专题：央企高管薪酬
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央企薪酬范文
央企薪酬：中石油处级干部年薪25万普通工人3万 8月25日，国资委网站发布公告，要求在10月31日前开展2013年国资委系统监管企业职工薪酬调查工作。 这次调查主要针对各省、自治区、
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央企高管薪酬如何真考实评
央企高管薪酬如何真考实评？ 2012年08月10日 11:04 来源：《董事会》2012年第7期 作者：严学峰 字号 打印 纠错 分享 推荐 浏览量 102 闹钟响对集团领导来说是很丢面子的事情——
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上市央企高管薪酬两极化 年薪最高千万最低数千
上市央企高管薪酬两极化年薪最高千万最低数千 央企高管薪酬一直备受社会争议。8月18日，习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第四次会议，吹响了央企高管薪酬改革的号角，会上
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央企高管薪酬改革总收入不超过员工工资7～8倍范文
央企高管薪酬改革:总收入不超过员工工资7～8倍 2015-01-01 05:19:53 来源: 中青在线-中国青年报(北京) 51 从2015年开始，72家央企高管工资单上的数字要小了，他们享受的职务消费
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央企高管降薪：好事还是坏事
央企高管降薪：好事还是坏事 在连日来的多个政策动作之下，央企高管降薪已成定局。对于目前央企高管与普通职工薪酬差距过大这一现象，网友也普遍非常不满。但同样也有人担心，高管
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央企负责人薪酬改革方案揭秘
中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施，改革首批将涉及中石油、中石化、中移动等72家央企的负责人。据介绍，未来央企负责人薪酬将由基本年薪、绩效年薪、任
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高管薪酬（5篇）
中央企业高管目前平均年薪在60万—70万元之间。高管本身的薪资水平存在较大差距，高的超过百万，低的为10多万元。非国资委监管的金融类央企高管薪酬普遍要更高一些。 对于这样
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高管薪酬困境（本站推荐）
智慧365—企业管理在线学习领导者/d1716.html 金字塔原理之高管薪酬困境
全球经济复苏的缓慢而艰难，让易涨难跌的高管薪酬备受争议。对肩负企业重归繁荣艰巨职责的企业高管们 -
知情官员称人社部规范央企高管薪酬遭强烈反对
知情官员称人社部规范央企高管薪酬遭强烈反对
时政新闻重庆时报 [微博] 2012-12-18 04:17
由国家发改委牵头负责的《收入分配改革方案》起草工作，已历时八年之久，但出台期限却 -
一份央企薪酬调查报告引发的思考
金融危机逐渐影响实体经济发展，扩大内需成为稳定经济增长的重要手段，民生优先，适时的调整分配秩序，不仅保障经济健康运行，而且有利于增强经济发展后劲。当前，企业面对运营过程中出
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高管薪酬问答实录
从激励机制与公平薪酬体制的角度看，目前高管高薪的合理性与不合理性在哪，能否举例说明？
高管高薪从薪酬架构上来看并不是绝对的。从职位的角度上来讲，高管高薪是有其合理性的，作 -
民营企业高管薪酬设计方案
例>民营企业的高管薪酬模式设计日期:2004-09-08 23作者:来源:一、适用范围界定这里的高层管理人员（以下简称高管人员）指的是公司副总级以上的高级管理人员，他们组成企业的核心
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国有企业高管薪酬研究
国有企业高管薪酬研究公司高管薪酬制度作为公司法中的重要制度，不仅对公司的经营成长具有重要影响，而且对整个社会的稳定和谐也具有一定的影响力。一般认为公司的高层管理者的
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论国企高管薪酬
论国企高管薪酬 【摘要】 国企高管薪酬一直是社会关注的焦点．本文从最近全球广泛关注的。限薪令”入手，通过分析国企高管薪酬面临的人事任命制度、信息披露制度、监督制度等的
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国企高管薪酬标准
国企高管年薪不得超出职工平均工资的20倍（02年为12倍） 2009年 记者从参与制定《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》（简称：《意见》）的人士处获悉，经过计算，《意见》
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公务员工资改革方案最新消息：央企部分高管与同级别公务员薪酬差10倍多
给人改变未来的力量 公务员工资改革方案最新消息：央企部分高管与同级别公务员薪酬差10倍多 时事政治：5月12日，国务院召开推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议，李克强
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案例讨论：央企高管和职工收入差距悬殊 国资委欲建公平薪酬体系
央企高管和职工收入差距悬殊 国资委欲建公平薪酬体系 2008年07月08日 09:35:00 来源：新华日报 “管理层年薪动辄数十万、数百万甚至上千万以上，而大多数员工月工资一两千元，差
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央企的组织文化与薪酬5篇
央企的组织文化与薪酬
“文化非常像是鱼缸里的水，尽管它在相当大的程度上是不易被人觉察的，但是它的化学成分以及能够支持生命的元素却深深地影响着鱼缸里的生物。”薪酬实际
