专题：员工行为规范十不
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市民“十不”行为规范
市民“十不”行为规范
1.不随地吐痰2.不乱倒乱扔废弃物
3.不乱贴乱画4.不乱停乱放车辆5.不乱穿马路6.不乱搭乱盖7.不损坏公共设施8.不损害花草树木9.不在公共场所吸烟
10.不 -
教师十不行为规范
潍坊市中小学教师“十不”行为规范
一、不参加邪教组织和迷信活动；
二、不带手机、寻呼机进课堂，严禁酒后上课，不在教室内吸烟，不误课拖堂；
三、不穿奇装异服、戴奇特饰品、浓妆 -
校园文明“十不”行为规范
校园文明“十不”行为规范 1、不随地吐痰、乱扔纸屑杂物 2、不乱停车 3、不乱涂乱贴、蹬踢墙壁 4、不损坏公物 5、不乱喧哗起哄 6、不践踏、损坏花草树木 7、不在考试中作弊
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潍坊市教师十不行为规范（合集）
潍坊市中小学教师“十 不”行 为 规 范 一、教师不准参加邪教组织和迷信活动。 二、不带手机进课堂，严禁酒后上课，不在教室内吸烟，不误课拖堂。 三、不穿奇装异服、戴奇特饰品
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潍坊市中小学教师“十不”行为规范
潍坊市中小学教师“十不”行为规范 一、不参加邪教组织和迷信活动； 二、不带手机、寻呼机进课堂，严禁酒后上课，不在教室内吸烟，不误课拖堂； 三、不穿奇装异服、戴奇特饰品、浓妆
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八不行为规范
八不”行为规范包括“ 安全出行不违规、 垃圾分类不落地、 节俭用餐不浪费、 红白喜事不奢办、 言谈举止不粗俗、 文明上网不低俗、 旅游观光不任性、 经济生活不失信” 八
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员工行为规范
广安市百年物业管理有限公司 员工行为规范 一、员工守则 （1）遵守国家政策法令、法规，遵守公司及客户单位制定的各项规章制度。 （2）如实填写各类档案，提供有效证件，不得隐瞒或假造。
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员工行为规范
车间员工日常行为规范管理规定 1.员工上班期间要坚守岗位，不得擅离职守，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗。 2.上班须统一着装，严禁穿拖鞋、短裤上班。 3.严禁男工留长发，女工披头散
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员工行为规范
员工行为规范 编号： 一、员工行为规范（暂行） 1、思想 道 德 规 范 1）拥护党的领导，政治立场坚守，爱憎分明，模范遵守国家的法制、法规，不参加邪教、异教组织，不发布、不散播并主动抵制
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员工行为规范
1、目的 为了规范员工行为，树立公司形象，特制定本制度。 2、范围 公司的全体员工。 3、职责 集团人力资源部负责集团员工基本行为规范的制定、修改。 4、要求 4.1仪容仪表规范
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员工行为规范
员工行为规范 第一章总 则 第一条为了实现企业目标、维护企业利益、履行企业职责、规范员工行为、提高员工自身素质及保证公司持续、快速、健康发展，特制定此行为规
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员工行为规范
班组员工行为规范 制定目的: 为规范班组员工行为，提高员工修养，树立良好企业形象，特制定本规范。 适用范围及施行日期: 本规范适用于班组员工。自下发之日起执行。 规范事项:
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员工行为规范
员工行为规范 目录 员工行为规范…………………………………………………………………………….….1 员工行为规范考核细则……………………………………………………………
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员工行为规范
员工行为规范 1、 目的 为加强员工形象管理，规范员工日常行为，始终以振奋、职业的形象出现在公众面前，特制定本规范。 2、 适用范围 适用于公司所有员工在公共场合和业余公共场
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员工行为规范
员工行为规范 制定目的: 为规范公司员工行为，提高员工修养，树立良好企业形象，特制定本规范。 适用范围及施行日期: 本规范适用于公司员工。自下发之日起执行。 规范事项: 一、
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2015员工行为规范
2015员工行为规范 本行为规范直接和员工奖金挂钩，每位员工的月积分工作表格为100分，每月根据日常工作积分的百分率发放奖金，当月未违反规定的积分奖级为全奖级，即当月未扣任何
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员工行为规范
第二章 员工行为规范 第一条 通过制定本准则可以尊重员工的正当权益，界定公司利益与员工个人利益，避免二者发生冲突。员工违反本准则可能导致公司与之解除劳动合同。员工违反
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员工行为规范
员工行为规范 第一章 一、 目的 为规范全体员工日常行为,提升员工职业化素养,美化场区环境，塑造良好企业形象，进而体现犇欣牧业企业文化，特制定本制度。 二、 适用范围 富裕县
