专题：职工工伤与职业病
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工伤与职业病
工伤：是指企业职工在工作时间、工作场所，从事与生产劳动有关的，或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故、职业病等。其他特殊情况下遭受的意外伤害不能视为工伤。简单
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《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（全文5篇）
劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级（中华人民共和国国家标准 GB/T 16180-2006代替 GB/T 16180-19962006 年 11 月 2 日国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会
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2015年最新职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
2015年最新职工工伤与职业病致残程度 鉴定标准 2015职工工伤与职业病致残等级分级 （符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一级至四级的都可以办理病退。） 1、一级工伤与
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职业病工伤赔偿
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>http://s.yingle.com 职业病工伤赔偿 企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在工作的时候可能常常会接
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职工工伤鉴定
职工工伤鉴定3年前，我公司员工董某在工作时，因突发事故受到伤害，导致高位截肢，职工工伤鉴定。我公司为他申请了工伤认定，给他落实了所有工伤待遇。可是，董某受伤至今一直呆在医院
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工伤和职业病管理程序(EICC5.1版)
工伤和职业病管理程序 1. 目的： 为了预防、控制与消除工伤和 职业病危害，保护劳动者身体健康。 2．范围： 适用于本公司的存在或潜在工伤和职业病危害的防治管理。 3．职责： 3.1工伤
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职工工伤认定申请书[范文大全]
职工工伤认定申请书申请人：×××，性别，××年××月×日出生，民族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。被申请单位：××公司，地址：×××××××法定代表人：×××任××职务联
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职工工伤病假规范
职工病假规范一、工伤病假认定《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》中规定：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职
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工伤职工就医须知（精选）
工伤职工就医须知 医院、职工 ： 为规范工伤医疗行为，减少职工或所在单位经济损失，根据《工伤保险条例》及省、市工伤保险医疗管理规定，依据《潍坊市工伤保险医疗服务协议》要求
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职工发生工伤怎么办
职工发生工伤怎么办？
来源：445274841：日期：2012-08-09
职工发生工伤之后，首先最重要的还是治疗，另一件是就是及时申请工伤认定。根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病 -
职工发生工伤怎么办
职工发生工伤怎么办?一、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病起30
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10职工工伤管理制度
职工工伤管理制度
1 总则
1.1目的
为实现本单位科学化、制度化管理运营，建立规范有序的人员管理机制，本着对员工负责任的原则，对于员工工伤采取积极处理的态度，结合本单位实际情 -
工伤职工生活护理费
工伤职工生活护理费 《工伤保险条例》第三十三条规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳
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职工工伤劳动能力鉴定
职工工伤劳动能力鉴定前 言本标准的全部内容为推荐性的，职工工伤劳动能力鉴定。本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类，以及美国、英国、日本等国
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全面完善和加强职业病职工管理
全面完善和加强职业病职工管理 【摘要】相对于一些特殊企业单位来说他们所从事的职业活动中，因为接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质而引起的各种职业病，从而影响人的身体健
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职工健康检查和职业病诊疗制度
职工健康检查和职业病诊疗制度办公室负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，建立劳动者健康监
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最新职工工伤与职业病致残等级评定标准与法定赔偿数额标准查询手册（精选多篇）
最新职工工伤与职业病致残等级评定标准
与法定赔偿数额标准查询手册
工伤认定流程一、工伤快报
用人单位发生伤亡事故，应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障行政部门报 -
职工工伤有哪些赔偿项目
职工工伤有哪些赔偿项目 字体大小：大 | 中 | 小 2006-07-23 04:01评论：17 一、 医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急
