专题：政教处考核
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政教处考核积分
第三项、政教管理积分（40分） 为了更好的完成学校布置的各项工作，加强学校的内部管理，各项工作较科学的评价，充分调动教师的工作积极性；经认真讨论，征求意见，特制定本方案： 政教处积分
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三月份政教处考核
三月份政教处考核 备注：如有疑问请询问政教处，谢谢。谢其凤：—10元 刘富富：—10元 何宏明：—5元 张会：—5元 黄平飞：—2元 李晓敏：—5元
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政教处考核细则说明
政教处班级考核细则说明
１、材料收交：在规定上交时间前保质保量上交的视为正常上交，在规定上交时间两个工作日内保质保量上交的视为迟交，其他视为未交。
２、班主任考勤：在规定时间 -
政教处岗位考核目标责任书
政教处岗位考核目标责任书
为了落实本学年学校政教工作各项管理目标，根据我校实际，签订本《责任书》。
一、岗位目标及权重
1、根据学校的实际情况提出政教处工作计划、工作总 -
政教处岗位考核目标责任书
政教处岗位考核目标责任书
为了落实本学年学校政教工作各项管理目标，根据上级主管部门的相关要求，结合我校实际，签订本《责任书》。
一、岗位目标及权重
1、根据学校的实际情况 -
学校政教处班级量化考核细则
班级量化考核细则 一、指导思想 为强化级部、班级管理的主体地位，全面落实学校素养提升年的各项目标任务，激发各班级工作的积极性、主动性和创造性，为每个班级创造公正、公平、
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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政教处副主任工作量化考核细则
政教处副主任工作量化考核细则
政教处副主任具体分工是学籍管理和学生管理两项内容，学籍管理主任工作量化考核方案如下：
一、学籍档案管理：
1、 及时建立建全电脑学籍管理档案+ -
政教处对教师的年终考核方案（最终五篇）
政教处对教师的年终考核方案
为了更好的完成学校布置的各项工作，加强学校的内部管理，各项工作较科学的评价，充分调动教师的工作积极性；经认真讨论，征求意见，特制定本方案：
政教处积 -
平顶山市第十二中学政教处考核量化考核补充规定
平顶山市第十二中学政教处考核量化考核补充规定 纪律（扣分项） 1、自习课、上课前迟到每人次扣1分。 2、 课间操班里多留人每人次扣1分，电器未关扣一分。 3、午自习迟到一人次扣
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政教处工作总结
工作总结 一、不断加强自己的思想修养，努力学习教育教学理论 1.本学年以来，我不断加强思想修养，认真学习和掌握党的教育方针政策，为做好学校管理、学生管理工作提供了丰富的理论
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政教处工作总结
政教处工作总结 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻上级文件精神，执行学校工作部署，切实落实了“育人为本”、“德育为首”的要求，以主题活动为载体，深入开
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政教处工作总结
政教处工作总结 (2014---2015学年度第一学期) 本学期来，政教处工作以学校、政教工作计划为依据，在学校领导的正确指导下，在年级组、班主任的积极配合下，以“养成教育”为突破口，
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政教处办事效率
10月22日通报 7.6 李晓峰未佩戴校徽扣1分； 8.5 张旭未佩戴校徽扣1分； 9.6 侯康未佩戴校徽扣1分； 水落坡学校政教处2014年10月22日
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政教处工作
2013年下半年政教工作总结 王贵彬 2013年下半年政教处在学校各级领导的关怀、帮助下，在王主席的领导下、在全体教职员工特别是班主任的支持下，在学生纪律、卫生、活动、学生德
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政教处工作总结
盐城市鞍湖实验学校2009—2010学年度 第二学期政教处工作总结 本学期，政教处以党的“十七大”精神和科学发展观的重要思想为指导，坚持以人为本的德育理念，坚持德育为首的观念,
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政教处工作总结
2016-2017年度第一学期政教工作总结 本学期，在白晓校长的领导下，在全体教师辛勤工作和鼎力支持下，我们政教处围绕学校的中心工作和学期初制定的工作计划，求真务实、讲究实效，不搞
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政教处工作总结
2014--2015学年度第二学期 政教处工作总结 一学期以来，学校政教处在校长室的领导下，在上级教育主管部门的指导下，认真贯彻落实学校总体工作要求和政教处工作计划。加强校园文化
