专题：怎样让公司快速辞退你
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怎样让新员工快速融入团队
怎样让新员工快速融入团队
来源：商业英才网 2010-5-4
当一名新员工加入企业时，面对周围的陌生面孔、全新的工作，心中一样会充满不安，怀疑周围的同事是否欢迎自己，怀疑自己是否有 -
如何让新员工快速适应公司
如何让新员工快速适应公司 ―《海底捞店长日记》第一节读后感 《海底捞店长日记》这本书最近很火，昨天拿到这本书后只粗略的浏览了第一节就有所感触。这本书一百个人有一人的
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怎样辞退员工最合适
怎样辞退员工最合适 2011-11-01 在公司这个名利场里，炒人和被人炒这个事情，你都得要有准备。常在职场漂，哪有不被炒的，除非你是拿铁饭碗的公务。作为人力资源从业人员，代表公司与
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如何让试用期员工快速适应公司？
如何让试用期员工快速适应公司？ （1）、你公司采取了哪些举措帮助新员工？（可多选）
A、没有B、简单入职培训C、导师帮带D、系统岗前培训 E、其它
（2）、具体是如何操作的？效果如何？我们公 -
怎样快速背单词
怎样快速背单词具。 我是一名英语培训学校的专职老师，来学校培训的学生中有许多基础比较差、拥有的单词量非常少，直接造成学习英语困难。我教学的一个重要的方面就是提高学习
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怎样让你的作文更上一层楼
怎样让你的作文更上一层楼一、作文提高升格之——扣题写作篇【中考凝眸】 纵观各地中考作文的评分标准，它们都把“扣题”摆在最前头。一般而言，依照扣题的程度，可分为四等：切合
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辞退你不是能力不行
编者按：《辞退你，并不是因为你的能力不行》向我们揭示了在职场中的规则，对这些规则是否理解决定了我们身在职场的每个人是否有发展前途，我们所在的组织能否取得成功。而我们大部
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公司辞退员工
按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反
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公司辞退处理意见
天津****集团有限公司人力资源部
关于***同志长期旷工的处理意见经查，天津****集团**有限公司*车间原主任***同志，因工作原因受到公司放假七天的处罚，处罚期间为2011年*月*日— -
最新整理—19年考研复习时间线 让你快速了解考研!
最新整理—19年考研复习时间线 让你快速了解考研! 考研每个阶段都有些什么大事?考研人在每个阶段应该做什么?下面是为19考研的童鞋们整理的的复习时间轴,大家可以参考一下
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5大妙招让你快速变身职场达人[模版]
成都培训学校http:///
30岁以下的年轻人可以透过五个快捷方式，摆脱草莓族的负面标签、顺利克服阴暗隧道，成为职场达人。快捷方式1：永远不要给老板“惊喜”
“Surprise!”对于朋 -
劳动法辞退员工怎样赔偿
劳动法辞退员工怎样赔偿?
根据《劳动合同法》第四十一条的规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日 -
看看外企怎样辞退员工
看看外企怎样辞退员工：“放水养鱼”胜过“炒鱿鱼”
在辞退员工问题上，许多外企都持慎重态度，帮助员工成长，给下属改正错误的机会，是外资企业具有凝聚力的原因之一。
据一项最新调 -
怎样让你的作文标题闪闪发光
夺宝奇兵
——-闪耀的文题
教学目标：让学生学会拟写一个好的标题
课时：一课时
一、 导入
大家看看上次周侧的试卷，你们对自己的作文标题满意不？
“论中国的崛起”“小议中国的崛 -
怎样让你的新闻报道更“生动”
怎样让你的新闻报道更生动 说到怎样才能使文章更加生动，可能同学们首先想到的是华丽的辞藻，形式多样的修辞手法。不过，这些在新闻报道中是不常用的，新闻报道往往要求用最简单的
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怎样让你的简历更显眼
招聘官最偏爱怎样的简历即将步入人才市场，在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的简历，是走向成功的第一步。事实上，除了必须的要件以外，人事经理对于履
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怎样让你的简历更吸引人
怎样让你的简历更吸引人现在网络上的简历模板太多了，导致现在的求职者手上的简历千遍一律、毫无新意，而一名有经验的HR十秒就能判了你的简历的“生死”，或被淘汰，或进入下一轮面
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怎样让你的自荐信更出色？)
面试时什么该问，什么不该问？
一场成功的面试可不是单方面的连环发问和应答如流，而是双方积极的互动交流(positive interactions)。当面试官通过各种问题了解你的能力和品行之后
