第一篇：街道学习实践活动第三阶段整改落实工作实施方案
街道学习实践活动第三阶段整改落实工作实施方案
街属各级党组织：
根据《xx区开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施方案》精神和区委部署要求，我街道所有学习实践活动参学单位从12月上旬起，全部转入第三阶段（整改落实），街道机关至xxxx年2月底结束；社区、新经济组织至12月底基本结束，另外安排两个月时间巩固扩大学习实践活动成果。第三阶段主要是抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题，进一步解放思想、明确目标、落实责任、抓好整改、建立长效机制、促进科学发展。
一、制定整改落实方案
街道党工委要制定整改落实方案，其他参学单位要制定整改落实措施。制定整改落实方案（措施，下同）要以分析检查报告（材料）为主要依据，把分析检查报告中提出的整改思路和措施具体化，把解决问题和完善制度的工作要求具体化，使整改落实工作有章可循，群众满意度测评有据可依。
1、提高整改落实方案的针对性和有效性。要围绕查找出来的突出问题制定整改落实方案，有针对性地提出继续解放思想、深化改革开放、转变发展方式、切实改善民生、建设生态文明、维护社会稳定等整改措施，使方案有特色、有抓手，更能有效解决突出问题。街道机关要注意针对发展思路、干部作风、服务意识、基层组织建设反映出的突出问题，制定整改落实方案；社区要注意针对完善议事程序、居务公开、就业帮扶、便民利民的突出问题，制定整改落实措施； “两新”组织要注意针对职工群众反映强烈的员工权益保障、产品质量等突出问题，制定整改落实措施。
2、增强整改落实方案的操作性和公开性。通过对所征求的意见和分析检查出来的问题进行全面分析和归类梳理，按照轻重缓急和难易程度，明确整改落实的项目、目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关领导、部门的责任。制定整改落实方案、完善整改落实措施，要充分吸收群众反映的重要问题、采纳群众提出的合理意见。整改落实方案形成后要以适当方式向党员、群众公布，对重要事项作出公开承诺，接受群众监督，确保整改措施的落实。
二、切实解决突出问题
在边学边改、边查边改的基础上，各单位要根据整改落实方案，深入研究分析、着力解决一些突出问题，特别是对于那些影响和制约科学发展的“老大难”问题，一定要迎难而上，集中攻坚，务求取得实效。
1、积极创造条件尽力而为。要高度重视、创造条件，把解决影响和制约科学发展的突出问题和解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题紧密结合起来，把解决发展问题和解决民生问题紧密结合起来，扎扎实实办一些群众普遍期待的实事好事。街道机关要注重做好群众就业和再就业、困难群体生产生活安排、社会矛盾纠纷排查、应对突发事件等工作，切实维护社会稳定。社区要注重做好畅通居民诉求渠道，矛盾纠纷调处，外来人口和出租房屋登记管理，志愿服务，帮助解决行路、饮水、就医、上学等实际困难。中小学校要注重做好校园管理，规范办学行为，帮助学生解决实际问题，切实维护学校的政治稳定。“两新”组织要注重做好完善管理机制，调整优化结构，推进技术创新，保障生产安全，不断提高市场竞争力。通过统筹安排、协调推进学习和工作，实现学习活动与推动当前工作的良性互动。
2、立足现实基础量力而行。对于那些受客观条件限制，一时不能解决的问题，要向群众做好解释工作，积极创造条件，努力推动问题解决。对需要一段时间努力才能解决的问题，要跟踪问效，确保活动结束之后有人过问、有人来抓，逐步予以落实。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。对那些涉及面宽、解决难度较大的问题，主要负责同志要亲自挂帅，加强协调，抓好落实。要坚持实事求是，避免搞形式主义、短期行为和“政绩工程”。既要注重解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，又要注重解决事关本单位科学发展的根本性、全局性问题，还要注重解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，不能简单地以办实事、办好事代替解决突出问题。
