专题：医院轮转医师考核表
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医院轮转医师须知（共五则）
某市人民医院轮转医师须知 一 、实施住院医师规范化培训是培养临床医学人才、提高我国临床医疗水平的重要措施之一，同时也是完善我国毕业后医学教育制度的组成部分。由科教科
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医师定期考核表
医师定期考核表（一般程序）考核年度：2009年度至2010年度注 1：在选定的□内划√2：考核不合格原因、免业务水平测试、对考核结果提出复核申请的处理情况及其它需说明的问题记入备注
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乡村医师考核表
附件1乡村医生考核表注：乡村医生对考核结果有异议的，可以在收到考核评定结果之日起15日内，向考核委员会提出复核申请。乡村医生逾期未提出异议的，视为接受考核结果。
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急诊科轮转医师管理制度
急诊科轮转医师管理制度 为缓解急诊科长期以来人员紧张问题，医院出台了相关管理制度《关于临床医师到急诊科轮转工作的规定》，2014-139号文件。急诊科关于轮转医师的具体管理，
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医院轮转工作总结
医院轮转工作总结医生是一个神圣的职业，做一名好的医生必须有良好的医德医风，对病人负责，对疾病负责，是我们每一个临床医生义不容辞的责任。我们在临床学习中要学会做聪明的医生
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医院轮转工作总结
医院轮转工作总结
医生是一个神圣的职业，做一名好的医生必须有良好的医德医风，对病人负责，对疾病负责，是我们每一个临床医生义不容辞的责任。我们在临床学习中要学会做聪明的医 -
临床医师轮转急诊科管理办法
昌吉市第二人民医院 临床医师轮转急诊科管理办法 一、目的意义 规范临床医生的医疗行为，提高临床医生综合素质和诊疗水平，使其能够熟悉并掌握临床常见病、多发病的诊断治疗及
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轮转医师麻醉科培训计划
轮转医师麻醉科培训计划 随着医学的快速发展，我国的麻醉专业也有了长足的进步。麻醉的业务范围由临床麻醉已扩展到危重病监测、疼痛治疗、急救和心、肺、脑复苏等方面。麻醉
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医师定期考核表5则范文
医师定期考核表（一般程序）考核年度：20年度至20年度注 1：在选定的□内划√2：考核不合格原因、免业务水平测试、对考核结果提出复核申请的处理情况及其它需说明的问题记入备注栏医
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医师定期考核表(简易程序)
附件4医师定期考核表（简易程序）考核年度：注：1.在选定的□内打“∨”。2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
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医师定期考核表(一般程序)
附件2医师定期考核表（一般程序）考核年度：注：1.在选定的□内打“∨”。2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。
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县医院轮转计划范文大全
县医院
科室轮转培训计划为加强我院轮转医师规范化管理，加强实用人才培养，提高临床住院队伍的整体素质，提高医疗服务质量，特制定轮转医师管理培训计划：
一、培训总论
凡本科和专 -
医院护理人员轮转制度
医院护理人员轮转制度为了加强护士规范化培训，全面提升护士综合素质及实际工作能力，为医院实施“全院一张床”管理奠定基础，根据护理工作实际，特制定医院护理人员轮转制度。一、
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医院实习生轮转表
*****中医医院
2012年度*****学院针灸推拿专业专科实习生轮转表
（实习时间： 2012.11.20—2013.6.18，共30周）
一、分组及轮转安排1、第一组：******
推拿科中医内科放射科
8周6周4 -
医院转科、轮转总结
轮转工作总结 20XX年X月,我进入到XX医院,作为一名轮转医生,开始了一年的轮转医生工作。在临床工作中,我认识到要成为一个合格的医务工作者,应具备良好的医务素质和优越的工
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轮转医师出科小结（写写帮整理）
今日结束了呼吸科的全部住院医轮转，明天正式向接替我的住院医生，移交所有病人，累，但舍不得。 呼吸科轮转有三大悔： 1、此前没实习过心内科 2、此前没实习过呼吸科（军总会诊不是亲
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医院轮转护士管理规定
医院轮转护士管理规定 （规范化培训护士） 一、上岗前教育 由护理部进行岗前教育，内容包括医院情况介绍、相关规章制度介绍、医德医风教育、护理文明服务规范培训。二、科室轮转
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医院 院感科轮转小结
院感科轮转小结 进入院感科，方知“院感”是“医院感染”的简称，负责医院感染管理，即按照医院在医疗诊断过程中不断出现的感染等客观规律，运用有关理论和方法对医院感染现象进行
