专题：医院教育培训制度
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医院职工健康教育培训制度
医院职工健康教育培训考核制度 1、健康教育培训纳入继续医学教育管理，定期分批组织各科室健教骨干参加市级、省级或国家级健康教育专业培训； 2、医务人员每年必须参加由本院举
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医院培训制度
医院培训制度 培养一支高素质的员工队伍，是提高医院品牌形象和市场竞争力的重要保证。尊重员工的职业规划与兴趣，在医院内部开展多层次、多方位培训，营造求知上进的氛围。通过
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医院岗前培训制度
临清市中医院岗前培训制度 一、 员工上岗前培训制度1、 岗前培训的组织： 岗前培训由办公室组织，医务科、护理部等职能部门培训工作。2、 岗前培训时间： 每年新分配或调入的专
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医院感染培训制度
骨伤科医院感染培训制度1、医护人员每年应接受培训的时间不少于6学时，工勤人员不少于3学时。对新上岗人员、进修生、实习生进行岗前培训，时间不少于3学时，考核合格后方可上岗。
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医院感染培训制度
医院感染培训制度
时间：2009-10-30 16:41 我要评论(0) 大家都在问(28,080人参与)
【找法网 医院感染】一、感染管理科每年年初必须制定出该年度的培训计划。
二、职工培训部 -
医院员工培训制度
医院《员工手册》培训方案一、 培训目的和要求
为进一步加强我院中医药文化建设，大力弘“仁和精诚”的中医精神理念，提高医务人员的人文素养和职业素质，强化道德修养，规范医疗行 -
医院职工培训制度
医院职工培训制度（一） 岗前教育制度
1、 医院要对每年新分配到岗的职工实行上岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。
2.、上岗前职业教育主要内容：法规与理念教育；医疗卫 -
医院岗前培训制度
医院岗前培训制度
一、医院要对每年新分到岗的职工实行岗前培训。
二、岗前职业教育主要内容：
1.政治思想教育；
2.医疗卫生事业的方针政策教育；
3.医德规范教育；
4.医院工作制度 -
医院岗前培训制度
医院岗前培训制度
一、医院要对每年新聘用的职工实行岗前培训。岗前集中培训的时间不得少于一周。
二、岗前培训的目的是使新进入医院工作的各类人员能了解医院的基本情况，熟 -
医院岗前培训制度
兰州大学第二医院VIP外科卫生专业技术人员岗前培训计划为加强临床一线医师的临床能力，切实提高医疗内涵质量，确保医疗安全，按照《医师定期考核管理办法》相关规定，结合我科的实
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教育培训制度（最终定稿）
教育培训制度
（一）全科人员均享有继续教育的权利，同时也有不断学习、不断更新知识，促进学科发展的义务。
（二）科室固定一名工作人员专门负责安排人员培养、人员培训，并尽可能地为人 -
教育培训制度
题目：信息科培训制度
发布日期：2013/01/01
发布部门：信息科
页数：1/1 审核人：徐华伟 批准人：闫莉 文件号：XX-B-004 版本号：2.0 1. 目的：为了提高信息科人员的技术，适应医院信息化的发 -
教育培训制度
教育培训制度教育培训制度一、继续教育(一)、为提高本院的整体素质和学历层次，院鼓励在职职工可根据自身条件参加不脱产的自学、函授、电大、夜大学习，但继续教育前必须提交个
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医院药剂科员工教育培训制度（共5则）
药剂科员工教育培训制度
一、总则
第一条 为进一步开发人力资源，树立药剂科良好的形象，提高员工素质，不断提升本科室员工服务水平和服务能力，特制订本制度。
二、岗前培训
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医院消防安全教育培训制度
消防安全教育培训制度 为了加强我院消防安全教育培训工作，提高全院职工消防安全素质，有效预防火灾及自然灾害，减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》等有关法律法规制定本
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医院感染管理知识培训制度（推荐）
四、医院感染管理知识培训制度 （一）感染办每年制定培训计划并负责落实，相关科室做好配合。 （二）培训形式：举办各类学习班、讲座、知识问答、医院感染管理简讯等不同形式，对各类人员
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医院感染管理培训制度（范文大全）
医院感染管理培训制度 1、医院要认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施细则》及《消毒管理办法》的有关规定。 2、建立健全医院感
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医院新员工岗前培训制度
医院新员工岗前培训制度
为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，根据卫生部颁布的《医务人员医德规范及实施办法》文件精神，结合我院实际，对新分配来的大、中专毕业生、