三、着力抓好制度创新，建立和完善促进科学发展的长效机制
对照科学发展观的要求，各类参学单位在管理体制、运行机制和日常管理等方面都存在或多或少的差距和不足，这需要抓好制度创新和完善促进科学发展的长效机制，从根本上解决影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题。
1、明确制度创新的内容。按照“要精、要管用”的要求，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，着力解决影响科学发展的制度缺失和制度障碍等问题，形成有利于科学发展的正确导向。街道机关要着重健全完善转变职能、改进作风、推动科学发展的政策规定；社区要着重健全为民办实事、为民办好事的各项规章制度；“两新”组织要进一步健全现代企业制度，提高管理水平，增强风险控制能力。与此同时，各单位要将加强基层组织建设作为一项长期的战略任务纳入整改内容。要进一步贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照“固本强基促和谐，科学发展先锋行”和打造党内“阳光工程”的要求，继续加强基层党建工作。
2、在系统清理的基础上做好废、改、立工作。要对现有的措施、办法和规章制度进行系统清理，检查政策制度是否符合中央和省、市、区委精神、国家方针政策和法律法规，是否符合实际、有利于科学发展，是否衔接配套。在全面清理的基础上，该废止的及时废止，需要完善的及时修订完善，需要新建的深入调研论证，广泛听取意见，加强沟通协调，确保制定的制度行得通、管得住、用得好。对涉及全局性的体制机制问题，各基层参学单位要向上级组织积极提出建设性的改进意见。
3、从实际需要出发推进制度创新和完善科学发展的长效机制。一方面，要加强与中央和省、市、区委有关政策法规、文件规定的衔接配套，制定具体的制度、意见和办法，确保中央促进科学发展的大政方针、决策部署在基层得到贯彻落实。另一方面，紧密结合本单位实际，积极探索，大胆实践，以制度创新促进问题解决，保障本单位科学发展，努力形成促进科学发展的长效机制。认真总结学习实践活动成功经验，形成有利于学习研究和贯彻落实科学发展观的政策导向、舆论导向、用人导向和体制机制，用制度的形式巩固下来，不断推动科学发展观的深入学习和长期实践。
四、认真做好总结和群众满意度测评工作
各单位要超前考虑，及早作出安排，按照中央和省、市、区委提出的学习实践活动目标要求，对整个学习实践活动作出实事求是的总结。xxxx年2月底街道机关要向区委学习实践活动领导小组报送总结报告；各社区和非公企业参学单位需在xxxx年12月底撰写总结报告，经由所派驻的指导员或指导小组初审，签署同意后，报送街道学习实践活动领导小组审查备案，随后安排2个月时间用于巩固扩大学习实践活动成果。
在做好总结的基础上，要及早考虑群众满意度测评工作，认真组织进行群众满意度测评。测评内容主要是对本单位开展学习实践活动情况的满意度，要有针对性地设计相关项目和子项。要合理确定参加测评人员的规模、范围，使之既有一定的代表性，又规模适中，力求测评工作简便易行，测评结果真实可靠。测评采取集中评议、无记名投票、随机抽样调查等形式，分层面进行。要防止盲目攀比测评结果，片面追求“得高分”。要根据测评情况，进一步完善整改落实措施，进一步抓好落实。
五、切实加强组织领导
整改落实阶段是把前两个阶段的认识成果转化为实践成果、制度成果的关键阶段，时间紧、任务重、群众关注度高。各单位要充分认识抓好这一阶段工作的重要性，切实加强组织领导，采取有力措施，把各项工作抓紧抓好。
1、强化领导责任。各参学单位要避免前紧后松、虎头蛇尾。确保领导力度不减、工作标准不降。特别是街道党工委领导班子和领导干部，既要注意抓好自身学习，又要加强对村、社区及有关单位活动的领导和指导。街道学习实践活动领导小组要统筹协调好本单位活动，使各个参学单位的活动有机衔接、大体一致。各指导检查组要加强沟通联络，主动交流信息，搞好协调配合。要突出重点单位、抓好薄弱环节，形成整体推进的良好态势。
