专题：中学教师工作量化
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唐山中学教师工作量化考核办法(讨论稿)
唐山中学教师工作量化考核办法（讨论稿）
为了进一步全面提高我校教育教学质量，充分调动广大教师的工作积极性，为教师创造一个公平、公正的竞争环境，使我校管理更加规范化、科学化 -
新河中学教师量化考核制度
新河中学教师量化考核细则
（草案）为了进一步健全和完善教师管理制度，逐步建立起一种客观、公正、科学的评价考核机制，引导、保护和发挥广大教师教书育人的积极性、主动性和创造 -
中学教师教学量化考核办法
中学教师教学量化考核办法 教学是学校的中心工作，学校的一切工作必须服从和服务于教学。为了全面贯彻党的教育方针，完成学校承担的教书育人的根本任务，实现教学管理的规范化、
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中学教师量化考核细则
武山县第四中学科任教师业务工作过程性
（月）评价实施方案
一、指导思想
为了全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，提高学生综合素质，走依
法治校的办学之路，促进学校教育教学工作的 -
新星中学教师量化考评方案
新星中学教师量化考评方案 为了科学地考核、评价教师工作,检查教师履行职责、完成任务的情况,增强全体教师的主人翁责任感, 强化工作中的竞争意识，提高全体教师教书育人的积
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中学教师量化考核细则（精选5篇）
中学学科教学渗透法制教育工作考核
检 查 评 估 制 度
（征求意见稿）
考核内容分为四项：一、德（20分）二、能（25分）三、勤（20分）四、绩（35分）
一、德（20分）
评价标准：政治方向明确，教育思想端 -
2012齐齐哈尔市中学教师职务量化推荐考核表
2012齐齐哈尔市中学教师职务量化推荐考核表 姓名学 科序号 项目 子项目 分值 得分 一 学历 资历 任职年限 0.5分/年工龄 0.5分/年学历 全日制大学本科毕业
含函授取得学 -
对中学教师工作业绩量化考核的反思
对中学教师工作业绩量化考核的反思
王成军
（中国石油大学 附属中学，山东 东营 257061）
摘要：在对中学的教育教学管理工作中，一些教育主管部门或学校采用了对教师工作业绩进行量化 -
2014年上梅中学教师岗位聘用量化评审工作
2014年上梅中学教师岗位聘用量化评审工作
方案
一、评审领导小组
组长：罗贵雄
副组长：杨贵华罗拥军袁立王国周曾绍斌
成员：王雄飞伍治民魏晓明唐湘兰章湘辉吴朝晖
吴宝中魏谋建 -
亮中中学教师量化考核细则 文档
亮中中学教职工量化考核方案 为了加强学校管理，更好地贯彻落实县教育局的“教育质量年”的实施方案，提高“两个队伍”的师德修养和专业水平，结合我校实际，特制定此细则,作为评先
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丁长中学教师量化考核细则
丁长中学2011-2012学年度第一学期教师量化考核细则（讨论稿） 为贯彻落实《山东省义务教育学校教师考评指导意见（试行）》（鲁教人字[2009]4号）文件精神，加强全县中小学教师队伍建设，客
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东川初级中学教师年度工作量化考核办法
东川中学教师绩效工资量化考核积分办法（讨论稿） 为了进一步全面提高我校教育教学质量，充分调动广大教师的工作积极性，为教师创造一个公平、公正的竞争环境，使我校管理更加规范化
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泗县中学教师量化管理考核细则
泗县中学教师量化管理考核细则 为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，促进教育教学质量的全面提高，同时为选拔优秀教师提供依据，特制定本办法。 第一
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大店中学教师职称评定量化考核细则
大店中学教师职称评定量化考核细则（修订） 一、 总则 （一） 该《细则》制定的依据是《安徽省中小学中专职评文件选编》和埇桥区教育局文件（教人{2008}18号）。 （二） 学校和个人都要公开
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赵川中学教师廉洁从教量化细则
赵川镇初级中学教师廉洁从教量化考评细则为了切实加强教师职业道德建设，用廉政文化来规范教师行为，净化校园风气，增强尊师爱教爱生氛围。“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”,
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赫章县实验中学教师业务量化考核方案
赫章县实验中学 教师业务量化考核方案(讨论稿) 为树立正确的管理导向，促进良好的教风、学风、校风的形成和巩固，充分体现多劳多得、优绩优酬，提高办学效益和办学质量，办出让人
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喀什乡中学教师教学工作量化考核办法（五篇材料）
伊宁县喀什乡中学教师教学工作量化考核办法
教学是学校的中心工作。为了全面贯彻党的教育方针，完成学校教书育人的根本任务，实现教学管理的规范化、科学化，达到优化教学过程，提 -
捧乍中学教师职称评定量化考方案
兴义市捧乍中学2012年教师专业技术职务晋升
考核推评领导小组为保质保量完成我校2012年教师专业技术职务晋升或初评工作，根据兴市人社通（2012）45号、兴市教政(2012)36号文件及
