专题：职业病报告奖惩制度
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2018职业病奖惩制度
职业病危害防治奖惩管理办法 1.严格执行职业危害告知制度 （1）矿与劳动者订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知
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整改报告(职业病)
整 改 报 告
XXXXXXXXX卫生监督局领导：
贵局对我司生产场所的检查及评价，我司进行了整改如下：
1、根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条第二款规定，我司已为员工提供了 -
疑似职业病报告
疑似职业病报告、通知制度 一、报告责任主体1、用人单位； 2、接诊急性职业病的综合医疗卫生机构；3、承担职业病诊断和体检的医疗卫生机构。二、职业病报告管理 1、各级卫生行
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关于职业病调研报告
关于> 在我县贯彻执行情况
的调研报告
按照县人大主任会议要求,县人大常委会组成调研组对我县>贯彻实施情况进行了调查,通过听取卫生局,疾控中心,安监局,人社局,总工会,经信 -
职业病移交报告
关于职业病监管职责移交的请示 区政府： 根据《职业病防治法》和省编办《中共福建省委机构编制委员会办公室关于省安监局增设职业安全健康监督管理处的通知》（闽委编办〔2014〕
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职业病报告办法
职业病报告办法 【分类号】 ４０７１０６８８０５ 【标题】 职业病报告办法 【时效性】 有效 【颁布单位】 卫生部 【颁布日期】 ８８０８２０ 【实施日期】 ８９０１０１ 【失效日期】 【内容分类】 卫生监督、检疫 【文
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传染病报告奖惩制度
传染病疫情报告奖惩制度 为了有效预防和控制传染病流行，进一步加强我院传染病疫情报告的管理，特制定本制度。 1、 按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。2、 全
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2011传染病报告奖惩制度
传染病报告奖惩制度
为做好传染病疫情报告工作，做到及时发现及时报告，报告准确，无迟报、漏报、谎报等现象的发生，我院特制定以下 奖惩制度：
一、 发现甲、乙、丙类传染病疑似病人 -
传染病报告奖惩制度
中心医院关于修订 传染病疫情报告奖惩制度的通知 根据结核病防治工作要求，提高结核病人的发现、报告、转诊、涂阳率，结合我院实际，现将准医字(2007)41号文件•中心医院传染病疫
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传染病报告奖惩制度
传染病报告奖惩制度 为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。 1、按照医院、村室、责任人三级管理制度落实奖惩制
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71、职业病报告办法
职业病报告办法 【失效日期】 【颁布单位】 卫生部 【颁布日期】1988.08.20 【时效性】有效 【实施日期】1989.01.01 【正文】 办 法 第一条为掌握劳动卫生职业病发病情况，制
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职业病预防评估报告（定稿）
东禾鞋业有限公司职业病风险评估报告 目的：为防治职业病，保护劳动者身体健康，特清查本厂职业病危害因素状况，对存在职业危害因素的岗位或工种提出控制措施。
评估报告：我司以生产 -
职业病数据统计分析报告
公乌素公司近年来职业病数据 统计分析报告 作者：白建兵 日期：2013年11月 - 1用品管理制度、个人防护用品发放管理制度、职业危害事件应急救援预案、职业卫生健康监护制度、职
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宁夏回族自治区职业病报告管理办法
附件： 宁夏回族自治区职业病报告管理办法 第一章 总则 第一条为了贯彻、落实《中华人民共和国职业病防治法》，进一步健全、完善宁夏回族自治区职业病报告系统，加强职业病信息报
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职业病及疑似职业病报告管理制度
职业病及疑似职业病报告管理制度 一、总则 1、医院是职业病报告负责主体责人。科长和分管领导是报告工作的管理负责人。 2、职业健康体检科确定专人负责职业病报告工作。由
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鼎力推荐职业病报告办法
1 1 1 职业病报告办法 第一条 为掌握劳动卫生职业病发病情况，制定防治措施，保护职工健康，提高生产率，依据《中华人民共和国统计法》和国家防治职业病工作法规，特制订本办法。 第
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64.职业病报告办法(2016)
篇一：职业病报告办法(卫生部) 职业病报告办法 第一条 为掌握劳动卫生职业病发病情况，制定防治措施，保护职工健康，提高生产率，依据《中华人民共和国统计法》和国家防治职业病工作
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职业病报告自查制度
职业病报告管理自查、互查制度 按照《中华人民共和国传职业病防治法》及市CDC信息中心要求，为进一步作好本中心职业病报告管理工作，本中心信息报告管理领导小组将组织相关科室
