专题：员工休假申请表范本
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休假申请表（汇编）
休假申请表 篇一：休假申请表 篇二：员工休假申请表精准传媒请销假制度 1、请事假半天以内的，普通员工由部门负责人审 批，部门负责人由分管领导审批；请事假半天以上一天以内的，普
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休假申请表（精选五篇）
休假申请表(HR-013)
编号:
1． 年假、调休起用天数为0.5天，须于当年度内休完所有年假，不得跨年度使用;调休须于调
休单3个月有效期内使用。
2． 使用年假、调休须事先申请，1天之内( -
员工休假申请书
员工休假申请书 关于员工休假申请书大全 员工休假申请书篇一： 公司领导： 根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申20xx年x月x日休假1天， 20xx年
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员工休假管理制度
第一章总 则第一条 目的意义:为维持公司良好的经营管理秩序，保证公司各项工作的顺利进行， 并使员工请假有章可循，根据国家有关规定、结合公司实际情况，特制订本制度。第二条适用
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员工休假制度
员工休假制度 1 目的：为加强公司劳动管理，保障员工的合法权益，根据国家有关法律法规的要求，结合公司实际，特制定本制度。 2 适用范围：绿地中心·紫峰购物广场合同制员工。 3 程序
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员工休假制度
员工休假制度 一、目的 为体现公司福利政策﹐使员工请假有律可循﹐结合公司实际情况，特定本制度。 二、适用范围：公司全体员工。 三、假期类型﹕ 假期类型为：年休假﹑病假﹑产假﹑护理假﹑婚
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员工休假制度
员工休假制度 第一章总则 第一条为了维护员工的合法权益，保证公司正常的工作秩序，同时提高工作效率，加强劳动纪律，根据国家法律法规及有关政策，制定本制度。 第二条本制度适用于
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员工休假管理制度
员工休假管理制度14篇 员工休假管理制度1 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司办公室人员上下班必须严格按照作息时间执行，上班时间不得迟到
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员工休假管理办法
大理振兴支行休假管理办法 第一条 为规范我行员工休假管理，参 照国家有关法律法规及《大理分行》,结合振兴支行实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于振兴支行全体在编员工
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员工休假制度 (（汇编）
员工休假管理制度 第一章总则 第一条为规范**公司（一下简称“公司”）员工休假管理，依据《劳动法》 、《劳动合同法》等法律、法规，参照有关的《休假管理办法》规定，结合公司实际，
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员工休假规定
文件编号： 劳人（ 98 ）年 19 号
发文时间：一九九八年十二月十四日
文件标题：关于印发《局机关职工休假制度管理规定》的通知
发文单位：劳动工资处、人事处关于印发《局机关职工休假 -
员工休假管理办法
十堰市国有资产经营公司
员工休假管理办法为了维护职工休息、休假权利，调动职工工作积极性，规范公司的休假制度，根据劳动法和相关政策规定，特制定本办法。
一、休假范围
国家规 -
员工休假证明
XXXXX员工休假证明
休第（）字
NO:
XXXXXX：
兹有我公司XXX促销员（）同志,性别（），因（），该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假周（时间至）共计天。
特此证明！请批准并协助办理 -
员工休假审批表
员工请假审批表中心/部门请假人填写日期请假起始日期
请假事由
假期类别 □事假□病假□探亲假□婚假□丧假□产假□陪产假□哺乳假
□计划生育假□公假□其他假期
人力资源 -
员工休假制度
员工休假管理办法第一章总则
第一条为规范员工假期管理，保障员工合法权益，营造和谐用工环境，维护正常工作秩序，促进公司安全生产，根据国家法律、法规，结合公司实际情况，制定本管理 -
员工休假制度[范文模版]
员工休假制度
根据国家关于法定节假日的规定，员工享受下列休假。公司将于每年元月向全体员工公布当年的节假日，节假日享受平时8小时工作日的工资报酬。
元旦
春节
清明节
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《员工休假及考勤制度》
员工休假及考勤制度员工考勤和休假的规定
为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证通信生产工作的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并 -
员工离职申请表下载
员工离职申请表下载 我们都知道，在离职的时候，公司跟离职员工会进行交接，需要填一些表格，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的员工离职申请表下载，供大家参考和借鉴!图片预览：
