专题：养老与年金险
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养老年金保险计划书范本[精选]
养老年金保险计划书范本被保险人： 岁 ，年交保费 元，每月 元，交费期 年。您享有如下利益：1. 身故保险金：65岁前身故最少 元，65岁后为保单帐户余额。2. 重大疾病保险金：65岁前为 元，如
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廉洁年金：反腐与养老双进路
廉洁年金：反腐与养老双进路 蒲新微 （吉林大学 哲学社会学院，吉林 长春 130012） 摘 要:廉洁年金是去除社会腐败毒蛆并提高居民养老预期的重要举措。它以人的趋利本性为前提，通过
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新华保险尊逸人生养老年金保险
新华保险尊逸人生养老年金保险产品特色保证终身保障伴随终身，活得越长，领得越多。利益明确费率市场化新产品，明确约定利益，让您更踏实。品质至上每年领取保额的10%，至少20年，让品
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年金范文
企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定，在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。国家税务总局《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题
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国寿福禄满堂养老年金保险计划书
国寿福禄满堂养老年金保险计划书
被保险人资料：李小姐，25岁，教师，月均收入10000元
【侧重需求：养老金 投资理财】一、保障方案：
被保险人：陈女士 性别： 女性 年龄： 25周岁
每年存款 ：2 -
养老年金保险产品的比较分析及在家庭理财中的应用
分红型养老年金保险产品的比较分析及在家庭理财中的应用 为了分析养老年金保险产品在家庭理财中的地位与应用，我分别查阅了中国人寿保险公司的“国寿个人养老年金保险（分红型）
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专家建议发公务员职业年金抵消养老并轨阻力
专家建议发公务员职业年金抵消养老并轨阻力
近日，有媒体报道称，中国养老金占工资比重连降9年，已跌破国际警戒线，引发各界对养老制度改革的进一步关注。人社部新闻发言人尹成基在 -
国寿个人养老年金保险(分红型)条款A
中国人寿保险股份有限公司国寿个人养老年金保险（分红型）条款第一条保险合同构成国寿个人养老年金保险（分红型）合同(以下简称本合同)由保险单及所附条款、现金价值表、声明、批注
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2015投连险与变额年金保险销售资质考试试题1
更多保险从业考试内容请访问：http://ks.vobao.com/ 2015投连险与变额年金保险销售资质考试试题1 1 风险处理对策是否最佳，可通过评估风险管理的（ ）来判断 A.效益 B.过程 C.成本
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年金申请书
申请书 本人 自愿申请参加本企业年金计划，承诺按企业年金实施方案的规定履行个人缴费。同意按月从本人工资中扣划个人缴费。 特此申请。申请人（签字）： 年 月 日
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团险市场调查与工作计划
团险市场调查与工作计划为了使团险工作能够顺利开展达成公司的各项任务，现就团险工作的思路做初步的梳理，以便未来工作的开展。一．我们公司团险工作的优劣势分析。1． 优势：A． 有领
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生育险报销与生育津贴报销材料
产检报销与生育津贴报销实例
产检报销需要提供的资料有：
A. 《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》一式二份。（这个表可以在网上下载打印，也可以到社保中心办公柜台领取）此 -
企业年金管理制度[范文大全]
企业年金管理制度 1. 目的 为进一步完善企业薪酬福利制度，建立多层次养老保险体系，调动员工的工作积极性和创造力，增强公司的凝聚力，促进企业发展，根据国家有关规定，结合本公司实
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公司企业年金方案参考样本(范本)
×××××××××有限公司 企业年金方案 申请备案公司名称: ×××××××××有限公司企业协商首席代表: 职工协商首席代表: 申 请 日 期: 年 月 日 1 目 录 总
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企业年金方案
深圳市天健（集团）股份有限公司 企业年金方案 （2007年 10月 22日经公司五届十五次董事会审议通过） 第一章 总 则第一条 为保障和提高员工退休后的生活水平，建立多层次的养老保障
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公司企业年金实施办法
制度编号:GZ/ RL 010-2015 施行日期: 2015－01-01 XXXXXXXXX公司 企业年金实施办法 发布文号：XXXX〔2015〕22号 第一章总则 第一条 为增强企业凝聚力和竞争力，规范和提高员工退
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2012年金太阳政策
关于做好2012年金太阳示范工作的通知 财建〔2012〕21号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、科技厅（委、局）、发展改革委（能源局），新疆生产建设兵团财务局、科技局、发展
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企业年金管理办法
企业年金管理办法第一节 总则
第一条 为解决员工的后顾之优，保障员工老有所养，根据国务院《关于完善城镇社会保障
体系试点方案》，制定本办法。
第二条 本办法适用于xxxx公司正
