专题：中央企业领导人员管理
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中央企业领导人员管理暂行规定
2009年12月30日 ，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《中央企业领导人员管理暂行规定》。同时，为深入贯彻落实《管理规定》，中共中央组织部、国务院国资委党委联合下发了《中
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《中央企业领导人员管理规定》解读辅导报告
本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！提高政治站位强化政治担当建设高素质专业化中央企业领导人员队伍——《中央企业领导人员管理规定》解读辅导报告2018年5月11日，中共
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企业领导人员管理工作总结
2007年，在委领导和分管领导的领导下，能自觉向委领导和同事学习借鉴，汲取营养，在理论学习中开阔视野，启迪思维，在工作实践中不断总结经验、探索规律，认真谋划、部署和推进各项工作，确
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中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法(试行)
关于印发《中央企业领导班子和领导人员综合 考核评价办法（试行）》的通知 中组发„2009‟17号 各省、自治区、直辖市党委组织部和国资委党委，各副省级城市党委组织部和国资委党
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企业领导人员任期内经济责任审计管理实施细则
企业领导人员任期内经济责任审计实施细则1 范围本实施细则规定了企业领导人员任期内经济责任审计的内容、程序与方法。 本实施细则适用于公司对所属的各企业领导人员任期内
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2013年省属监管企业领导人员及中层以上管理
2013年省属监管企业领导人员及中层以上管理人员廉洁知识测试试卷姓名单位职务一、单项选择题（15分，每题1.5分）1、权力如何运用，不但关系到依法行政，也关系到群众的切身利益。胡锦
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中央企业应急管理暂行办法
国务院国有资产监督管理委员会令 第31号 《中央企业应急管理暂行办法》已由国务院国有资产监督管理委员会第128次主任办公会议审议通过，现予公布，自印发之日起施行。 国务院
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中央企业应急管理暂行办法[范文大全]
【发布单位】国务院国有资产监督管理委员会 【发布文号】国务院国有资产监督管理委员会令第31号 【发布日期】2013-02-28 【生效日期】2013-02-28 【失效日期】 【所属类别
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中央企业财务预算管理暂行办法
中央企业财务预算管理暂行办法 国务院国有资产监督管理委员会令第18号 国资委2007.5.25 第一章 总则 第一条 为加强对国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资
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高等学校领导人员管理暂行办法大全
高等学校领导人员管理暂行办法 （中组发〔2017〕2号） 第一章总则 第一条为加强和改进高等学校领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，按照社会主义政治家、教育家的目标要求，
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高等学校领导人员管理暂行办法2017
高等学校领导人员管理暂行办法 2017年01月16日10:16 来源：人民网-中国共产党新闻网 第一章 总 则 第一条 为加强和改进高等学校领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，按照
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市国资委企业领导人员管理暂行办法（五篇材料）
关于印发《市国资委企业领导人员管理暂行办法》的通知 各市管企业党委（支部）：《市国资委企业领导人员管理暂行办法》已经市国资委党委研究通过，现印发你们， 请遵照执行。 附： 市
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关于中央企业党员领导人员报告个人有关事项的规定（共五则）
关于中央企业党员领导人员报告个人有关事项的规定
国资党委干一[2007]42号第一条 为加强对中央企业党员领导人员的管理和监督，促进中央企业党员领导人员廉洁从业，根据《中共中 -
中央管理企业负责人薪酬制度改革
中央管理企业负责人薪酬制度改革方案 中共中央政治局2014年8月29日召开会议，审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。中共中央总书记习近平主持会议。 《中央管
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中央企业境外国有产权管理暂行办法(2011)最新
国务院国有资产监督管理委员会令 第 27 号 《中央企业境外国有产权管理暂行办法》已经国务院国有资产监督管理委员会第102次主任办公会议审议通过，现予公布，自2011年7月1日起
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中央企业工资总额预算管理暂行办法
国务院国有资产监督管理委员会 关于印发《中央企业工资总额预算管理暂行办法》的通知 国资发分配[2010]72号 各中央企业： 为进一步加强中央企业收入分配调控，深化收入分配制
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2012年度中央企业全面风险管理报告
2012年度中央企业全面风险管理报告（模本） 一、2011年度企业全面风险管理工作回顾 （一）企业全面风险管理工作计划完成情况。 简要说明本企业2011年度全面风险管理工作计划执行情
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中央企业负责人薪酬管理暂行办法
中央企业负责人薪酬管理暂行办法 2009-09-16 22:43:56 来源: 网易财经 跟贴 0 条 手机看新闻 2004年文件重发 国有资产管理委员会关于印发中央企业负责人薪酬管理暂行办法
