专题：孕期休假管理办法
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孕期休假管理办法
孕期休假管理办法 一、目的 为更好保护孕期女员工的身心健康，同时进一步规范日常管理，结合公司实际情况，并制定本制度。 二、使用范围 公司所有员工 三、孕期休假管理 3.1如员
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孕期休假国家标准
成都市人力资源和社会保障局 2013-03-04
一、产假时间及工资待遇规定。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；晚育的，增加产假30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每 -
女工孕期休假补充规定[小编整理]
1. 适用范围
本制度适用于XXXX总部及二级公司全体员工，不含营销中心。
2. 内容
2.1流产假
2.1.1女职工怀孕不满120天流产时，根据县级以上医院开具的证明可享受十五天至三十天 -
员工休假管理办法
大理振兴支行休假管理办法 第一条 为规范我行员工休假管理，参 照国家有关法律法规及《大理分行》,结合振兴支行实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于振兴支行全体在编员工
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考勤及休假管理办法
考勤及休假管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，构建社会主义和谐社会，维护员工的合法权益，促进员工的身心健康，调动员工的积
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请休假管理办法
中山市纳迪服饰有限公司一、目的：为使公司员工休假、请假有所遵循，特制订本办法二、范围：本办法适用于公司全体员工三、请假种类及规定无法依照公司各项规定正常出勤者（因公出差
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考勤及休假管理办法
考勤及休假管理办法
第一章工作制度
一、上班时间：
上午8：30——12：00下午：13:30——18：00
二、打卡制度
1、公司实行上、下班打卡制度，全体员工都必须自觉遵守工作时间，自觉按时打 -
员工休假管理办法
十堰市国有资产经营公司
员工休假管理办法为了维护职工休息、休假权利，调动职工工作积极性，规范公司的休假制度，根据劳动法和相关政策规定，特制定本办法。
一、休假范围
国家规 -
请休假管理办法
成都分公司
请休假管理办法一、总则
1.1 为加强劳动纪律，保证公司正常工作秩序，规范统一请休假标准，加强对请休假的管理，特制订本办法。
1.2 该办法适用于所有与四川省外国企业 -
休假管理办法(讨论稿)20180730
职工请休假管理办法 （讨论稿 2018.07） 第一章 总 则 第一条为进一步规范公司职工请休假管理工作，保障职工合法权益，维护正常工作秩序，根据国家、河南省有关政策规定，结合公司实际
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休假管理办法 2
一、XXXX员工休假管理办法第一章总则第一条 为科学合理的组织生产经营和产能建设工作，充分调动员工积极性，保障员工的合法权益，依据中国石油浙江油田公司的有关规定，特制定本办
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休假管理办法2
江麓房地产开发有限公司
员工休假管理办法第一章总则
第一条为加强管理，保障公司员工身心健康和合法权益，根据《劳动法》及相关政策法规，特制定本办法。
第二条本办法所指假期 -
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休假管理办法(试行)一、请假管理
1、请假需知
员工请假，应于事前填写《请假申请单》，按照假期审批权限逐级审批，获得批准并安排好工作后，方可离开。离开前必须将请假条交人力资 -
考勤休假管理办法
考勤休假管理办法2012年1月修订第一条 员工每日必须保证有一个上班时间和一个下班时间的记录（此情况根据客户方考勤系统执行，如无法使用，由公司项目主管或专人负责记录员工考勤
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员工考勤休假管理办法（范文模版）
重庆山朕科技发展有限公司 考勤请假管理办法 （第二版） 为加强公司的考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守纪的自觉性，保持良好的工作秩序和工作环境，特制定考勤管理规定。 一、出
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工作时间及请假休假管理办法
工作时间及请假休假管理办法 第一章总则 第一条为保证员工身心健康，改善身体状况，提高工作效率，享有充分的休息休假时间，制定本办法。 第二章 工龄与司龄 第二条工龄是指员工以
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公司员工休假管理办法（精选5篇）
公司员工休假管理规定 第一章 总则 第一条 办法。 第二条 本办法适用于所有员工。 第二章 假日类别及相关规定 第三条 根据国家规定，国家法定节假日为： 为使员工保持持续活力，
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职工请休假管理办法
职工请休假管理办法 各科室： 为了加强医院管理，提高全院职工的组织性和纪律性，保证良好的工作秩序和劳动纪律，更好地为广大患者服务，结合医院值班制的工作特点，为保证医疗、预防等