2、坚持突出实效。街道机关、社区党组织要坚持采取通俗易懂、喜闻乐见的形式，大力推动科学发展观的普及，集中力量办一些群众迫切希望办的实事好事，切实解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，进一步发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用；非公企业党组织要着重在树立科学发展理念、加强党组织组建、为推动经济社会又好又快发展作贡献上狠下功夫。确保学习实践活动朝着既定目标深入推进，防止走过场、出偏差。
3、坚持统筹兼顾。各参学单位之间要加强沟通交流，要充分借鉴第二批学习实践活动的成功经验和典型案例，把第二批学习实践活动形成的相关成果在基层进一步落到实处，全方位推进整改落实。
4、营造更加浓厚的舆论氛围。要充分运用各种媒体，及时宣传省、市、区委和街道党工委的安排部署和政策要求，宣传本单位学习实践活动成功做法和取得的成果，宣传涌现出来的先进典型。特别是要把发现、挖掘和宣传身边先进典型事迹作为宣传重点，引导党员干部以先进典型为榜样，争做学习实践科学发展观的模范。
第二篇：XX村学习实践活动整改落实工作实施方案
XX村学习实践活动整改落实工作实施方案 按照区委的统一部署，从2010年4月开始，在全区基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称“创先争优活动”），并作为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措以及党的建设的一项重要的经常性工作。为贯彻落实区委精神，经镇党委研究决定，特制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，市委十届七次全会精神，区委六届八次全会精神和全镇2010年工作动员会精神，以科学发展观为指导，依托镇党委“一城三区”的战略目标，加强村域经济建设，加快推进新农村建设，扎实有效开展“创先争优活动”，努力培养“学习优、作风优、素质优”的村党员干部队伍，为全村经济又好又快发展提供有力保障。
二、主要任务
整改落实阶段是学习实践活动的最后阶段，也是关键阶段，是学习实践活动最出成果、最见实效的阶段，更是全体党员干部最为关注的阶段。整改落实的态度认真不认真、措施到位不到位、效果明显不明显，关系到全村党员学习实践活动的成效。系领导班子及广大党员一定要继续保持良好的精神状态，以强烈的责任感和使命感，求真务实的工作作风，扎扎实实地完成整改落实阶段的各项任务，确保学习实践活动成为群众满意工程。整改落实阶段主要任务是“明确目标，落实责任，扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。”重点是认真制定整改落实方案、切实解决突出问题、努力推进体制机制创新。
三、活动时间和活动内容
（一）、“创先争优活动”从2010年4月开始，到党的十八大召开前结束，具体分为三个时段：第一时段：从2010年4月开始至2010年底，以党员作风建设年活动为专题，开展“创先争优活动”。第二时段：从2011年1月开始至2011年7月，以迎接建党90周年为专题，开展“创先争优活动”。第三时段：从2011年8月开始至党的十八大召开前，以迎接党的十八大召开为专题，开展“创先争优活动”。
（二）、活动内容
根据区委关于开展“创先争优活动”总体部署，结合区委提出的开展“创五好支部，争发展头雁”和“争当五星党员”等项活动，积极响应全镇开展的“四个五”行动，努力做到实处，组织开展创建“五好”党支部；党员争做五优带头人；
今年重点开展好以下四项工作：
1.开展“一把手带全员”活动。结合区委提出的“实施党员教育培训四项工程”即：基层党组织负责人素质提升工程、新党员培训工程、大学生“村官”党员培训工程和党员职业能力建设工程，深入开展“一把手带全员”活动即：党支部“一把手”带领全村党员集中学习中央文件以及上级领导精神。通过扎实有效地开展各类学习，努力使自身的综合素质与镇党委提出的“一城三区”发展的要求相适应、与岗位职责的要求相适应、与全体村民的期盼相适应。党支部成员按
要求每月组织1至2次集中学习，年底前上报活动总结。
四、具体要求
依托镇党委“创先争优活动”领导小组制定的任务，以党支部书记为第一责任人，要亲自抓、负总责；要明确专人具体抓好工作的落实；要把“创先争优活动”自觉融入到当前各项工作当中，统一策划、统一部署、扎实推进。
