专题：员工休息休假制度
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休息休假制度
探讨我国休息休假制度的问题与对策一、休息休假的含义
休息时间是劳动者在工作时间以外获得的，可以由自己自由支配的时间。广义的休息包括两个层面:休息与休假。一般而言，休息 -
考勤及休息休假制度
考勤及休息休假制度 第一章 总则 第一条为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，参照国家有关法规，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度是公司员工出勤考核与管
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中国建设银行员工休息休假办法
中国建设银行员工休息休假办法 二○一四年四月二日 1 中国建设银行员工休息休假办法 第一章总则 ......................................................................
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员工休息休假期间及工资待遇规定
甘肃金盾信息安全技术有限公司
员工休假及休假期间工资待遇规定为了进一步统一、明确公司员工各类休假的审批程序、休假期限、休假工资待遇以及相关的事后责任、处理办法等， -
员工休息休假及请假管理办法
员工休息休假及请假管理办法
1 目的
确定员工休息休假规定，规范员工请假管理，明晰各级准假权限，维护生产经营秩序。 2 适用范围
本管理办法适用于本公司员工休息休假和请假管理 -
考勤与休息休假制度（范文大全）
考勤与休息休假制度 一、工作时间规定 员工工作时间： 每周工作时间为星期一至星期六，周日休息。 每日作息时间： 11月1日至4月30日：上午8：30~12：00 下午14：00~17：30 5月1日至10月30日
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休息与休假制度(上海)
休息与休假制度知为规范公司假期管理，保证员工公平的休息与休假权利，特制定假期管理制度，适用于全体员工。内容如下：1. 休息日：公司全体员工在法定工时以外，均享有休息日。2. 法定
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商场酒店休息休假制度
休息休假制度（试行）
一、目的
为规范公司员工的休息休假管理，遵守国家相关法律法规，结合公司实际，特制订本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、休息日规定
1、 -
考勤与休息休假制度
考勤与休息休假制度 一、为加强出勤管理，保障劳动者的休息休假权，特制定本制度。 二、与本单位形成劳动关系的劳动者一律实行考勤登记制度。 三、本单位实行每周40小时工作制
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员工休息制度
员工休息制度为了加强公司管理制度，对员工休息做如下规定:
1、所有总公司员工（除资源部外）每周一至周五不允许休息，周六、日任选一天休息（资源部周一至周五任选一天休息，周六周日 -
员工休息休假及请假管理办法（精选五篇）
员工休息休假及请假管理办法
1 目的
确定员工休息休假规定，规范员工请假管理，明晰各级准假权限，维护生产经营秩序。 2 适用范围
本管理办法适用于本公司员工休息休假和请假管理 -
烟草员工休息休假管理办法[五篇]
员工休息休假管理办法
第一条 目的
为强化企业内部管理，规范劳动用工，保证生产经营活动正常秩序，特制订本办法。
第二条 适用范围
本办法适用于全市烟草系统全体在岗员工。
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劳动法中的休息休假制度
法律快车（www.xiexiebang.com）第769期律师访谈 董毅智律师：劳动法中的休息休假制度 本期介绍： 休息休假是劳动者的基本权利之一，其包括休息与休假两个层面。休息休假制度伴随着
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湖南广播电视台休息休假制度(初稿)（本站推荐）
湖南广播电视台娱乐频道管理制度—休息休假 湖南广播电视台娱乐频道休息休假制度（初稿） 第一条 目的 为规范频道员工的休息休假管理，结合频道实际，根据国家相关法律法规制订本
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员工休假制度
员工休假制度 1 目的：为加强公司劳动管理，保障员工的合法权益，根据国家有关法律法规的要求，结合公司实际，特制定本制度。 2 适用范围：绿地中心·紫峰购物广场合同制员工。 3 程序
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员工休假制度
员工休假制度 一、目的 为体现公司福利政策﹐使员工请假有律可循﹐结合公司实际情况，特定本制度。 二、适用范围：公司全体员工。 三、假期类型﹕ 假期类型为：年休假﹑病假﹑产假﹑护理假﹑婚
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员工休假制度
员工休假制度 第一章总则 第一条为了维护员工的合法权益，保证公司正常的工作秩序，同时提高工作效率，加强劳动纪律，根据国家法律法规及有关政策，制定本制度。 第二条本制度适用于
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员工休假制度 (（汇编）
员工休假管理制度 第一章总则 第一条为规范**公司（一下简称“公司”）员工休假管理，依据《劳动法》 、《劳动合同法》等法律、法规，参照有关的《休假管理办法》规定，结合公司实际，
