随后检送ⅰ.前一年达成的成果 逐项摘述前一年度
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影楼员工日常礼仪规范
常见的不良举止 1、不当使用手机手机是现代人们生活中不可缺少的通讯工具，如何通过使用这些现代化的通讯工具来展示现代文明，是生活中不可忽视的问题，如果事务繁忙，不得不将手机
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宾馆员工日常规范制度
XX宾馆员工日常规范制度 一、员工日常管理制度： 1、上下班走员工通道，并接受保安员的检查。 2、上下班及用餐时需要打卡，不得漏打或替人代打，如出现漏打要及时告 之部门主管。 3
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员工日常交往礼仪规范
员工日常交往礼仪规范
交谈讲究礼仪，可以变得文明；
举止讲究礼仪，可以变得高雅；
穿着讲究礼仪，可以变得大方；
行为讲究礼仪，可以变得美好。
一个人讲究礼仪，就可以变得魅力无穷，在公 -
员工考勤制度及日常规范(new)
员工考勤管理制度及日常行为规范第一章 作息时间
第一条 本企业每日上班时间为：
上午 7：40—12：00；下午13：30—17：30；
晚上18：30—22：00（注：各部门可根据本部门的工作安排，对晚上的上班 -
员工考勤制度及日常规范(new)
员工考勤管理制度及日常行为规范 第一章 作息时间 第一条 本企业每日上班时间为： 上午 7：40—12：00；下午13：30—17：30； 晚上18：30—22：00（注：各部门可根据本部门的工作安排，对晚上的上班
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影楼员工日常礼仪规范
影楼员工日常礼仪规范
仪表修饰的原则
一是要注意适体性，修饰要与容貌、体型、个人气质相适宜；要与自己的身份和职业协调统一，合乎和体现自己的身份特点和表现内在的素意。
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影楼员工日常礼仪规范
常见的不良举止1、不当使用手机 手机是现代人们生活中不可缺少的通讯工具，如何通过使用这些现代化的通讯工具来展示现代文明，是生活中不可忽视的问题，如果事务繁忙，不得不将手
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影楼员工日常礼仪规范
常见的不良举止 1、不当使用手机手机是现代人们生活中不可缺少的通讯工具，如何通过使用这些现代化的通讯工具来展示现代文明，是生活中不可忽视的问题，如果事务繁忙，不得不将手机
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幼儿园幼儿教师日常考核表
幼儿园幼儿教师日常考核表
2010-10-05 14:20:58 作者：佚名 来源：幼儿园 [我要提问] 我要评论 [推荐] [收藏]
教师日常考核表：年月日
教师姓名：考核项目 考核内容 行政考核日常工 -
派遣员工日常管理规范摘要
派遣员工日常管理规避风险须知一、员工的入职管理
1、 提交体检证明，身份证复印件（正反两面）及照片四张；
2、 与派遣公司签订派遣合同，填写履历表，建立劳动合同关系；
3、 派遣员工 -
员工绩效考核表
员工绩效考核表（KPI考核用）
员工绩效考核表（KPI考核用）被考核人 个人编号 填表日期 所在部门 岗 位 入司日期 考核区间年月至年月考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般