强化宣传引导。党支部成员要起到桥头堡作用，积极在全村党员中进行宣传，深刻领会“创先争优活动”的意义，认真把握活动的目标要求。真正把全体党员的认识统一起来来，确保取得实际效果。
强化工作落实。村党支部要根据本方案的精神，制定切合实际的工作实施方案，建立健全责任制度，按照逐级分解、人人有责的思路，细化工作目标和责任要求，并层层落实到人。
第三篇：镇江市急救中心深入学习实践科学发展观活动整改落实工作实施方案
镇急党字[2010]2号
镇江市急救中心深入学习实践科学发展观活动整改落实工作实施方案
各党小组：
根据市卫生局开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，在卫生局学习实践活动指导检查组的指导下，我中心围绕“践行科学发展观，促进卫生事业新跨越”的主题，紧密结合急救发展实际，依据《镇江市急救中心深入学习实践科学发展观活动领导班子分析检查报告》，坚持市委的“四明确一承诺”的工作要求，将学习调研阶段征求到的49个群众建议和意见，归纳形成7个方面22条整改内容，其中：学习实践活动中已整改落实的问题8条；学习实践活动后拟解决问题14条（包括需要上级帮助解决的4条），并结合中心实际解决能力，制定以下整改落实方案。
一、整改落实工作指导思想
责任领导：邹圣强 责任科室：医务科
3、加强人才建设，强化职工素质，已经专门购置专业急救医疗和护理书籍32册。
责任领导：邹圣强 责任科室：医务科
4、严格执行病例规范化书写，完善病例书写格式及内容。
责任领导：邹圣强 责任科室：医务科
5、职称评定实行程序化，完善建立镇江市急救中心职称评聘工作意见。
责任领导：邹圣强 责任科室：办公室（人事）
6、严格规范急救服务行为。严厉打击收受红包和回扣的职业受贿行为，与市区各医院签定联合防范商业贿赂协议书。
责任领导：邹圣强
责任科室：办公室（监察室）
7、提高职工开源节流、勤俭节约意识，规范管理大楼使用所发生的支出费用，节省水电费用指出3500元。
责任领导：谢东宇 责任科室：办公室
8、推进职工的文体活动，成立羽毛球俱乐部和乒乓球
制度。提高护理质量。（2）完善绩效考核建立定期考核制度。（3）努力打造城乡一体化建设需要上级帮助解决。
责任领导：邹圣强、谢东宇
责 任 人：赵 伟、姚志雄、姚享利、郭 薇 责任部门：医务科、车务科、调度科、妇委会 整改时限：长 期
4、完善行政工作制度，确保职工有章可循。（1）加强对行政人员工作质量和效率建设做到，分工应明确，责任落实到个人，按劳分配、严格执行各项规章制度。（2）适度公示财务信息，着力解决财务信息的针对性公开，首先解决全员工资表发放工作。（3）加强院前急救各科室的应急管理能力，实行医务、车务、调度、行政应对特殊状况时的联动应急机制。
责任领导：邹圣强、谢东宇
责 任 人：邓龙海、王金鑫、赵 伟、姚志雄、姚享利
责任部门：办公室、财务科、医务科、车务科、调度科
整改时限：中长期
5、加大行风建设力度，树立良好职业道德。（1）合理分流转送病源，坚持“就近就急，就病人意愿，就医院功能特色”。（2）完善行风监督机制，持续与市区各医院签定防范商业贿赂协议书。同时，需要上级帮助完善院前急救市场。
责任领导：邹圣强 责 任 人：邓龙海
责任部门：办公室（监察室）
督促责任科室集中时间、集中精力抓好整改落实，定期向党员和群众公布整改进展情况，接受群众和社会监督。
（二）按照职责分工，加强组织协调
负责领导和责任科室要树立大局意识和责任意识，按照任务分工，认真履行整改落实责任。要把整改任务落实到个人、落实到岗位上，使整改项目和整改措施“事事有着落，件件有结果，条条有落实”。对于需要其它科室支持或涉及几个责任科室的整改落实任务，要注重统筹，主动沟通，协调配合，努力形成上下互动、左右联动、通力合作、有序推进的良好局面。
（三）切实转变作风，狠抓工作落实
大力弘扬求真务实之风，狠抓整改任务的落实。领导班子成员要带头抓整改、办实事、解难题、促发展。责任科室要逐条逐项地分析，对于涉及体制机制的问题，要充分论证，深入研究，对于不能及时解决或需要上级解决的问题，要积极稳妥地争取。为急救事业科学发展营造良好的政策制度环境。
