专题：医院入科培训
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放射科入科培训心得
放射科入科培训心得 放射科入科>培训心得 感谢耳鼻咽喉科学员韩贺明的来稿，他向我们展示了在放射科轮转入科教育时的所见所闻所感，也欢迎其他学员积极投稿。 二月伊始，按照轮轧
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医院入职培训心得体会
医院入职培训心得体会篇一：医院入职培训心得对于我们这些刚走出象牙塔的人来说，肿瘤医院的一切都是新奇的。虽然我已在XX上学八年了，但对于肿瘤医院了解并不是很多，但对肿瘤医院
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医院新员工入职培训★
医院新员工入职培训
培训讲师：程子展
培训时间：1-2天（根据您的需要调整）
培训地点：客户自定
培训对象：医院所有新入职员工
培训方式：
讲师讲授、案例分析、案例分享讨论、课堂联系 -
医院入职培训心得体会
医院入职培训心得体会 对于我们这些刚走出象牙塔的人来说，肿瘤医院的一切都是新奇的。虽然我已在西安上学八年了，但对于肿瘤医院了解并不是很多，但对肿瘤医院的妇瘤科、乳腺科
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医院入职培训心得体会
医院入职培训心得体会 药剂科武国恩 时间匆匆如白驹过隙，四年大学时光一晃而过，我也步入了自己的工作单位——宝鸡高新人民医院。对于我们这些刚走出校园的我来说，宝鸡的一切是
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住院医师培训入科前教育
住院医师培训入科前教育 一、 岗位职责 1、 在科主任和主治医师指导下根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医 疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制，担任住院
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手术室实习护士入科培训
产前诊断手术室实习生带教计划我也对此进行提问 手术室护生的实习是对书本知识的强化和补充，是护校教育的延续，是完成教学计划的一个必不可少的环节。实习护生在实习期间所接
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住院医师规范化培训入科教育
住院医师规范化培训学员入科教育 1.介绍学科概况：呼吸内科介绍，师承及带教师资职称和学历结构，科研成果。 2.医疗工作： （1）三级医师查房制度：无论住院医师，主治医师还是副主任医师或
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新入科护士培训计划
胸泌科新入科护士培训计划
制订日期：2012年7月1日执行日期:2012年7月10日 适应对象：新毕业、取得护士执业资格者一、第1—2周熟识工作环境，职业素质教育
目标：1、了解护理工作流 -
医院新员工入职培训操作手册（范文模版）
医院新员工入职培训操作手册总则一、培训目的透过符合员工学习理论的人性化培训，树立医院品牌，培养员工的归属感和认同感以及对医院的忠诚度。二、期望效果改头换面、脱胎换骨
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医院新入职员工培训
新入职员工培训1、医院文化方面中医特色是医院我们文化的灵魂，是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院
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住院医师规范化培训入科教育记录
医德医风：依法行医，文明行医、科学行医、廉洁行医、诚信行医、规范行医、医护人员发扬“救死扶伤”人道主义精神。 科室规章制度：三级查房制度、科室查房制度、教学查房制度、
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透析科新入科护士培训计划
透析科新入科护士培训计划一、 培训内容：1、职业道德与护士素质2、对透析科工作环境的心理适应，了解血透析科的工作性质，熟悉透析科的工作环境，布局和分区，物品放置的位置。3、
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普外科新入科护士培训计划
普外科新入科护士培训计划 1、培训目标 （1）培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的工作热情，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。 （2）掌握普外科科各项常规护理和部分专
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肾病脾胃转科护士入科培训
转科护士入科培训 1、介绍病区环境：(床号，WC，腹透室，水房，医办室，治疗室，结肠透析室，血液透析 室) 工作分组：责任护士1~6，腹透护士和副治疗班 2、7：30到岗，晨护，查湿化瓶时间，查对口服药，对
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新入科护士培训制度、计划
新护士岗前培训制度 一、目的:为保证护理工作的优质、安全、有效，对病人提供良好的护理。对新入呼吸内科的护士实行有计划、系统的培训，使其达到完全独立上班。 二、对新分配
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ICU新入科医师培训制度
ICU新入科医师培训制度 一、ICU住院医师培训制度 1、ICU住院医师入科第一年应完成执业医师考试，取得执业医师执照；熟悉危重病监护病房一般工作程序；牚握危重监护室住院医师职责
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体检中心新入科护士培训计划
体检中心新入科护士培训计划及培训内容
一、 培训计划：
1. 主管护士及资深护师担任带教老师。
2. 随老师一同工作半个月，并考试考核后酌情安排单独上班。
二、培训内容及计划
