专题:中级经济师重点笔记
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经济师《中级金融》重点归纳:金融深化
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经济师《中级金融》重点归纳:理论分析
经济师《中级金融》重点归纳:理论分析 中级经济师考试通货膨胀的成因:理论分析 导致通货膨胀的压力主要是来自需求方面和供给方面。(一)需求拉上 当经济中需求的扩张超出总供给
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经济师《中级金融》重点归纳:外汇管理体制(大全)
经济师《中级金融》重点归纳:外汇管理体制 一、我国中级经济师考试的外汇管理体制的改革 1996年12月我国实现了人民币经常项目可兑换、对资本项目外汇进行严格管理。二、外
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2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:人力资源信息系统(大全)
职业培训教育网
2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:人力资源信息系统人力资源信息系统是用来为制定人力资源决策提供信息的集成系统。可以是人工的,也可以是计算机化 -
2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:工伤保险
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备战2014中级经济师--经济基础知识重点总结
备战2014中级经济师—公共基础要点总结 1、 社会主义初级阶段是指我国在生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段、从社会主义经济制度基本确定
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中级经济师考试
上海市职业能力考试院文件沪人考„2012‟39号关于印发《上海市2012年度全国经济专业
技术资格考试考务工作安排》的通知各有关单位:
根据《关于做好2012年度经济专业技术资格 -
中级经济师年度工作总结
中级经济师年度工作总结 中级经济师年度工作总结【一】 回顾以前的工作,在工会领导帮助和关心下,本人能够认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,与工会同志一道,围绕中心,服
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2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:招用人员
职业培训教育网(www.xiexiebang.com) 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:招用人员 一、用人单位招用人员 我国用人单位招用人员的有关法律规定: (一)自主的用人权: 人力资
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2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:绩效管理概述(定稿)
职业培训教育网
2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:绩效管理概述
绩效定义:绩效是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下,实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。 -
2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记劳动监察执法
职业培训教育网(www.xiexiebang.com) 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:劳动监察执法 一、劳动监察的含义和属性 了解:劳动保障监察的含义和属性 劳动保障监察是劳动
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2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:工作分析概述
职业培训教育网2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:工作分析概述工作分析概述一、工作分析概述:工作分析即通过系统的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程
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2018年中级经济师考试(金融)笔记 第四部分 统计
第四章统计 一、统计与统计数据 (一)统计学分支:描述统计和推断统计。 1.描述统计:取得所需数据,用图表或数学方法对数据整理和展示,描述数据的一般性特征。 2.推断统计:用样本数据
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中级经济师简介(推荐五篇)
经济师考试也称作经济专业技术资格考试。 参加经济专业中级资格考试并成绩合格者,获得中级业技术资格,由人事部统一发放合格证书。各科试卷均为客观题,在答题卡上作答。考生应
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中级经济师述职报告
述职报告 本人19**年参加**银行工作,一直从事会计、信贷、管理等岗位。对照市分行此次专业技术职务聘任条件,本人符合金融专业中级、计算机和C级金融英语三项资格要求,现申报聘
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中级经济师述职报告
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中级经济师专业技术工作总结
中级经济师专业技术工作总结 ——xx 2010年7月我有幸成为xx公司的一员,参加工作以来,在各级组织的培养教育,领导和同志们的提携帮助,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,
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中级经济师报考说明
中级经济师报考说明一、经济师的定义“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一