专题：中央领导人员管理办法
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领导人员管理办法（合集五篇）
公司领导人员管理办法 第一章 总 则 第一条 为促使领导人员管理工作的科学化、制度化、规范化，建立起适应公司发展需要的、充满生机与活力的用人机制，根据集团公司《企业领导
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公司领导人员管理办法
**公司领导人员管理办法 第一章总则 第一条为提升**公司（以下简称“公司”）领导人员管理的科学化、制度化、规范化水平，打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正
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公司领导人员管理办法专题
公司中层干部管理办法 第一章 总则 第一条 为加强公司中层干部人员的管理，推进中层干部管理工作的科学化、制度化、规范化，造就高素质干部队伍，根据集团公司《领导人员管理办法
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中央企业领导人员管理暂行规定
2009年12月30日 ，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《中央企业领导人员管理暂行规定》。同时，为深入贯彻落实《管理规定》，中共中央组织部、国务院国资委党委联合下发了《中
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义乌市国有企业领导人员管理办法
义乌市国有企业领导人员管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步加强和改进对国有企业领导人员的管理，规范国有企业领导人员选拔任用工作，建立一支高素质的企业领导人员队伍，为
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公司二线领导人员管理办法
退居二线中层领导人员管理细则 （讨论稿） 第一条 为了规范和加强**公司（以下简称“公司”）退居二线中层领导人员（以下简称“二线人员”）的管理，根据《中共**公司委员会、**公司印发
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退出岗位领导人员管理办法
XXXX公司 退出高级管理岗位人员管理办法第一章 总 则第一条为适应建立现代企业制度的要求，深化人事制度改革，规范退出高级管理岗位人员的管理，经研究制定本办法。第二条本办法
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关于加强和改进事业单位领导人员管理办法看法
关于加强和改进事业单位领导人员管理办法看法 中组部分别会同中宣部、教育部、科技部、国家卫生计生委，印发《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法》《高等学校领
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建工集团中层领导人员管理办法
建工集团中层领导人员管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为规范企业领导人员选拔任用工作，推进选拔任用工作科学化、制度化、规范化，造就高素质的企业领导人员队伍，加快推进建设
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集团领导人员职务消费管理办法
集团领导人员职务消费管理办法：q/mtg02.80有限党发〔〕q/mtg02.80-有限党发〔〕7号第一条为贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，根据省国资委《关于规范省国资委监
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国企领导人员职务消费管理办法[范文]
国企领导人员职务消费管理办法：第一章 总 则第一条 为建立健全企业激励约束机制，规范领导人员职务消费，根据上级《关于印发〈关于加强领导人员职务消 费管理的指导意见〉的通知
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会议费管理办法-中央2014
中央和国家机关会议费管理办法
第一章 总则
第一条 为进一步加强和规范中央和国家机关会议费管理,精简会议,改进会风,提高会议效率和质量,节约会议经费开支,制定本办法。
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中国三峡集团有限公司领导人员管理办法
中国三峡集团股份有限公司中层领导人员管理办法（试行） 中葛股党[2009]28号 第一章 总则 第一条 为进一步规范中国三峡集团股份有限公司（以下简称集团股份公司）中层领导人员（以下
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海南省市县事业单位领导人员管理办法(试行)
海南省市县事业单位领导人员管理办法（试行） 第一条 为加强和改进全省各市县事业单位领导人员管理，健全选拔任用机制和管理监督机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于
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中国铁路通信信号集团公司所属企业领导人员薪酬管理办法
中国铁路通信信号集团公司所属企业领导人员薪酬管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为完善集团公司所属企业领导人员激励与约束机制，促进企业持续发展和国有资产保值增值，依据
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《中央企业领导人员管理规定》解读辅导报告
本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！提高政治站位强化政治担当建设高素质专业化中央企业领导人员队伍——《中央企业领导人员管理规定》解读辅导报告2018年5月11日，中共
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中央行政事业单位固定资产管理办法
中央行政事业单位固定资产管理办法 第一章总 则 第一条为了加强中央行政事业单位固定资产管理，提高固定资产的使用效益，根据财政部《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度
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《中央和国家机关培训费管理办法》
《中央和国家机关培训费管理办法》 制定标准:明确开支范围，实行综合定额标准，分项核定、总额控制 办法首次对中央和国家机关使用财政资金在境内举办的3个月以内的岗位培训、