中共镇江市急救中心支部委员会
二〇一〇年一月十八日
抄送：全市卫生系统学习实践活动指导小组办公室
第四篇：街道整改落实工作情况汇报DOC
**街道办事处整改落实工作情况汇报
按照党中央的统一部署，根据省委、市委及区党工委的要求，在区第四督导组的精心指导下，**街道从2014年3月底开始，用近8个月的时间，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次活动，我们始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项任务。
一、整改落实、持之以恒
（一）立足学习提高，理论武装头脑
党员干部的学习是我街道整改过程中一个重要的环节，因此我街道完善了《学习制度》，制定《党工委理论中心组学习制度》，以此带动党员的学习。为了确保学习时间、效果和内容的落实，我们采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的办法、在街道开展深入学习活动的基础上，组织全体党员进行了集中学习讨论。近期我街道组织46名党员干部在11月6日和10月23日学习了总书记十八届四中全会和教育实践活动总结大会重要讲话精神，取得了良好效果。
（二）深入干部群众，虚心听取意见
坚持开门搞活动、虚心听取群众意见是教育实践活动的重要 一环。街道领导班子成员从实践活动开始到现在，分别以各种形式结合中心工作下基层调研，召开7次座谈会，通过征集群众意见、建议，为进一步摸清街道发展中存在的问题奠定了基础。目前，征求上来的意见建议及涉及到群众切身利益的实际问题已解决60%，还有30%正在积极协调解决中，另有10%的问题目前还不具备解决条件，例如，老区巷路窄，部分道路只能通行自行车或摩托车，其它车辆根本无法通行问题，因街道目前正在动迁，动迁后该问题随之解决。
（三）狠抓整改落实，促进建章立制
按中央、省委、市委及区党工委的统一部署，我街道认真领会上级精神，坚定整改决心，制定了《**街道“四风”突出问题专项整治方案》、《**街道领导班子整改方案》、《**街道党的群众路线教育实践活动制度建设计划》。整改方案着力突出“实”字，突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性。整改方案共有30项具体措施。在整改方案中，对每项整改任务都明确了具体措施和具体要求，由班子成员亲自担任责任人，对具备条件整改的问题，立即安排，限期解决；对需要其他单位支持和配合的事项，纳入街道督办，明确责任部门、责任人和整改时限。街道还将“整改落实工作”与2015年工作安排紧密结合，促进整改措施落实到位。同时修订完善制度6项，新增制度4项，圆满的完成了制度体系优化的目标。整改方案经过督导组审阅后，向全街道进行了公示。通过抓好整改落实，街道逐步建立了党的群众路线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。
二、专项整治，逐项铲平1、21项专项整重拳出击。
一是街道严格压缩会议和减少文件。文件数量同比减少了23％，会议纪要一般不超过1500字，公文报告一般不超过2500字；对会议时间实行管控，领导班子工作例会不超过2个小时，领导干部带头控制会议时间，不讲空话和套话，倡导开短会、少发文，发短文。
二是制定了《公务接待管理办法》，严格执行住房、用车、差旅、医疗、工作人员配备等工作和生活待遇规定，规范职务消费，全面清理党政机关和领导干部办公用房。
三是通过组织学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》街道设立举报电话和举报箱，公开举报电话号码，由街道纪检部门负责接收群众举报，并由纪检部门牵头对各社区、各部门进行明查暗访，真正的解决奢华浪费建设、干部“走读”、“吃空饷”、收“红包”及购物卡等问题。
四是完善了《党员联系群众和服务群众制度》，坚决纠正对待群众态度生硬、口大气粗，对应给群众办的事情推三阻
四、拖着不办、相互“踢球”。着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题。
