专题：质量管理学自考真题
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4月自考管理学原理真题试题答案
2012年4月自考管理学原理真题试题答案 一、单项选择题 1．管理的主体是 （B） A．战略 B.管理者 C．员工 D．信息 2．行为科学理论认为，人是 （D） A．经济人， B．自我实现人 C．复杂人 D．社会人 3．在企
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《管理学原理》自考真题 答案09.4
全国2009年4月高等教育自学考试 管理学原理试题 课程代码：00054 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将
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自考本科_质量管理学
1、“3C”是指变化、顾客和竞争。 2、质量：一组固有特征满足要求的程度。
3、质量特性可以区分为以下几类：①技术或理化方面的特性。这些特性可以用理化检测仪器精确测定。例 -
中南财经政法大学管理学真题
中南财经政法大学 2007年招收硕士研究生入学考试试题 《管理学》参考答案 一 名词解释,并举简单例子说明 1.社会责任:社会责任是指企业追求有利于社会长远目标的一种义务,它
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管理学真题（5篇模版）
浙 江 理 工 大 学2011年硕士学位研究生招生入学考试试题（请考生在答题纸上答题，在此试题纸上答题无效）一、 名词解释（20分）1. 管理者2. 绿色管理3. 沟通4. 工作专门化5. 组织文
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自考管理学原理试题真题及答案 试卷一
高等教育自学考试（00054 管理学原理）试题一 第一部分选择题(25分) 一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分。共15分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。
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自考管理学原理试题真题及答案 试卷五[范文大全]
高等教育自学考试（00054 管理学原理）试卷一 第一部分 选择题（25分） 一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分，在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将
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全国2016年10月00054自考《管理学原理》试卷(真题)
2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 管理学原理试卷 (课程代码00054) 本试卷共5页，满分100分，考试时间150分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答
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山大管理学考研真题
1997年 《管理学》试题 一，名词解释。 1．管理 2．非程序化决策 3．战略 4．领导效能 5．管理幅度 二，简答 1．经理角色理论主要内容 2．简述授权遵循原则 3．西方人性假说理论 4．控制
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2013北京工商大学管理学真题[合集]
2013北京工商大学管理学真题（回忆版）
本帖最后由 blues521728521 于 2013-1-9 01:51 编辑一，简答题
1、管理者的基本技能以及这些技能随着管理层次是怎么变化的？你觉得这些技能 -
管理学考研真题大集合
中国人民大学 人大2000年企业管理试题 科目代码：547 招生专业：企业管理 科目名称：企业管理（含企业战略管理、市场营销、企业生产管理、财务管理） 一、简答题：(每题10分，共5；分) 1．简
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北京交通大学2004管理学真题五篇
北京交通大学2004年硕士研究生入学考试试卷
考试科目:管理学原理一、单项选择题（每题2分，共60分）
1．在管理工作中，责、权、利和能力之间存在着密切的关系，正确处理这种关系对激发 -
宪法学自考真题汇总(2002-2011)
全国2011年7月高等教育自学考试 宪法学试题 课程代码：05679 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代
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应用文写作自考真题
应用文写作 1.浙江省2012年1月自考 ......................................................... 2 2.全国2011年10月自考 ..............................................
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00442自考教育学真题
1.教育的直接和首要目标是。
A. 影响人的身心发展B. 促进社会发展C. 提高人的素质D. 促进人类和谐
2. 人类社会第一部以教育为专门研究对象的著作。
A. 《教育学》B. 《民主 -
自考行政管理学真题和答案汇总
全国2012年4月高等教育自学考试 行政管理学试卷 课程代码：00277 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将
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自考质量管理学实践课章节作业
第一章
1.试述当代管理环境的特征。
答：1.变化是当今环境的最主要特征。政治方面，在世界范围内各国政治力量的对比是以经济力量的较量为特征的，经济实力的强弱从根本上决定了各 -
2013同济大学管理学概论真题解析
一、名词解释（10*4） 1、管理 管理就是在特定的环境，通过运用计划，组织，领导、控制和创新五项基本职能，合理使用组织的各项资源，协调组织成员的个人行为，而促使组织目标得以实现的动
