专题：优秀团队及个人表彰
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优秀个人团队先进事迹表彰总结
优秀个人及优秀团队先进事迹 优秀建设者（1名，XXX） XXX 地产集团副总裁 作为地产集团副总裁兼广西公司总经理，他锐意进取，开拓创新，坚持不懈，带领两个项目公司全体员工，齐心协力，定战
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优秀团队和三八红旗手表彰
优秀团队： 他们是一支多元化的团队，更是一支求同存异、多元中求和谐的团队。踏踏实实去探索，兢兢业业来开拓。创新包容是他们的品质，静思能群是他们的形象。他们用实践告诉我们
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优秀团队和优秀个人评选
2011年度优秀团队及优秀员工评选方案
一、目的
为加强企业文化建设，培养和塑造员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力。现公司决定，对年度表现突出的业务骨干及 -
xx表彰防范台风先进团队及个人
xx表彰防范台风先进团队及个人 8月11日，xx对在抗击今年第9号台风“纳沙”和第10号台风“海棠”过程中表现突出的3个先进团队、15个先进个人及6个先进管理层进行了表彰。 7月3
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表彰优秀个人主持词5篇范文
主持词是我国艺术门类中很特殊的艺术形式，它往往依附于各种演出和聚会而出现，很少像诗歌、散文那样成为独立的艺术主体。好的主持词具有很高的艺术价值，值得人们回味、欣赏。你
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优秀创新团队和优秀创新个人申报表
附件1:大学生优秀创新团队申报表注：1.填写本表时应注意控制在一页内；2.支撑材料附后（所有纸质支撑材料必须使用A4纸）。大学生科技创新之星申报表注：1.填写本表时应注意控制在一页
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2010年表彰优秀志愿者、优秀志愿服务团队通知
关于表彰北京航空航天大学2010年度优秀志愿服务团队、优秀志愿者的通知各院系分团委：2010年，北京航空航天大学广大志愿者以文明宣传、绿色环保、扶老助残、社区服务、文明交通
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关于表彰2014年度优秀教学团队和团队先进个人的通知 2
平医专校发„2015‟25号 关于表彰2014年度 优秀学科团队和团队先进个人的决定 各处（室）、院、系（部）、馆、中心、附属医院： 为了加强教学团队建设，强化过程管理，根据平医专校发„20
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个人团队
作业一1. 试结合你自己的感受，谈谈你对“社会学的想象力”这个概念的理解。2. 如何认识人的生物属性和社会属性的相互关系？3. 请结合实际谈谈你对社会角色失调的理解。
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优秀员工(团队) 评选表彰办法
XX公司 优秀员工（团队） 评选表彰办法 一、 目的 为调动XX（以下简称公司）全体员工的工作积极性，持续提升服务品质，提高业务技能，加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和
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优秀团队（范文大全）
优秀团队评选标准：
有下列情形之一或多者，应予以评选：
1、对工作流程积极配合其它部门并达到一定效益者；
2、当月参加公司或公司以外组织的活动并获得奖项者；
3、经常注意保持生 -
优秀团队材料
优秀团队申报材料 --------敦煌邮政局函件部 在过去的2010年里，我部门在省市局领导的正确指引下，积极发挥团队作用，在函件发展领域进行了多方面的努力，在为本局各部门提供优质
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优秀团队材料
优秀团队申报材料---------人力资源部在过去的2009年里，我部门在公司领导的正确指引下，积极发挥团队作用，在人力资源管理领域进行了多方面的努力，在为公司各部门提供优质的服务
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优秀团队
做XX的“服务型团队”
团队精神是企业的灵魂，是企业发展的源动力，只有拥有一支目标一致、良好沟通、有效激励、共同学习的团队才能立于不败之地。要想成为一个优秀的团队，首先 -
团队因个人而卓越,个人因团队而优秀
团队因个人而卓越，个人因团队而优秀 -------拓展训练之心得体会 新年依始，我们建材总公司主要管理骨干在总经理的亲自带领下，奔赴中国最美乡村县城——杭州桐庐，在美丽的大奇
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2012年度优秀团队及个人评选办法26号
2012年度优秀团队及个人评选办法为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力。特制订本办法：
一、适用范围：本办法适用于公司全体 -
从优秀个人到卓越团队
从优秀个人到卓越团队随着市场竞争的日趋激烈，组织内外环境的复杂性、不确定性日益增强，知识型员工的增多和更加专业化的分工，使得传统职能组织结构下依靠优秀的个人就能取得好
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销售个人表彰
销售个人表彰范文3篇 通报是从高层领导机关到基层单位普遍适用的一个文种。根据内容与作用的不同,通报可分为表扬性通报、批评性通报和传达性通报(情况通报)三类。本文是小