五是制定了《机关干部日常行为规范规定》，坚决纠正组织纪律、工作纪律涣散，迟到早退、随意离岗，甚至工作时间打牌娱乐，群众办事找不着人着力解决巧立名目，超标准、超范围、超期限收费、罚款，违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题。六是完善《干部职工请假、考勤制度》。重点解决机关干部纪律松散、迟到早退、擅离职守；工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、逛淘宝；工作日中午饮酒，无故缺席应当参加的会议活动。
2、环境整治、效果显著。
一是营造氛围。利用有线电视宣传综合整治内容，并制作环境整治短片在电视播放，悬挂标语20条，制作室外环境治理宣传栏3块，发放妇联、区、街道宣传单12000份。
二是全面投入。我街道为了保障环境整治工作取得实效，加大投入力度，截止目前，人力投入近3000人次，挖掘机投入500台次，翻斗车投入400台次。外运垃圾近千车，可达上千吨。共清理主路边沟24条11560米。其中：海兴村13条6300米；海隆村11条5260米。宅间路边沟（包括污水池塘）共计152条29220米。其中：海兴村74条18200米；海隆村78条11020米。简易厕所共拆除822个。其中：海兴村412个，海隆村410个。柴草堆302个。其中：海兴村122个，海隆村180个。杂物堆1012处。其中：海兴村302处，海隆村710处。灰堆50处。其中：海兴村30处，海隆村20处。猪圈海隆村2个。砂石路维修3.98公里；宅间泥土路铺垫14.42公里。
3、提高机关效率。
9月份组织机关**街道便民服务中心工作人员参加了业务技能培训，强化服务理念，规范操作流程，提高工作效率。规范了17项办事流程，安装了1台办事指南触摸屏，要求服务中心工作人 员始终坚持“简单事项当即办理，复杂事项承诺办理，特殊事项特殊办理、老弱病残优先办理”的原则，为群众提供省时、省心服务。同时通过制度上墙、手机公示、去向告知、等方式方便群众找寻。
4、解决组织涣散。一方面调查摸底求真求实，街道组织科联系纪检部门深入到涣散党组织中，通过座谈、查阅资料、实地走访等形式掌握第一手资料，查清摸透存在的问题，分别形成软弱涣散党组织台账。另一方面专项整治严格标准，制定专项整治方案，深入分析存在问题的原因，逐条列出解决措施，明确整改时限和责任人，确保问题解决。
三、上下联动，解决问题
畅通社会征求意见渠道，通过设置户外意见箱“集意见”，开通网上邮箱“看意见”，热线电话“听意见”，座谈会“求意见”，个别走访“寻意见”，信访接待“问意见”，调查问卷“填意见”，政府论坛“贴意见”等方式，围绕建设“鱼雁小镇”，广泛征求党员干部群众对我街道发展、项目建设、拆违征迁、争创文明城市、环境整治等重点工作方面的意见和建议，及时掌握基层困难，以确保问题的有效解决。在此过程中，共征集意见40余条，其中:部分道路没有路灯，给夜间出行带来不便；部分道路污水井盖损坏严重，存在安全隐患，夜间极容易出现危险等问题街道已经第一时间解决。一些我街道无法解决的问题，也积极联系上级或有关部门给予帮助，如：有群众反映，**街道社会治安存在隐患的问题。我街道通过联系公安、边防等部门加强了街道 巡查力度，有效的解决了街道安全隐患的问题。在比如：**通往的公交车车次时间不确定，有时需要等时间很长，并且司机态度恶劣问题。我街道通过联系区与市公交公司进行多次协商，终于解决了此类问题。
四、结合实际，注重实效
一是联系群众抓整改。目前**动迁以及拆违工作是基础和中心工作，在具体的整改过程中，各级党员干部积极转变思想观念，转换工作思路，通过主动联系群众，降低工作难度。在动迁工作开始前召集30余名群众开了一次座谈会，此次会议赢得了群众对我们工作的认可，会上群众积极响应、各抒己见，我街道将群众反映的7条共性问题呈报给区主要领导，寻求解决办法，对下一步动迁工作的开展夯实了基础。
二是结合转变作风抓整改。针对查找出的党员干部在“四风”方面存在的突出问题，大力开展“治庸、治散、治玩、治奢”等活动，着力解决部分党员干部不注重学习，深入基层不经常，联系群众不深入，工作思路不新、方式方法不活、效率低下等问题，努力推进干部作风转变，使党员干部在基层一线转变作风，在实践中增强责任意识。今年共组织机关干部观看《焦裕禄》、《杨善洲》等人物记录片2部，同时积极参加区党员警示教育活动，对存在违反纪律，违背社会主义基本道德、连续六个月不交纳党费、无正当理由连续六个月不参加党组织活动等现象的不合格党员，根据情节严重程度进行警示教育、延长警示、劝退、除名等不同程 度的处理。
