专题:运维技术人员培训方案
-
技术运维管理制度(精选合集)
制度编号:WASU-MEDIA-NT-0021版本号:V2.0(2012)
所替代原文件编号:1
量不影响信号的传输。
第十一条系统测试分月测和年测两种,测试指标要求按GY/T106-1999《有线电视广播系统技 -
运维人员培训与上岗资质(最终定稿)
运维人员培训与上岗资质 资质: (1)光伏电站运维人员必须具备电力作业资质,低压作业需具备普通电工证,中高压作业需具备高压电工证。需要与电网调度的项目,光伏电站运行人员需具备
-
运维部技术工作总结
运维部技术工作总结转眼间我来到中国电信运维部宽带班工作已经三个月的时间,运维部技术工作总结。在这三个月的时间里,自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作,总
-
IT运维方案5篇
运维服务方案 2017年2月 第1 页 ...............................................................................................................................
-
监控运维方案
视频监控系统维护保养方案 由于监控系统的维护不受重视,致使很多监控设备刚刚投入使用就被损坏,原因不外乎以下几点。首先,管理部门对监控系统维护工作重视程度不够,认为没必要
-
运维技术研发管理规范
目 录 第一章总则 .......................................................................... 1 第二章技术研发经费管理 ...........................................
-
技术运维部规划(五篇模版)
技术运维部现状及规划
手机电视部分
采录系统
现状:目前整个采录系统有5台机器,位于广电18楼机房。从广电18楼有一根光纤线路连到公司。5台机器通过一个矩阵控制器切换视频信 -
软件系统运维方案
软件开发维护服务外包 第I页2010年7月 东软集团软件股份有限公司 目录 1 项目概述...................................................................................
-
IDC运维方案[5篇]
IDC运维 目 录 1信息系统运维服务内容 4 1.1服务目标 4 1.2 服务内容 5 1.3信息资产统计服务 8 1.4网络、安全系统运维服务 8 1.5主机、存储系统运维服务
-
IT运维配置管理方案书
IT运维配置管理系统项目 建议书 北京中辰华创科技有限公司 2014年7月 目 录 一、IT运维配置管理背景 ..................................................................
-
LN运维服务方案
一 运维服务方案 1 运维组织结构图 维护负责人质量负责人项目经理材料负责人安全负责人 2 运维模式 委派有丰富现场领导和管理经验的维护经理担任本项目的维护经理,下设是售
-
运维管理系统方案
运维管理系统方案 概述 伴随着企事业网络规模的不断扩大,企事业服务器的增多,企事业管理的信息化,企事业网络管理也变的越来越重要。一旦网络、服务器、数据库、各种应用出现
-
光伏电站运维人员培训指导手册概要
电气运行岗位培训指导手册 330MW机组集控电气 一、值班员 了解: 1) 了解直流系统的运行方式及切换原则; 2) 了解干式变、高压电机保护的工作原理及作用; 3) 了解监护、操作等级
-
中国电信运维部技术工作总结[5篇模版]
工作总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。以下是小编给大家带来的几篇中国电信运维部技术工作总结,供大家参考借鉴。中
-
网首IT运维服务平台技术白皮书
北京金商祺科技股份有限公司 网首IT运维服务平台技术白皮书 201207 网首IT运维服务平台技术白皮书 目录 产品概述 .....................................................
-
烟草行业运维情况
IT运维:烟草业下一轮信息化的重点 畅享网 在国家局“做大做强”、“两个十多个”战略的指导下,国内烟草大市场、大品牌的格局将越来越明显,竞争亦将越发激烈。在这轮竞争中信息
-
运维工作计划
篇一:2015年运维部工作计划.修改 2015年工作计划 结合公司今年运营发展的思路,我部门今年将重点提升网络服务质量,提高运维人员综合业务素质。 一 运维部基本情况: 运维部主
-
运维岗位职责
运维部门经理 岗位职责: 1、负责部门规划和管理,包括完善内部运维团队,技术规划,团队建设等; 2、负责运维制度的制定,包括运维制度的细化和监督执行; 3、根据公司及部门总体目标,制