专题：伊犁州人事考试试题
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伊犁州公选考试精选试题1五篇范文
伊犁州公选考试精选试题 1、的提出新疆实现跨越式发展和长治久安的总体战略方向是什么？ 答：稳疆兴疆，富民固边。 2、自治区党委七届九次全委（扩大）会议的提出新疆实现跨越式发展
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新疆伊犁州直及各县考试
新疆伊犁州直及各县（市）直属事业单位2013年招聘532名工作人员
发布时间：2013-11-18 09:59:00
招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1.伊犁州直户籍或生源大中专毕业生；
2.在伊犁州直 -
人事试题
人资后勤部门流程考题
填空题
1. 员工解除劳动合同（辞职）应在每周星期（5）之前以书面形式通知所在公司。
2. 离职员工凭已核准的《员工离职审批表 》在离职日期，到期至人事行政部 -
事业单位人事制度改革的调研报告-伊犁州人事局
事业单位人事制度改革的调研报告为促进和推动自治州事业单位人事制度改革进程，了解掌握事业单位制度改革试点工作情况，根据局党组的安排，6月1日—6 月10 日，局领导带领政策法规
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人事考试
人事主管的测试题（一）
姓名：赖翠仙职务：人事主管评分：
一、请简述新进人员的招聘、试用到正式录用之流程（请含各项保险的参保时机） 答：首先要进行面试了解个人基本信息，在面试的过程 -
伊犁州工商局第三期计算机考试评分标准
伊犁州工商行政管理局“第三期计算机培训”考核 试题评分标准 一、拷贝试题：（5分） 登陆邮箱2分，接收邮件2分，解压试卷1分。 二、基础知识：（5分） AAC C B D B C D C 三、打字测
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人事管理类试题
人事部门人员岗位练兵习题集 一、填空题 1、党的最高理想和最终目标是（实现共产主义）。 2、中国共产党的宗旨是（全心全意为人民服务）。 3、社会主义初级阶段基本路线的中心是（经
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人事专员试题
人事专员试题得分：一、判断：（每小题2分，10题共20分，正确的划 “○” 错误的划“ X ”）
【】1、缴纳失业保险滿一年的员工离职后，可至社保局办理并取得失业保险金。
【】2、离职去了 -
人事培训试题
人力资源有哪几个模块？
1） 人力资源规划 2）招聘与配置 3)培训与开发4）考核与评价 5）薪酬与福利管理
6）劳动关系
2、 员工招聘渠道有哪些？简述各种员工招聘渠道的特点。
渠道：内部招 -
人事试题模版（精选五篇）
商场模式整合考试试卷（人资体系）
人资经理和主管考题
一、填空题（共25题，每空1分，共35分）
1、有新员工入职，人力资源部门提前三日向用人部门、行政管理部门、财务部门、信息管理部 -
人事考试报告
***县人事局 关于二〇**年度人事考试工作自查报告 根据市人事局《关于印发〈人事考试考务工作考评试行办法〉的通知》（人发[2006]26号）精神，***县2007年人事考试在市人事考试中
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人事考试工作总结
山东省临沂人才学校
人事考试工作总结2011年度，在人事局和学校党委的领导下，我校圆满完成了人事局安排的各项考试工作。在历次考试中我们均组织全体考务人员学习了考试的相关 -
人事考试工作总结
人事考试工作总结2011年度，在人事局和学校党委的领导下，我校圆满完成了人事局安排的各项考试工作。在历次考试中我们均组织全体考务人员学习了考试的相关要求，精心布置考场，严明
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人事文员考核试题
（人事文员考核试题） 人事文员考核试题）
姓名：
日期：
得分：
一、 单项选择题：单项选择题（每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选
答案的字母填写在括号内。每题 2 分， -
人事专员笔试试题
人事专员岗位笔试题
1、解释HR的含义？
2、人力资源管理包括哪几大模块？
3、招聘都有哪些途径？
4、面试的基本程序有哪些？
5、信息采集的方法？
6、岗位分析的中心任务？
7、培训需求 -
人事标准化管理试题
人事劳动部标准化管理试题（基层单位普通员工）
1、职工在高速公路系统内交流、调动的，自与原单位解除劳动合同之日起签订劳动合同，不再执行试用期；在高速公路系统工作年限达到十年 -
人事专员试题(答案)
行政部晋升考题一、判 断：（每小题1分，6题共6分，正确的划 “√” 错误的划“ X ”） 1、缴纳失业保险满一年离职后，可至社保局办理并取得失业保险金 2、离职去了别的地方，保
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人事专员考核试题
江苏依顿农业科技开发有限公司
行政人事人员考试题
(80分以上为定岗，以下待岗解聘)
姓名：公司名称：岗位：
一、单项选择题：(每小题1分，合计16分)1、请问以下哪个是EXCEL软件中的“