五、回头清查、排除隐疾
（一）学习提高必须做到始终不渝。当前，街道的各项工作任务十分艰巨，面对困难和挑战，需要我们各级领导干部头脑更加清醒，智慧和能力有所提升。街道各级党组织和广大党员干部要把深入学习党的十八届四中全会和总书记系列讲话精神作为首要政治任务，筑牢思想政治防线，做到思想上不懈怠、不自满，行动上不迟疑、不停顿，力度上不打折、不降低。要通过各类主题实践活动，做好密切联系群众这篇“文章”。开展多种形式的思想政治工作，化解群众的思想矛盾，拿出真正关怀的行动，切实把群众生活中的实际困难解决掉。
（二）问题整改必须做到一抓到底。要按照整改方案要求，继续开展督办整改的各项工作，对已经整改了的要巩固成果，对正在整改的要加大力度、抓紧抓好，对尚未整改的要尽快整改、督促到位。
（三）作风养成必须做到坚持不懈。作风问题具有反复性和顽固性等特点，必须经常抓、长期抓。街道领导班子成员必须严格按照个人《“四风”问题整改措施》执行，同时将个人整改清单整改情况进行公示，真正使整改成为党员干部联系服务群众的桥梁，贯彻群众路线成为党员干部的自觉行动。积极倡导党员干部深入基层蹲点，切实做到服务基层。要把开展活动锤炼出来的务实作风始终保持好，巩固好、落实好，真心实意地为群众办好事办实事解难事，让广大群众亲身感受到开展教育实践活动带来的新气象。
（四）制度落实必须做到持之以恒。按照“于法周廷、于事简便”的原则，要进一步建立健全务实管用的长效机制，着力抓好落实。要注意把开展活动中建立起来的好制度持之以恒地坚持下来，依制度用权、用制度管人、按制度办事，使各项制度真正发挥作用。特别要针对征求和查找问题中发现的薄弱环节，进一步完善和落实好党员干部直接联系群众的有效机制、解决群众反映强烈问题的责任追究机制和党员干部经常受教育、永葆先进性和纯洁性的长效机制，始终保持与群众的血肉联系，始终保持为民务实清廉的强大活力。
附1：**街道情况介绍。
区**街道办事处
二〇一四年十一月十六日
附1：
1、地理位置：**街道境地处辽滨西北，其西部紧靠，是出入 8 渤海的重要港口，也是去往素有“渤海金滩”之称的蛤蜊港旅游接待基地。北与三角洲、王家乡接壤，东邻榆树镇，南靠鲜族荣兴乡。中心坐标为北纬40°50′，东经122°04′。街道办事处驻地于海兴村库二线路北。
2、面积人口：**街道共有2个社区，海隆社区、海兴社区，街道辖区总面积为17平方公里，其中：居民居住、企业、商业、行政占地2172亩（海兴社区1147亩；海隆社区1025亩）；道路、排水、沟渠占地2709亩；养殖面积17607亩。街道总户数3215户，总人口8122人，暂住人口4000人。
3、道路交通：滨海大通道贯穿南北，省级二沙公路横贯东西，直通渔港码头，域内一号路、海辽路、古鱼雁、商业街、繁荣街纵横交错，街形成了四通八达的交通网络。街道据盘海、京沈高速公路15公里，沈大高速公路90公里；距港10公里，火车站50公里；距沈阳桃仙机场235公里。
第五篇：学习实践科学发展观活动第三阶段整改方案
东联乡墩上村学习实践科学发展观活动
第三阶段整改方案
为扎实开展整改工作，使整改工作切实取得实效，村领导组确定整改的总体思路和要求是：制定一个规划，建立六大体系。建立学习实践科学发展观经常性教育体系，通过学习实践科学发展观活动，探索、建立和完善一套党员干部理论学习、党性教育、科学发展观教育的长效机制，使科学发展观成为党员干部思想教育和实践的主题，切实加强领导班子思想政治建设。努力塑造理论武装更硬、工作作风更实、调查研究更深、开拓意识更新、和谐氛围更浓的党员干部队伍。建立基层领导班子建设评价体系，努力探索和建立好奖惩激励机制、成效考核机制、政绩评价机制，建立健全体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价机制。努力建设团结共事、踏实任事、科学谋事、一心干事的“四事班子”。建立工作考核指标体系，健全完善基层单位和机关科室考核办法，注重述职述廉民主测评工作，使考核指标更趋科学化、合理化，确保考核工作能够充分激励和调动基层单位、科室人员的工作积极性。