专题：自考人力资源管理考题
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人力资源管理战略考题
《人力资源管理战略》考试试题
一、填空题（每空2分）1、人力资源管理系统四大支柱：________、____________、____________、____________。
2、人力资源管理的角色有：___________ -
人力资源管理专业自考本科生毕业论文参考题
一、 人力资源管理专业自考助学本科生毕业论文参考题1、关于中国民营科技企业人力资源问题 对策研究2、中国西部人力资源管理模式及发展方向研究3、浅析股票期权激励机制在
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自考本科 人力资源管理
人力资源管理
培养目标：本专业培养适应全球化经济发展的需要，掌握现代管理、经济、法律、人力资源管理基本理论和基本知识，具备e时代化人力资源管理系统开发和应用的能力，熟悉人 -
电大公共人力资源管理考题
浙江电大《人力资源管理》本科期末考试试卷一、单项选择（每题1分，共10分） 1、人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（ c ） A、回归分析法B、经验分析法C、德尔菲法D、马尔可夫
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《公共部门人力资源管理》历年考题汇总
中央广播电视大学开放教育期末考试行政管理专业（开放本科）《公共部门人力资源管理》历年考题汇总（名词解释和主观题部分）2008年1月份名词解释1. 薪酬2. 公共部门的工作分析3. 公
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公共部门人力资源管理历年考题汇总
中央广播电视大学开放教育期末考试行政管理专业（开放本科）《公共部门人力资源管理》历年考题汇总（名词解释和主观题部分）2008年1月份名词解释1. 薪酬2. 公共部门的工作分析3. 公
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吉林自考 人力资源管理(本科)
关于公布吉林省高等教育自学考试专业对照表的通知”人力资源管理专业（独立本科段） 专业代码：020218
主考学校：东北师范大学代码 原计划课程学分
0015 英语（二）14
0016 日语（二）14
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自考本科人力资源管理毕业论文
目录 摘要................................................................................................................................ 1 一、我国国有企业人力
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自考人力资源管理讲解（五篇）
自考人力资源管理讲解
一、湖南大学自考热门专业-人力资源管理专业：
必修课程考试计划：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、现代管理学、管理系统中计算机应 -
自考本科人力资源管理毕业论文
自考本科人力资源管理毕业论文 目录 摘要 1 一、我国国有企业人力资源管理的现状 2 （一）国企人力资源管理停留在传统人事管理的层面 2 （二）国企员工综合素质不高且普遍缺乏创新
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人力资源管理自考论文参考题目
人力资源管理专业毕业论文选题1．论人力资源管理在企业管理（或国有企业、私营企业、中小企业等）中的重要性2．如何在中小企业（或国有企业、私营企业、家族企业等）落实人力资源管理职
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人力资源管理专业毕业论文参考题
人力资源管理专业毕业论文参考题
1.我国风险投资人才的现状及对策研究
2.关于中国民营科技企业人力资源问题的对策研究
3.中国劳动力流动及户籍问题研究
4.中国家族企业的人 -
人力资源管理专业论文参考题
湖南涉外经济学院继续教育学院 人力资源管理专业毕业论文参考题目1、传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究 2、中外人力资源管理模式比较研究 3、战略人力资源管理与组
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人力资源管理专业本科毕业论文参考题
人力资源管理专业本科毕业论文参考题1、试论××企业（地区、行业）当前劳动争议的特点
2、企业管理人员绩效考核的探讨
3、从××跨国公司的薪酬设计看我国薪酬改革的发展方向 -
人力资源管理自考本科毕业论文选题
1．我国劳动力市场发展分析
2．我国人力资本投资与人力资本收益比较分析
3．知识经济与人力资源开发
4．我国社会保障体系的完善
5．企业员工的绩效评估与员工激励
6．企业薪酬制度研究（ -
2011年自考《人力资源管理(一)》复习提纲
人力资源管理（一）自考复习提纲2011 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 1．人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这反映了人力资源的 A．不可剥夺性 B．时
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广州自考人力资源管理大专本科专业大全
广州自考人力资源管理专业介绍
广州自考人力资源管理本科、广州人力资源管理自考招生 广州人力资源管理自考招生：相关介绍、就业前景、学习特色等。
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自考人力资源管理专业重点复习
自考人力资源管理专业重点复习
名词解释：
人力资源：能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和，包括数量和质量两个方面。
人力资本：是指通过对人
