专题：组织行为学重点整理版
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组织行为学重点
组织行为学重点：
第一章
组织行为学是什么（三个层次基本内容）
第二章
第一节 西方人性观及其管理
第二节 需要、动机的含义；需求与动机、与行为的关系
第四节 知觉含义 影响因素 -
组织行为学重点
1、知觉是个体为了对自己所在环境赋予意义而解释感觉印象的过程或是人脑对直接作用与感觉器官的的当前客观事物的整体反应。
2、知觉的特性：选择性、整体性、理解性、恒常性 -
组织行为学复习重点
一、名词解释 1、组织：是通过群体努力完成特定目标的社会创造物，它要求人而不是物的和谐。 2、企业：是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、
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组织行为学考试重点
第一章：导论
组织的含义、组织行为的内涵（三个层次：个体、群体、组织）、组织行为学研究中常用的技术方法第二章：个体心理与个体行为
凡是课堂上讲过的皆是考试重点第三章：个体与组 -
组织行为学重点问题
第六章
1、什么是非正式群体？有哪些特征？ 2、非正式群体的类别有哪些？
3、非正式群体积极作用与消极作用?第十章
1．何谓组织文化? 组织文化的主要内容是什么？
2．组织文化结构一般 -
组织行为学重点(自考必备)
名词解释：1. 管理：是协调、控制和只会共同劳动的人们，为了达到预期目标，取得尽可能好的效益的过程。2. 态度：是个人对某一对象所持有的评价与行为倾向。3. 能力：是个人完成某种活
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组织行为学考试重点
3. 简述领导与管理的区别。领导与管理是有区别的。一般而论，领导是管理的四大主要活动之一。领导与管理在类似活动上的侧重点各不相同。管理意味着操纵事情、维持秩序、控制
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组织行为学复习重点
组织行为学复习重点(根据1班叶老师的复习整理) 第一章 组织行为学的对象与性质 组织： 是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是
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《组织行为学》重点总结
自考本科 《组织行为学》重点总结 《组织行为学》重点题总结 1、 组织行为的特征。（P3） 2、 泰罗科学管理的五大原理。（P24） 3、 科学管理理论的主要内容。（P24） 4、 甘特对科学管
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组织行为学重点摘要
组织行为学重点摘要 一﹑管理学相知﹑相识﹕ 1﹑管理者责任﹕传道﹑授业﹑解惑 2﹑管理的任务﹕使人能够协调合作﹑扬长避短 3﹑企业﹕具有一定风险性的事业,艰巨﹑复杂或冒险性的事业 4﹑现代企业的特征
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组织行为学重点复习（精选五篇）
1.我国组学术界安组织的分类：1.经济组织，2.政治组织，14.有效激励的手段和方法：（一）目标激励制 。制定目标3.文化组织.4.群众组织.5.宗教组织
不仅仅是组织发展和管理本身的需要，而 -
组织行为学 自己整理的重点
组织行为学1：是探讨个体，群体一级结构对组织内部行为的影响，从而运用这些知识来实现组织行为的有效性。组织行为学是一门交叉学科，由多个领域的研究成果发展而来，主要领域是心理
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山经组织行为学重点
名词解释：1.组织:是具有特定目标、资源与结构，时刻与环境相互作用的开放的系统。 2.知觉:是人脑对直接作用于感觉器官的当前事物的整体属性的反映。 3.个性:指一个人在其生活
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组织行为学重点学习笔记
组织行为学重点学习笔记+历年试题分析 第一章 组织行为学的对象与性质 一.名词解释 1.组织:是指组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的结构,成为
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组织行为学重点内容复习
组织行为学重点内容复习
1、 个体性格对其行为的影响。包括测量人格的方法以及主要人格特点(天河A)
2、 行为塑造理论（天河B）
3、 日常生活中常见的知觉偏见（天河C）
4、 工作满 -
组织行为学(第14版-最新)重点内容整理
组织行为学 第一章 什么是组织行为学 1、 从管理者的职能、角色和技能角度，如何理解组织行为学这一概念？ 答：管理者的职能包括计划、组织、领导和控制；管理者的角色分为人际角色
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组织行为学课程重点（共5篇）
1、目標管理 (management by objective, MBO)特別強調員工與上司共同參與，一起設定具體、確實又能客觀衡量成果的目標。目標管理針對個別員工提出特定的個人績效目標，代表每個
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组织行为学
组织行为学 组织行为学的研究内容：1.个体心理与行为研究2.群体心理与行为研究 3.组织行为研究 4.领导行为研究 组织行为学的科学基础: 心理学、社会学、社会心理学、人类学、
