专题：足浴技师的分成问题
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足浴技师规章制度
足浴技师规章制度 第一章 总则 1、本制度适用于中心所有技师 2、本制度最终解释、修改权属本中心管理当局 3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》结合足浴行业规律制定 4、
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足浴技师规章制度
足浴技师规章制度
第一章 总则
1、本制度适用于中心所有技师
2、本制度最终解释、修改权属本中心管理当局
3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》结合足浴行业规律制定
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0526-15足浴技师规章制度
足浴技师规章制度 第一章 总则 1、本制度适用于中心所有技师2、本制度最终解释、修改权属本中心管理当局3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》结合足浴行业规律制定 4、
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足浴技师保底管理办法（最终定稿）
足浴技师保底管理办法 为了更好更有效的加强足浴技师整体水平、提高足浴经营业绩、提升足浴品牌，结合实际，现对足浴经营管理做以下补充规定： 1、凡介绍足浴技师来本店上班的，正
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天成足浴技师规章制度
天成足浴技师规章制度 为了严肃部门纪律，全面落实公司一概实施的层次化、规范化、统一化的管理模式，特制定以下管理制度。 1. 坚决遵守国家人民政府颁布实施的《治安管理条例
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足浴、推拿行业技师应注意的问题
技师应注意的问题 1、 基本仪表礼仪：走道问好，扎好头发，勤剪指甲，不戴首饰，不涂怪异指甲油。 2、 上钟时技师需相互搭配，禁止相互拆台，更禁止说他人隐私，更不允许对顾客宣传影响公司
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足浴、推拿行业技师应注意的问题
技师应注意的问题 技师应注意的问题 注意
1、 、 基本仪表礼仪：走道问好，扎好头发，勤剪指甲，不戴首饰，不涂 怪异指甲油。 2、 、 上钟时技师需相互搭配，禁止相互拆台，更禁止说他人 -
足浴技师的考核及管理条例
技师考核制度为激励先进，鞭策落后，全面提高企业的执行能力和服务水准，结合公司发展计划，制定如下技师奖惩考核制度：一）以“点”为基数对技师实施奖惩考核。所奖励给技师的点数除计
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黄龙百花集足浴技师规章制度
黄龙百花集足浴技师规章制度第一章 总则
1、本制度适用于荷塘夜色健康会所所有技师
2、本制度最终解释权、修改权属【黄龙百花集】
3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》 -
外聘人员劳务合同--足浴技师
**有限公司
外聘人员劳务合同甲方：**乙方：企业性质：有限责任公司性别：签约代表人：居民身份证号码：单位地址：***户口所在地：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法 -
SPA会所技师项目合作经营分成协议
技师项目合作经营协议
甲方：
乙方：（悦琪SPA连锁）
甲方因营业需要，同意与乙方进行合作经营技师项目，本着互惠互利、平等协商的原则，甲、乙双方经协商一致，签订技师合作经营协议，内容如 -
关于工装设计师与公司分成问题
目前，在行业中打工的室内设计师还不占少数，本人也是其中一员。本人公司在杭州，因为公司（工装）最近不断调动的设计分成，不知道是老板在从定位公司新的发展目方向或者箱调整公司的结
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天健足浴技师部奖罚制度[推荐阅读]
《 天健足浴技师部奖罚制度 》 为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证公司目标实现特制定本制度。奖罚原则 奖优罚劣、奖勤罚懒，鼓励上进、鞭
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足浴技师日常服务中的礼貌用语范文
足浴技师日常服务中的礼貌用语 发布日期：2013-06-22 核心提示： 1.迎宾时（1）先生（小姐）您好！欢迎光临！（2）中午（早上、下午、晚上）好！欢迎光临! 2.引客时（1）先生（小姐），这边请 1.迎宾时 （1）“先
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足浴企业的价格定位问题
我碰到过不少足浴、足疗、足道店的老板对企业价格定位的概念比较模糊，在经营过程中拿不定主意，已经有几位读者恳请我用通俗易懂的语言帮他们理顺下。下面即就此问题做一个简单
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壹优养生会所足浴技师服务流程（最终五篇）
足浴服务流程 上钟： 1、当技师接到上钟通知后先整理好个人仪容仪表，3分钟内到达房间。 在行进中遇到客人要主动与客人打招呼（您好！）。①开门程序： 先轻敲三下门（一重两轻）：“您好！养护
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女白领为给父母买房转做足浴技师
女白领为给父母买房转做足浴技师：人生毁了 扫描到手机 2014年02月12日19:01 来源：光明网 正文 我来说两句(76人参与) 手机客户端 保存到博客[提要]当社会在讨论“啃老族
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足浴规章制度[定稿]
万豪休闲会所规章制度为提高公司服务质量，增强组织纪律性和责任感，创一流企业形象，公司决定在各部门实行“员工扣罚制度”。
扣罚制度条例如下：
1.按时上下班，不得迟到早退，违者按
