专题：医院职工谈话制度
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学校领导职工谈心谈话制度
东乡中心小学 领导与教师、学生谈心谈话制度 为进一步加强干部与教师队伍的思想政治工作，及时掌握教师的思想、工作动态，切实做到关心人、理解人和爱护人，调动教师的积极性，增强
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医院职工培训制度
医院职工培训制度（一） 岗前教育制度
1、 医院要对每年新分配到岗的职工实行上岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。
2.、上岗前职业教育主要内容：法规与理念教育；医疗卫 -
职工医院党风廉政建设制度
职工医院党风廉政建设制度 为了加强我院的党风廉政建设，我院人员在认真学习市、区党风廉政建设干部大会的精神，研究制定党风廉政建设工作制度，确定以党的十八大精神为指导遵循
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医院诫勉谈话制度2
为加强医院党风廉政建设和行风建设，提高全院党员干部遵守党纪、政纪的自觉性和自我约束意识，特制定本制度: 一、诫勉谈话是有针对性的对医院党员干部违反有关规定的行为提出警
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医院诫勉谈话制度1
为坚持党要管党、从严治党的方针，切实加强党风廉政建设和干部队伍建设，健全党内监督制度，贯彻教育为主、立足防范的方针，增强科级（含副科级，下同）干部廉政意识，根据党纪、政纪条规
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医院廉政谈话制度[五篇模版]
西昌市人民医院向社会公开承诺书 1、谢绝患者及其亲友馈赠的“红包”、礼品。 2、拒绝接受任何经销商以任何名义、形式给予我院任何工作人员的回扣、提成和其他不正当利益。
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医院职工岗位纪律制度
一XXX医院职工岗位纪律制度 为进一步增强职工的工作责任，优化工作作风，严明工作纪律，规范职工行为，保证医院各项工作有序、高效运行，根据上级相关文件精神和要求，结合我院实际，特
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医院职工安全责任制度
医院安全责任制度为进一步强化我院的安全工作，营造良好的安全环境，维护稳定的工作秩序，根据上级有关文件精神，结合工作实际，特制定我院安全管理责任制度。
一、安全工作小组
组长 -
医院职工岗位聘用制度
文章标题：医院职工岗位聘用制度一、全院实行：“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。二、科主任、护士长聘用制度：[xiexieb
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医院职工岗聘制度
医院职工岗聘制度 一、全院实行：“院长负责制、落聘待岗制、综合目标管理责任制”的内部管理机制。 二、科主任、护士长聘用制度： ㈠、各科主任、护士长于 年 月初写出个人本
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职工医院三重一大制度
XX医院“三重一大”决策制度实施方案 为全面贯彻党的十八大精神，切实加强医院党风廉政建设，进一步健全医院领导班子科学民主决策机制，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，实
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医院职工岗位聘用制度
一、全院实行：“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。二、科主任、护士长聘用制度： ㈠各科主任、护士长于每年12月初写出
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二甲医院廉政谈话制度（推荐五篇）
二甲医院 廉政谈话制度为了加强对医院全体党员、干部、职工的教育监督和管理，促进党风廉政建设，根据有关规定，制定本制度。1、谈话对象； 为全体党员、干部职工，尤其是中层干部和
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医院各种知情谈话、签字制度（5篇）
各种知情谈话、签字制度
（一）患者知情同意即是患者对病情、诊疗（手术）方案、风险益处、费用开支、临床试验等真实情况有了解与被告知的权利，患者在知情的情况下有选择、接受与拒 -
谈话制度
菲林格尔木业 （ 上海 ） 有限公司
谈 话 制 度一、目的。
为及时了解公司员工的心理状态、工作困难以及职业生涯的定位，以作为公司员工管理及调节与员工关系的依据，特制定本制度 -
谈话制度
领导干部党风廉政建设教育谈话制度 暂行办法 第一条 为切实加强对领导干部的教育、管理和监督、筑严拒腐防变的思想道德防线，推进党风廉政建设，根据《中国共产党党内监督条例（
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谈话制度
党员干部廉政谈话制度 为加强对街道党员干部的教育和管理，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，实现防范在前，惩处在后，关口前移的目标，促使党风廉政建设责任制落到实处。结
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谈话制度
王家厂镇中学领导职工谈心谈话制度 为进一步加强干部与教师队伍的思想政治工作，及时掌握教师的思想、工作动态，切实做到关心人、理解人和爱护人，调动教师的积极性，增强教师的凝
