专题：医院计划生育培训制度
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医院培训制度
医院培训制度 培养一支高素质的员工队伍，是提高医院品牌形象和市场竞争力的重要保证。尊重员工的职业规划与兴趣，在医院内部开展多层次、多方位培训，营造求知上进的氛围。通过
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医院岗前培训制度
临清市中医院岗前培训制度 一、 员工上岗前培训制度1、 岗前培训的组织： 岗前培训由办公室组织，医务科、护理部等职能部门培训工作。2、 岗前培训时间： 每年新分配或调入的专
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医院感染培训制度
骨伤科医院感染培训制度1、医护人员每年应接受培训的时间不少于6学时，工勤人员不少于3学时。对新上岗人员、进修生、实习生进行岗前培训，时间不少于3学时，考核合格后方可上岗。
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医院感染培训制度
医院感染培训制度
时间：2009-10-30 16:41 我要评论(0) 大家都在问(28,080人参与)
【找法网 医院感染】一、感染管理科每年年初必须制定出该年度的培训计划。
二、职工培训部 -
医院员工培训制度
医院《员工手册》培训方案一、 培训目的和要求
为进一步加强我院中医药文化建设，大力弘“仁和精诚”的中医精神理念，提高医务人员的人文素养和职业素质，强化道德修养，规范医疗行 -
医院职工培训制度
医院职工培训制度（一） 岗前教育制度
1、 医院要对每年新分配到岗的职工实行上岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。
2.、上岗前职业教育主要内容：法规与理念教育；医疗卫 -
医院岗前培训制度
医院岗前培训制度
一、医院要对每年新分到岗的职工实行岗前培训。
二、岗前职业教育主要内容：
1.政治思想教育；
2.医疗卫生事业的方针政策教育；
3.医德规范教育；
4.医院工作制度 -
医院岗前培训制度
医院岗前培训制度
一、医院要对每年新聘用的职工实行岗前培训。岗前集中培训的时间不得少于一周。
二、岗前培训的目的是使新进入医院工作的各类人员能了解医院的基本情况，熟 -
医院岗前培训制度
兰州大学第二医院VIP外科卫生专业技术人员岗前培训计划为加强临床一线医师的临床能力，切实提高医疗内涵质量，确保医疗安全，按照《医师定期考核管理办法》相关规定，结合我科的实
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计划生育制度
避孕药具发放管理制度
1、 计生专干兼药具管理员。
2、药管员每月按时定量将药具发送到使用药具人员手中，并随访具使用情况，做好记录，被随访人签字，发放到位率和随访率达到100％。 -
计划生育制度
琉璃寺镇人民政府文件 琉政发【2011】 号 琉璃寺镇人民政府关于切实加强计划生育工作的若干规定为进一步强化领导，明确村级 职责，重申计划生育作为一项基本国策的重级计划生育
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人口与计划生育工作培训制度
人口与计划生育工作培训制度 为进一步提高计生工作水平，转变对计划生育工作的认识，加强基层计划生育专职干部队伍建设，提升计生干部业务素质、工作能力和服务水平，提高广大育龄
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医院消防安全教育培训制度
消防安全教育培训制度 为了加强我院消防安全教育培训工作，提高全院职工消防安全素质，有效预防火灾及自然灾害，减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》等有关法律法规制定本
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医院感染管理知识培训制度（推荐）
四、医院感染管理知识培训制度 （一）感染办每年制定培训计划并负责落实，相关科室做好配合。 （二）培训形式：举办各类学习班、讲座、知识问答、医院感染管理简讯等不同形式，对各类人员
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医院感染管理培训制度（范文大全）
医院感染管理培训制度 1、医院要认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施细则》及《消毒管理办法》的有关规定。 2、建立健全医院感
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医院新员工岗前培训制度
医院新员工岗前培训制度
为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的《医务人员医德规范及实施办法》文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、 -
医院新员工岗前培训制度
医院新员工岗前培训制度为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的《医务人员医德规范及实施办法》文件精神，结合我院实际，对每年新分配来的硕士研究生、大
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医院员工岗前培训制度
医院员工岗前培训制度
一、医院对所有新员工来院后，在规定时间内完成全院性和部门内部的岗前培训。 全院培训由院办负责组织。部门内部培训由该部门负责人组织培训。
二、医
