专题：医院首席专家管理办法
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首席专家、首席技能大师绩效考核管理办法
首席专家、首席技能大师 绩效考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为完善公司三支队伍建设，建立健全公司首席专家、首席技能大师绩效考核体系，适应公司生产经营建设和发展需要，制
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“大兴卫生首席专家”实施方案
“大兴卫生首席专家”实施方案 为进一步规范卫生人才培养的组织实施，加快推进卫生人才资源建设，充分发挥高层次卫生技术人才在卫生人才队伍建设中的引领作用，树立医务人员优秀
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首席专家个人总结2
六安市科技专家大院金安区果树分院首席专家个人总结 -----安农大园艺学院教授 杨景华 2008年，我受聘担任六安市科技专家大院金安区果树分院首席专家。3年多来，我在金安区果
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医院人力资源管理办法
医院人力资源管理办法 第一章 总则 第一条 为适应医院建设发展的需要，进一步加强医院人员的管理，明确管理权限及程序，特制定本制度。 第二条 适用范围：本院工作的人员(含医、药
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医院宣传工作管理办法
xx医院宣传工作管理办法 及实施方案 各科室： 为进一步推动医院宣传工作，扩大医院在社会上的影响，塑造良好形象，认真做好医院在医疗技术，服务质量、优秀专家及医院管理等方面的宣
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医院党员管理办法
医院党员管理办法 党员管理是加强党员队伍建设的重要内容，是党组织经常、基础的工作。为加强党员管理，提高党员素质，根据《中国共产党章程》，结合我院实际，制定本办法。 一、党员
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医院绩效考核管理办法
医院绩效考核管理办法（试行） 根据目标任务分解形成的工作计划，结合医院各项规章制度及岗位说明书的具体要求，制订医院绩效考核方案如下： 第一条 绩效考核目的 规范医院内部管理，
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优抚医院管理办法
优抚医院管理办法 来源： 民政部门户网站 时间： 2011-06-13 15:31 中华人民共和国民政部令 第 41 号 《优抚医院管理办法》已经2011年6月2日民政部部务会议通过，现予公布，自2011
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医院中层干部管理办法
医院中层干部管理办法 1.原则：中层干部管理应坚持党管干部原则、相对稳定原则、考核培训原则、述职述廉原则、交流轮岗原则、诫勉谈话原则。 2.中层干部应具备的条件、资格和
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医院采购管理办法
朔城区医院医疗设备采购管理办法 为进一步加强我院的医疗设备采购管理，规范采购行为，进一步完善采购制度，按照公开透明、客观公正、公平竞争和诚实信用的原则，根据《中华人民共
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医院投诉管理办法
医院投诉管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为加强医院投诉管理，规范投诉处理程序，维护正常医疗秩序，保障医患双方合法权益，根据《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、
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医院消防安全管理办法
医院消防安全管理办法一、医院防火常识
1、严格执行《中华人民共和国消防法》。按消防法规范自己的行为，从国家、集体利益出发，顾全大局，严防各类火灾事故发生。
2、遵守医院消 -
医院中层干部管理办法（范文大全）
海南藏族自治州人民医院中层干部管理办法第一章总则
第一条：为进一步明确中层干部的责权利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，特制定本办法。
第二条：本办法所指中 -
医院中层干部管理办法
医院中层干部管理办法中层干部是医院的中坚力量，是医院人才与干部建设的关健环节，本办法涉及到的中层干部包括职能科室正副科长.业务科室正副主任及各学(班)组组长及社区卫生
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优抚医院管理办法
附件1： 优抚医院管理办法 （征求意见稿） 第一条为了加强优抚医院管理，做好抚恤优待对象（以下简称优抚对象）医疗服务和相关供养工作，服务国防和军队建设，根据《军人抚恤优待条例》和国
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医院招标管理办法
医院招标管理办法 第一章总则 第一条为了进一步加强和规范医院招标管理工作，加强廉政建设，根据《中华人民共和国招标投标法》、《政府采购管理暂行办法》及相关规定，结合医院实
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医院采购管理办法
医疗设备采购管理办法 为进一步加强我院的医疗设备采购管理，规范采购行为，进一步完善采购制度，按照公开透明、客观公正、公平竞争和诚实信用的原则，根据《中华人民共和国政府采
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医院应急管理办法
医院突发事件应急管理办法 一、 目的 为进一步加强和改进突发事件应急管理工作，预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重危害，规范突发事件应对工作，保证
