专题：云霄立人学校工资查询
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云霄立人学校简介
云霄立人学校简介
一、创办时间：
2006年7月6日，漳州教育学院将有50多年历史的云霄师范校区整体转让给立人教育集团。经省教育厅审批同意，创办了云霄立人学校。云霄立人学校是一 -
云霄立人学校创建县级文明校园汇报材料
云霄立人学校创建县级“文明学校”汇报材料
县文明办、县教育局：
云霄立人学校创办于2006年8月，是一所包括小学、初中及高中三个学部在内的全日制民办学校，三年来，我校在县委县 -
上海工资及社会保险缴费信息查询[精选五篇]
上海工资及社会保险缴费信息查询
社保缴费有一个区间，2599元是2012年度社保缴费基数的保底数，12993元是封顶数，处于区间内的，就按实际情况交。
如果你是去年的入职人员，就按照你 -
学校工资总结
一年来学校始终坚持全面贯彻党的教育方针，认真实施素质教育，深化教育教学改革，提升教育教学质量。遵循实施九年义务教育，促进基础教育发展宗旨。全面进行小学、初中学历教育。
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立人学校 刘胜丽学前班工作计划
学前班班主任工作计划 立人学校 刘胜丽 这学期我校招收了一群活泼、可爱的孩子走进了学前班,组成了一个愉快的大家庭。 基本情况 本班共有学前班儿童 人，其中男生 人，女生 人
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漳州立人学校2012届第一次模拟试卷
2012年漳州立人学校初中毕业考试第一次模拟考试思想品德试卷（试卷满分：100分；考试时间：90分钟；考试形式：开卷）亲爱的同学们！有道是：自信的人生不一般，不一般的人生更自信。初中生活是
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【闭幕词】2011年沈阳市立人学校趣味运动会
2011年沈阳市立人学校趣味体育运动会闭幕词各位领导、老师、同学们：大家好！金秋九月，稻谷飘香，在这满载收获的季节里，我们立人学校庆祝教师节大型文体活动在全校师生共同努力下，胜
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漳州立人学校保卫人员岗位工作职责[精选五篇]
漳州立人学校保卫人员岗位工作职责总则
1、遵守国家的法律法规、遵守学校的规章制度。
2、按时签到，及时到岗，按时下班。
3、团结同事，不讲不利团结的话，不做不利团结的事，自觉维 -
学校绩效工资考核[推荐]
绩效工资考核办法 根据上级文件精神和区教体局有关会议精神的要求，结合我校实际情况特制订此办法： 1.绩效工资源于奖励补贴，立足校情，分配做到有利于学校教育事业发展，体现以人为
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学校绩效工资考核办法
学校绩效工资发放方案
为进一步加强教师队伍建设，深化教育人事制度改革，建立健全教师绩效考核制度，推进我校教师绩效工资制度顺利实施，根据教育部《关于做好义务教育学校教师绩 -
学校绩效工资实施方案
绩效工资实施方案
（征求意见稿）2011.4
一、班主任津贴
班主任津贴中每生每月1元作为班主任基础津贴，其余0.5元作为班主任奖励津贴。根据班主任考核标准（见附件），把班主任分为一，二， -
学校结构工资方案
学校结构工资方案
为建立新的内部管理体制和高效运作机制，进一步启动学校内部活力，充分调动聘用教师工作积极性、主动性和创造性，实行多劳多得、少劳少得、不劳不得、优劳优酬 -
云霄特殊教育学校 2014年春培智一年级数学教学计划
2014年春培智一年级数学教学计划 (教材：快乐生活，一年级下，生活数学，刘桂芬主编) 一、学情分析： 培智一年级目前有学生12人，学生智力障碍程度不一，基本上可以分为三类。 A类学生有
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云霄特殊教育学校 2014年春培智一年级班主任工作计划
2014年春培智一年级班主任工作计划 一、指导思想 以学校工作计划为指导，始终遵循特殊教育的教育规律，面向本班全体学生，注重他们的全面发展和专长发展，避短扬长，着力提高他们的科
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学校绩效工资分配方案
学校绩效工资分配方案 >方案一：职业技术学校绩效工资分配方案为建立适应事业单位绩效工资改革要求、符合学校实际的内部分配机制，更有效地调动广大教职工的工作积极性， 促进学
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学校绩效工资发放方案
学校绩效工资发放方案 巨峰中心小学讨论稿 为进一步加强教师队伍建设，深化教育人事制度改革，建立健全教师绩效考核制度，推进我校教师绩效工资制度顺利实施，根据教育部《关于做
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关于义务教育学校实施绩效工资
编者按 2009年1月1日，根据国务院常务会议审议并原则通过的《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，义务教育学校教师开始实施绩效工资改革。这一政策旨在保障和改善义务
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学校教职员工结构工资方案
学校教职员工结构工资方案一、基本原则1、实施对象：在岗的正式教职工。2、实施原则：（1）多劳多得，少劳少得；（2）优质多得，重责多得；（3）适当拉开差距，充分调动教职工积极性。3、实施时间：第一
