专题：医院培训人员管理制度
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医院人员聘用、培训、管理制度
阜阳市第五人民医院人员聘用管理制度 为进一步深化人事制度改革，根据上级有关文件精神，结合本院实际工作情况，特制订此聘用管理制度：实行全员聘用合同制。签订聘用合同，明确双方
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医院聘用人员管理制度
三、工资福利待遇
1、聘用人员包括本科、大中专卫生技术人员及其他副系列工程技术人员试用期内工资待遇均按国家相应学历毕业生工资标准执行，试用期内不享受其他待遇，试用期满 -
医院聘用人员管理制度
。。。。。 聘用人员管理制度 （试 行） 第一章 总 则 第一条 为适应医院发展的需要，维护聘用人员的合法权益，明确聘用人员管理权限及程序，根据《医疗机构从业人员行为规范》、《执
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医院聘用人员管理制度
聘用人员管理制度第一条适用范围：本制度所称聘用人员，指按照国家有关规定，从医学校、人才市场及其它途径，聘用到本院工作的人员的思想、业务和行政管理工作。第二条在分管院长的
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医院临时陪护人员管理制度
仙居人民医院临时陪护人员管理制度1、根据各病房收治病种确定陪护率，病房应严格控制陪护人员，以保持病房工作秩序。
2、根据病情需要，留陪护一名。
3、陪护人员必须遵守院规，听 -
人员岗前培训管理制度
人员岗前培训管理规定
目的：为促进管理人员能够全面地了解公司管理体系、管理制度，系统地融
入企业文化，满足管理岗位的专业要求，制订本规定。
适用范围：本规定适用于公司各级管 -
医院员工培训管理制度
医院员工培训管理规定 为建设一支高素质、高效率、高水平的员工队伍，实现员工培训工作的规范化、制度化、科学化，特制订本规定。 一 总则 1 开展员工培训，目的在于有效开发医院
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医院员工培训管理制度
培训制度为建设一支高素质、高效率、高水平的员工队伍，实现员工培训工作的规范化、制度化、科学化，特制订本制度。
一总则
1开展员工培训，目的在于有效开发医院人力资源，提高员 -
医院进修生培训管理制度
医院进修生培训管理制度
为满足下级医院进修需求，使我院的管理工作更加规范化、制度化、特制定以下制度：
1、进修条件：进修生必须具备大专以上学历，三年以上临床工作经验（偏远山 -
医院培训管理制度新
XX医院培训管理制度 第一章 总则 第一条 为实现科技兴院、人才强院战略，全面提高医院职工整体 素质和专业技术水平，促进继续医学教育、职工培训工作规范化、制度化，根据国家相
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医院员工培训管理制度
医院员工培训管理规定为建设一支高素质、高效率、高水平的员工队伍，实现员工培训工作的规范化、制度化、科学化，特制订本规定。一总则1开展员工培训，目的在于有效开发医院人力
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医院感染管理进修人员管理制度
医院感染管理进修人员管理制度一、医院感染管理进修人员必须持进修通知，按指定时间到感控科报到，办理进修手续。感控科安排进修教育，介绍有关工作制度、进修计划和进修安排。如
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07 人员安全教育和培训管理制度
公司人员安全教育和培训管理制度 安全意识教育与培训 为增强公司信息系统人员安全意识，确保信息系统安全稳定运行，特制订本管理制度： 1. 应定期对信息系统内部人员进行安全意识
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药剂人员岗前培训管理制度
药剂人员岗前培训管理制度
为贯彻落实《卫生部办公厅关于在医务人员岗前培训中加强职业道德教育的通知》（卫办科教发[2007]59号）文件有关精神，加强我院药剂人员岗前培训工作，提 -
医院住院医师规范化培训管理制度
福贡县人民医院 住院医师规范化培训管理制度 为加强我院临床住院医师规范化培训的管理，培养合格的临床医学人才，根据卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》、《云南省住院
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医院财务科学习培训管理制度
医院财务科学习培训管理制度 一、学习培训目的 为了加强财务会计工作的规范化管理，提高科室工作效率与工作质量，及时更新和提升财务人员财务知识，增强财务人员的专业素质，培养
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医院人员控烟知识培训
医院人员控烟知识培训 为了给门诊保健医疗服务对象提供一个无烟、温馨的就医环境 5月10日下午我院举办了一期是为“创建无烟医院做控烟表率”的控烟知识培训。
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“医院培训人员个人计划”个人工作计划
新的一年即将来到，在工作中，也应有新的规划，争取在以后的工作中昼发挥我工作潜能。一、培训教育方面认真做好本职工作，努力探索，大胆尝试，用不同的方式针对性的对服务员及导医进行
