专题：专业技术岗位等级评审
-
教师专业技术岗位等级
岳村镇中心学校教师专业技术岗位等级 竟聘量化积分实施方案 （讨论稿） 一、指导思想： 为了深化教育系统人事制度改革，建立健全学校岗位设置管理制度，实现人事管理的科学化、规范化
-
关于专业技术岗位等级晋升意见
关于院专业技术岗位等级晋升实施办法（征求意见稿） 及员工低职高聘管理办法（第一稿）的意见 一、关于积分竞聘上岗方式中计分办法意见如下： 1、考虑我院大中型项目少、专业项目负责
-
专业技术岗位等级晋升程序
2013年专业技术职务晋升程序
一、通过《晋升专业技术职务岗位等级量化方案》
二、公布晋升专业技术职务等级岗位数：小学4个，中学1
个。
三、报名：2013年10月21-22日（截至日期22 -
专业技术岗位内部等级晋升报名申请表[精选合集]
专业技术岗位内部等级晋升报名申请表 和县职业教育中心： 本人对照学校制定并经全体教师会通过的《和县职业教育中心专业技术岗位内部等级晋升实施方案》后，满足晋升__________
-
关于专业技术岗位内部等级晋升实施办法（推荐阅读）
关于专业技术岗位内部等级晋升及新进人员职务聘任实施办法 各处室、年级部、全体教职工： 为充分调动广大教职工的工作积极性，规范教育系统专业技术岗位内部等级晋升行为，建立科
-
关于专业技术岗位内部等级竞聘的几点建议
关于专业技术岗位内部等级竞聘的几点建议 一、 成立组织，完善竞聘方案，确保竞聘过程、结果公平、公正、公开择优； 二、 加强宣传，使相关竞聘政策人人知晓，确保竞聘等级工作平稳
-
等级评审工作计划（定稿）
各科室： 为深化医药卫生体制改革，逐步建立科学、规范的医院监管和评审制度，促进医院内涵建设，全面提升我省各级医院管理水平和服务效率，持续改进医疗服务质量，推进医疗卫生事业又
-
等级评审心得体会
等级评审心得体会
这次评审不再是流于形式的检查工作，更是总结以往工作中的不足，完善科室管理、医院管理甚至医疗管理体制，为今后持续改进医疗服务质量，归根到底使患者和医护人 -
等级评审____自查报告
宝力根花等级评审方案 宝力根花卫生院 根据卫生局工作安排，我院于2011年3月5日认真组织全院职工学习了《宝力根花卫生院等级评审实施方案》,并根据《宝力根花卫生院等级评审
-
等级中医院评审
12月25日上午，中医医院在医院学术厅召开“2012年度工作总结暨创建二级甲等中医医院动员会”，医院领导和科室主任、护士长、专科负责人共45名中层以上干部参加了会议，区卫生局局
-
等级评审工作汇报
射洪妇女儿童医院 工作汇报 各位领导：你们好！ 首先，医院全体员工对各位领导百忙之中来我院检查指导工作表示最热烈的欢迎，对各位领导长期以来对我院工作的指导与帮助表示衷心的
-
等级医院评审修改版
北京市卫生局关于印发《北京市医院评审方案》的通知
【字号来源：北京市卫生局网站日期：2012-01-31大
中
小】京卫医字〔2011〕193号
各区县卫生局、海淀区公共委，各三级、二 -
等级评审实施细则
商州区人民医院 等级评审迎评工作实施细则 各科室： 为了切实做好我院第三次医院等级评审工作，按照医院等级评审工作方案要求抓住工作重点。在时间紧，任务重，要求高，标准严情况下
-
2015等级医院评审汇总（精选合集）
检验科 访问科主任： 1.本年度我院细菌耐药检测出的前五位医院感染病原微生物分别为？答：大肠埃希菌、金黄色葡萄球菌、铜绿假单孢俊、肺炎克雷伯菌、阴沟肠杆菌。医院控感办季刊
-
专业技术岗位
附件1：报考县直事业单位专业技术岗位专业目录一、县委宣传部：1、中文：中文、中国语言文学，汉语言文学、语言学及应用语言学、应用中文、中国古代文学、中国现代文学、现代汉语、
-
管理岗位人员申请专业技术岗位等级晋升2015.12.24
申 请 根据局《关于开展事业编制职工专业技术岗位等级晋升工作的通知》，对照相关条件，本人申请竞聘专业技术三级岗位。 本人同意按以下第（ ）项执行。 1.如果本人被批准聘任到专
-
关于农业事业单位专业技术岗位等级设置的思考
关于农业事业单位专业技术岗位等级设
置的思考
作者：佚名时间：2010-11-18摘要:岗位设置与分级管理是近年来国家提出的事业单位人事制度改革的新思路。该工作的顺利与否直接关 -
关于2013年度专业技术职务评审
关于2013年度教师系列初级、中级专业技术职务评审工作的通知 各单位： 根据学校工作安排，经研究决定，2013年12月组织本年度教师专业技术职务评审，为做好此次评审工作，现将有关事宜
