专题：医院重点专科继承人
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医院重点专科带头人及继承人选拔与激励机制
重点专（学）科带头人及继承人 选拔与激励机制 第一章总则 第一条为了加强医院专科建设和师资队伍建设，培养、造就一支具有国内领先水平和一定国际竞争能力的专科带头人队伍，使部
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2.2.3重点专科带头人及继承人选拔与激励机制
xxx中医院重点专科（学科）带头人及继承人选拔与激励机制重点专科（学科）建设需要优秀的带头核心人物及继承人，一批好的重点专科（学科）带头人及继承人能够凝聚整个科室的力量，能够以他
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重点专科(学科)带头人及继承人选拔与激励机制（范文大全）
蒲县中医医院 重点专科（学科）带头人及继承人选拔与激励机制 重点专科（学科）建设需要优秀的带头核心人物及继承人，一批好的重点专科（学科）带头人及继承人能够凝聚整个科室的力量，能够
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中医院重点专科带头人及继承人选拔与激励机制
附件： 重点专科（学科）带头人及继承人选拔与激励机制 第一章总则 第一条为了加强医院专科队伍建设，培养、造就一支具有毕节地区乃至贵州省有影响力的重点专科带头人队伍，以进一步
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医院重点专科建设实施方案范文
医院重点专科建设实施方案为深入贯彻落实科学发展观，全面实施“科教兴医”战略，促进医学科技进步，加快医学人才培养，提高我院医疗技术水平和综合竞争力，建设一批达到省内先进、地
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医院重点专科建设规划
医院重点专科建设规划为加强重点学科建设，提高我院业务水平，通过进一步完善和强化重点专科和专病建设，带动全院的技术发展与进步，以高技术、高质量的医疗服务赢得病人，特制定以下
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医院重点(特色)专科发展规划
医院重点(特色)专科发展规划 (2017-2020) 随着市场经济发展和医疗卫生事业全面改革，为了提高医院整体水平，体现医院特色，展示医院优势，我院以“大专科、小综合”为发展方向，加强
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医院重点专科建设总结
医院重点专科建设总结 为适应新形势下医院的发展要求，充分调动医院广大职工的工作积极性，我院近年大力推进重点专科建设，使医院取得了较好的社会及经济效益，现总结如下。 1 科学
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医院针灸科重点专科发展规划
许商街道卫生院针灸科重点专科 发 展 规 划 为了充分发挥中医药特色优势，满足人民群众不断增长的中医药服务需求，解决看病难、看病贵问题。为了更好地传承创新中医药文化，更好
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海丰县中医医院重点专科带头人及继承人选拔与培养管理办法
增中医〔2010〕28号 海丰县中医医院中医医院重点专科带头人 及继承人选拔与培养管理办法 第一章 总则 第一条 为了加强医院专科建设和师资队伍建设与培养，造就一批具有国家
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重点专科（范文大全）
五华县中医医院重点专科
一、 梅州市医学重点专科
1、
2、 骨伤科专科 中风病专科
二个专科于2009年3月5日被梅州市卫生局确定为梅州市医学重点专科。
二、 广东省农村医疗 -
医院重点及特色专科建设情况汇报
医院重点及特色专科建设情况汇报 医院重点及特色专科建设情况汇报 在院委会和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我院职工齐心协力，推动医院“三好一满意”和“十大指
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医院重点专科建设专项资金管理办法
武山县中医医院关于设立重点专科建设专项资金的通知 各科室： 为了推动医院学科发展，加快临床医学人才培养，尽快提高我院临床诊疗水平和综合竞争力，树立 “出名医、建名科、创名
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医院重点专科建设计划及措施
**中医医院
重点专科工作计划及措施
（2009——2012）
为使我院重点专科建设顺利开展，确保重点专科建设取得显著成效，按照临床重点专科建设指南和技术指南要求，结合我院实际，特制定 -
医院重点专科建设计划（合集五篇）
XXX人民医院 2018年重点专科建设工作计划 在各级行政部门的大力支持下，在院领导的正确领导下，我院重点专科建设工作有计划、有步骤地进行，确保我院的总体建设规划能够按时、按
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加强重点专科建设 提升医院核心竞争力
加强重点专科建设 提升医院核心竞争力 临床重点专科是医院医疗技术水平的综合反映，也是医院核心竞争力的重要标志。“十二五”期间，**县人民医院坚持以临床重点专科建设为抓手
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XXX医院中医药重点专科建设申请
XXX医院 中医药重点专科建设项目申请 XX市卫生和计划生育委员会： XXX医院创建于1956年，近六十年来，在市、区卫生行政部门的重视支持下，本院突出中医特色，重视专科专病建设，狠抓人
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2013重点专科汇报材料
开封市儿童医院重点专科汇报材料 一、制定规划和建设目标，明确主攻方向 我院目前重点专科四个，分别是：呼吸、心内、普外、新生儿科。各重点专科本周期规划和建设目标是通过与
