专题：中小学教师绩效管理
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2010年度中小学、幼儿园绩效管理考核办法
关于印发《2010年度中小学、幼儿园绩效管理考核办法》的通知 各中小学、幼儿园、直属单位： 经局党委会暨党政联席会议研究，同意《2010年度中小学、幼儿园绩效管理考核办法》。
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2010教师绩效管理方案[定稿]
石桥片区2010-2011学年度
教师绩效工资考核实施方案
（执行稿）
为深化教育人事制度改革，促进石桥片区学校绩效工资工作顺利实施，充分发挥工资收入的激励机制，进一步挖掘学校内部潜 -
2010教师绩效管理方案[定稿]
尖山初级中学2010学年度 教师绩效工资考核实施方案 为深化教育人事制度改革，促进尖山初级中学学校绩效工资工作顺利实施，充分发挥工资收入的激励机制，进一步挖掘学校内部潜力，充
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中小学总校绩效管理考核情况通报
中小学总校绩效管理考核情况通报 （2009年 第五期） 2009年10月14日，总校召开了绩效管理委员会会议，会议就各校8-9月绩效目标完成情况进行了考核，对10月绩效考核工作做了安排。具体
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中小学教师绩效工资有关政策(精)
中小学教师绩效工资有关政策 及师德行为规范宣传提纲近期来，我市不断有教师来电来访，咨询绩效工资政策兑现问题，现就中小学教师绩效工资有关政策作如下说明。 一、党和国家、
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中小学教师绩效工资分配方案
中小学教师绩效工资分配方案 以下是小编为大家搜集整理的，欢迎借鉴与阅读! 中小学教师绩效工资分配方案 根据省、市、县有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中
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中小学教师绩效工资改革的几点思考
中小学教师绩效工资改革的几点思考
推行绩效工资制度改革的几点思考
1、建立公正的绩效考核体系。教师的工作业绩是绩效工资的计量基础，它不仅是为付给教师合理的劳动报酬提 -
中小学教师绩效工资参考方案（5篇）
商都县小海子镇中心校 教师绩效工资预备方案 按照商都县教育局《关于中小学教师奖励性绩效工资发放和绩效考核实施意见》的要求结合我校具体情况，制定本预备实施方案。 2013
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中小学教师学分管理
浙江省教育厅关于印发《中小学教师专业发展培训学分制管理办法（试行）》的通知 【浏览字体：大 中 小 】来源：浙江省教育厅发布时间：2016-06-23 10:09:17点击数量:8093 浙教师〔20
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浅谈中职学校教师绩效管理
浅谈中职学校教师绩效管理一所学校要想生存下去，在竞争中取得优势，就必须不断提高其整体效能和绩效。因此，现在的中职学校都在纷纷推行绩效管理，其目的是通过科学的绩效评价和管
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北京中小学教师绩效工资将提高
北京中小学教师绩效工资将提高 今年，本市教师工资将进行调整。昨日发布的《北京市中小学教师绩效奖励激励机制项目管理办法》规定，本市将调整教师绩效工资额度，建立绩效奖励激
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美国中小学教师绩效工资改革及其启示5篇
aa 美国中小学教师绩效工资改革及其启示 梁珊 赫栋峰 一、绩效工资改革的背景 1．金融危机下公立学校财政危机 源白美国本土的国际金融危机对经济发展和社会生活带来了严重影
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绩效管理
绩效管理（10个单元） 第一节 绩效考评指标和标准设计 第一单元 绩效考评指标体系设计 一、 绩效考评指标体系的内容 1、 适用不同对象范围的考评体系 1） 组织绩效考评指标体系
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绩效管理
年级________；层次________；专业________；姓名________ 复习资料，仅供参考，补充整理打印，试后上交 1、复习资料答案由班委整理上传，仅供参考，2、请学生打印模拟试题考试后作为作业上
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绩效管理（范文）
site:wenku.baidu.com + 一、二十世纪七八十年代以来西方国家公共部门绩效管理的背景是？ 西方国家研究公共门绩效评估始 于第二次世界大战期间，20世纪70年代， 政府绩效评估形成
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绩效管理
什么是绩效？员工通过其行为,以及技术,能力和知识的应
用, 影响绩效的主要因素P=F(S,O,M,E)技能/激励/环境/机会
绩效管理含义:通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评
估，并 -
绩效管理
第一章1绩效：指那些经过评价的工作行为及其结果。 2绩效性质：多因性、多维性、动态性。3影响绩效的主要因素：技能、激励、环境、机会。 4绩效诊断：管理者通过绩效评价，判断员工的
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绩效管理a[定稿]
绩效管理A一、简答
1．简述绩效管理的基本流程。
2．简述行为锚定等级评定表法的优点。
3．试比较汉堡法与BEST法两种绩效面谈策略的异同。
二、论述
1．企业如何构建一套科学、合理