建立和谐文明路灯建设体系，要建立公民道德建设、职业道德建设、文明家庭建设、干部作风建设、和谐文明理念、思想政治工作、矛盾纠纷调处等多种手段并重的和谐文明林区建设体系，大力推进和谐文明建设。同时活化机制，搭建交流、沟通平台，自觉融入区域发展，促进与地方和谐共建，在促进路灯与地方和谐上取得新成效。建立党员干部廉洁自律预防体系，建立完善反腐倡廉教育、监督、防范、惩治等长效机制，结合路灯实际，制定领导干部廉洁自律十不准，确保党风政风持续好转。要建立完善安全生产、社会治安综合治理、行风监督等机制，增强预防和控制不安定因素的能力，为村的科学发展创造安全稳定的发展环境和氛围。
具体要求：
一、实行整改责任制
实行整改工作责任制，明确职责、明确任务、明确要求、明确时限。村领导对分管工作和分管科室的整改负责，两委班子对整改负责。村活动领导组对第一、二阶段中征求到的12个方面10条意见和建议，已分解到每个党员手中，要对整改内容进行公开承诺，针对查摆出来的突出问题、基层提出的意见和建议，以科学发展观为指导，认真加以研究，制定切合实际、行之有效的整改思路和措施，并对每项整改措施抓好落实。要把近期整改、中期整改、长期整改结合起来，做到统筹谋划、远近结合，对整改问题逐项分析，列出进度表，建立台帐，限期到位，使整改工作切实取得成效。
二、集中解决突出问题
解决突出问题是学习实践活动突出实践特色的集中体现，是确保学习实践活动取得实效的关键所在，也是赢得群众满意 的必然要求。村党委班子在第二阶段中已结合分析检查，在剖析报告中对广大干部职工反映强烈的问题和关注的热点问题，制定了解决措施，在这一阶段、重点是抓好措施的落实。并进一步查找重点问题，解决突出问题，在这一阶段，要采取有力措施，集中时间和力量解决工作中存在的突出问题和重点问题，以重点问题的解决，带动其他问题的解决，达到事半功倍的效果。在解决问题的过程中，要坚持从实际出发，量力而行，尽力而为，充分发挥主观能动性，调动一切积极因素。既要考虑必要性，又要考虑可行性，对迫切需要解决、经过努力能够解决的突出问题，要集中时间和精力解决；对长期得不到解决的问题，要从最薄弱的环节入手，提出阶段性整改措施，力争取得突破；对暂时无法解决的问题，要说明情况，同时要为上级组织解决问题提供参考依据，使整改落实工作取得实实在在的效果。
三、向群众公布问题解决情况
村党支部要采取适当方式，把存在问题、责任部门和责任人、采取的措施和办法、解决问题的进展和结果等情况向全村干部职工公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。基层各单位也要把存在问题、责任人、采取的措施和办法、解决问题的进展和结果等情况向本单位干部职工公布
四、完善体制机制
科学发展观能不能真正得到贯彻落实，科学发展水平能不 能提高，关键就在于能否建立起一套行之有效的体制机制。村党支部要围绕活动领导组确定的一个规划、六大体系的整改总体思路和要求，在制定好发展目标的基础上，按照六大体系内容，完善体制机制，建立健全保障和促进科学发展的体制机制，积极稳妥地推进体制机制创新。完善体制机制要从实际出发，选择当前迫切需要而且实践基础较好的制度，抓紧时间，注重质量，成熟一个，出台一个。对行之有效的经验和做法要认真进行总结提炼，用制度的形式固定下来、坚持下去，形成解放思想、改进作风、推动科学发展的长效机制。要针对分析检查报告中查摆出来的在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和不足，联系实际，着眼实践，逐步建立学习实践科学发展观经常性教育体系、基层领导班子建设评价体系、工作考核指标体系、和谐文明建设体系、党员干部廉洁自律预防体系、安全发展防控体系，建立健全贯彻落实科学发展观的长效机制，达到着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，我村重点是要建立健全保障和促进科学发展、符合科学发展要求的管理机制、规章制度，为深入贯彻落实科学发展观创造良好的政策制度环境。
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