专题：招聘存在的问题及对策
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企业招聘存在的问题及对策
企业招聘存在的问题及对策摘要:招聘是企业人力资源管理的关键一环。当前在企业的招聘过程中存在诸多问题,如招聘信息不对称、招聘标准不合理,以及新《劳动合同法》带来的新
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浅析中小型企业招聘存在的问题及对策
国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目：浅析中小型商贸企业招聘存在的问题及对策 姓 名：身份证号： 准考证号： 所在省市： 陕西省西安市
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浅析企业招聘中存在的问题及对策
浅析企业招聘中存在的问题及对策 摘要 市场的竞争归根到底是人才的竞争，企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支持。招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性
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浅谈企业招聘存在的问题及对策分析
浅谈企业招聘存在的问题及对策分析 姓名：王爱民 单位：河南XXXX集团有限公司 摘要：当今世界最重要的资源是人力资源，21世纪的竞争的实质就是人才的竞争。在竞争日益激烈的市场环
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浅析网络招聘存在问题与对策建议
浅析网络招聘存在问题与对策建议 姓名：靖小悦 内容摘要：在这个信息高速发展的时代，网上招聘越来越成为如今社会的主流趋势，它以招聘范围广、方便迅速、不受时空限制等区别于传统
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浅谈中小企业招聘存在的问题及对策（5篇范文）
浅谈中小企业招聘存在的问题及对策杨启斐 厦门大学管理学院 福建厦门 361005摘要：当今企业竞争的核心已聚焦于人才竞争，招聘是人力资源管理的第一步，而我国许多中小企业却无法
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企业员工招聘中存在问题及对策分析
湖南涉外经济学院继续教育学部 毕业论文 题目企业员工招聘中存在问题及对策分析姓名专业年级 联系电话 1指导教师2012年2月6日目 录 内容摘要…………………………………
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建筑企业校园招聘存在的问题及其对策
建筑企业校园招聘存在的问题及其对策摘要文章归纳了建筑企业校园招聘中存在的问题，并提出解决问题的方法。 关键词：建筑企业；校园招聘；问题；对策随着奥运会、世博会、亚运会相继
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校园招聘存在的问题与对策5则范文
校园招聘存在的问题与对策
校园招聘是企业储备新生力量和传播企业文化的平台，一年一度的校园招聘越来越受到企业的关注和重视。本文分析了校园招聘存在的主要问题，如校园招聘 -
国有企业招聘中存在的问题及对策分析
国有企业招聘中存在的问题及对策分析 摘要： 核心人才招聘工作是国有企业人力资源管理的前提和基础，是实现其绩效和目标的重要保证。当今，国企是否能够招聘到，乃至留用住核心人才
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学生会存在问题及对策
学生会存在问题及对策 学生会存在的问题： 1. 人员流失，我想任何一个社团都不能避免这个问题。然而为什么会有干事突然间就不出现了，突然间就不来开例会了呢？ 2. 部长团以及干事
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宿舍存在问题及对策
宿舍存在问题及对策一、通过这几个月我的观察，发现在宿舍管理中，主要存在以下几个方面的问题
学生不按时作息。上网、大扑克下棋、玩游戏机的现象屡屡发生，缺乏充足的睡眠保障， -
企业文化存在问题及对策.
企业文化存在问题及对策 企业文化建设过于追求外在的东西而忽略精神内涵。企业文化建设可以分为三个层次,物质层、行为层、精神层。有些企业从走廊、办公室、到各车间的墙上
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信访工作存在问题及对策
存在的问题和对策建议一、存在问题：《信访条例》贯彻实施以来，我县信访工作按《信访条例》的规定健康有序的开展，但同时我们出应看到存在的问题：1、信访工作秩序和办理程序，尤其
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公房存在问题及对策浅析
当前直管公房存在问题及对策浅析直管公房一般是指县级以上人民政府房地产管理机关所属的房产经营管理机构直接管理的公房，近年，县房管部门将在我镇范围内的部分直管公房产权移
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民营企业招聘问题对策
一、民营企业招聘工作中存在的问题 （一）招聘的随意与无序。公司成立开始，由于公司规模小，员工少，各项管理机构设置不健全，制度不完善。为了避免人员的浪费，提高办事效率，人事工作一
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中小企业招聘问题对策
前言招聘和求职,是企业和从业人员都关心的话题。随着社会发展,企业招聘形式也开始多样化。网络、报刊、招聘会,等等,为企业招聘提供了更多的平台。对于很多中小企业来说,也
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企业招聘中存在的问题及处理对策3范文
企业招聘中存在的问题及处理对策 摘要 当前，随着经济全球化趋势的进一步加深，以及我国经济发展方式的转变的进一步调整，行业间、企业之间的竞争力已经不再单纯的依靠资金、规模
