校社联招新宣传标语[五篇范例]

第一篇：校社联招新宣传标语

校社联招新宣传标语

在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都对那些朗朗上口的标语很是熟悉吧，标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号，对文化起到一定的宣传作用。标语的类型多样，你所见过的标语是什么样的呢？以下是小编为大家整理的校社联招新宣传标语，希望能够帮助到大家。

1、你认为自我最大的优点就是有职责心，愿意成为咱们的一份子吗?

2、有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有咱们。咱们真诚期盼你的加入!

3、学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

4、你是不是觉得自我有才难展?那就来体育部吧!在那里，你能拥有非一般的感觉;在那里，一切皆有可能。

5、在学生会，心有多大舞台就有多大。

6、有你，他的生活会更好。

7、你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗?

8、你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗?

9、你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗?

10、你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗?

11、你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗?

12、事无巨细，人各迥异，咱们等的就是你!

13、年华里的倒影，你的生活将会在哪里?加入我们吧!在这你将得到最美丽的诠释。

14、用有限的力量，放出无限的光芒。

1.人生目标不明，结局堪比房祖名。

2.小妖精，你们终于来了。

3.湖美男女一比十，十个女生呵护你。

4.师妹放电，师兄放血。

5.民院学习天，让你变成易中天。

6.建筑学子搭座桥，民院在这头，小马哥在那头。

7.学妹，快到我们碗里来!

8.日出东方，唯我不败。机械雄风，一统江湖。

9.蓝蓝的天上马云飘，遨游书海天之骄。

10.南岭无妹纸，搅基请谨慎。

11.亲们，军训要Hold住哦!

12.做一个丰盈的男子，不虚化，不浮躁，以先锋之姿去奋斗拼搏。

13.你若军训，便是雨天。

14.超大图书馆，学霸的圣地，情侣的天堂。

15.学妹辣么美，你爸妈造吗?

16.亲，欢迎加入经院大家庭哦!

17.民院学艺术，玉刚当师傅;韩红变嫦娥，脱胎又换骨。

18.亲：请选择独立完成报到手续，高端大气上档次。

19.政管宝贝，欢迎加入我们的大家庭。

20.学妹，我们等你很久了!

21.心无界，家无垠，宝贝欢迎你!

22.学长热情负责，学姐虽少质量高。

23.自古女生光电出，松四整装待伊来。

24.笑看学长提行装，当时只道是寻常;怒啃大书三百卷，不愁嫁得好儿郎。

25.校园风景优美，珍禽异兽时常出没。

26.男生征服世界，女生统治机械。

27.师大女生们和声细语显才女气质;师大男生们谦恭礼让展君子风度。

28.湖南民院好校风，远离郭美美，拒绝柯震东。

29.一个明媚的女子，不倾城，不倾国，以优雅姿势去摸爬滚打。

30.天行健，京江男生以实力KO高富帅;地势坤，京江女生凭智慧秒杀白富美。

31.亲爱的学弟，国际的学长们总算把你们盼来啦!

32.天行健，学长以实力打倒高富帅;地势坤，学姐凭智慧战胜白富美。

33.心怀管理，学长教你高端大气上档次;情系商学，学姐带你低调奢华有内涵。

34.不要生活在自我与狭隘的小时代，要做勤奋与自信的合伙人，用努力与奋斗致我们的青春。

35.鸟去藩篱，虎归山林，xx丝岂是池中物;激流独上，龙门鱼跃，粪土当年高富帅。

36.今朝莘莘学子以梦为马，竞知笃行展机械雄风;明日机械桃李意气风发，大展宏图耀重大风采。

37.学妹们，做个强悍的女汉纸可好?学弟们，做个安静的美男子也罢!

38.亲，我们住宿条件好，卫生条件妙，食堂干净校园小，来回走路不费脚，放假晚来开学早，保证情侣分离少。

39.昔者，高考雄狮;今者，车辆学子;来者，世界鳌头。

40.因为年轻，不会轻易悲伤，所以一切都是年轻的摸样;因为复旦，努力地生长，依然随时可以为梦想疯狂。

41.可做高富帅，亦喜白富美，但需有颗感恩心;或许貌不杨，尚处贫困境，无妨成为高尚人。

42.要是报湖大，必成高富帅。学姐会卖萌，学妹很可爱，学长很亲切，学弟天然呆。教室有空调，夏天很凉快。

1、努力把我校办成观念先进、质量优秀、特色鲜明、设备完善的示范院校（教学楼横幅）

2、欢迎你来(你的学校)学习深造（大门横幅）

3、(你的学校)为你铺就成功之路

4、选择(你的学校)就是选择了成功

5、今天选择(你的学校)就读 明天保障事业成功

6、发展个性、培养特长 提高素质 适应经济发展需要（食堂横幅）

7、校兴我荣我为(你的学校)献计献策献爱心（食堂横幅）

8、衷心感谢上级教育行政部门领导对我校的关爱和支持（办公楼条幅）

9、衷心感谢社会各界新老朋友对我校的理解与支持（办公楼条幅）

10、热烈欢迎满怀求知渴望来(你的学校)深造的莘莘学子

11、热烈欢迎对(你的学校)无限信赖与支持的广大家长

12、爱心育人 情感动人 道理服人 制度管人 构建和谐校园

13、法规正校 诚信立校 质量兴校 特色强校 打造品牌(你的`学校)

14、面向现代 面向世界 面向未来 坚持科学发展

15、力致服务 力致实用 力致就业 培养创新人才

16、自尊 自爱 自立 自强 美好形象由自己树立

17、互帮 互学 互敬 互让 和谐校园靠大家建成18、人不分贤愚美丑 树雄心 立壮志 必将成就辉煌大事业

19、地不计南北西东 讲诚信 有爱心 定能融入(你的学校)大家庭

1、如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入xxx。

2、我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。

3、用团结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。

4、给自我一个机会，创造自我的精彩。

5、来吧!让我们一起踏上brain-storm的光荣征程!

6、奋发有为，实现自我。

7、锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。

8、拼，让你的细胞爆发激情;搏，让你的热情点燃希望;奔!向梦想启航。

9、体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康。

10、想做执牛耳的人吗?加入咱们吧!

11、你擅长画画，想让自我的海报吸引万众的目光吗?

12、学生会所，你我共爱，共建完美，赶快加入。

13、只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你坚信自我不平凡，加入文艺部吧!成就一个不平凡的自我。

14、一天飘过，一天错过，还有一天好好把握!咱们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌。

15、在此，院学生会为广大有志青年带给了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。

16、加入文学社，让咱们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。

1、新社团成立申请工作火热进行中。

2、怀揣梦想，社团起航。

3、华南理工大学南校区新社团成立工作正式开始！

4、创立新社团，拥一方天地。

5、新社团，因你而在！

6、你们的兴趣，你们来主宰，新社团创立开始报名啦！

7、成立自己的社团，实现大家的梦想。

8、有新点子可直接联系晶蕊或笑阳

9、不要让青春的梦想成为老年的回忆，新社团创建报名开始啦！

10、社联有你，精彩无比。

11、想聚焦有共同爱好的人？想发扬自己的理念？来建立社团吧！

第二篇：社联招新计划书

社联招新计划书

开学伊始，为繁荣学院文化，增强学生学习技能，丰富课余生活，培养同学的创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动，社团联合会所带领的二十二大社团现面向全体学生招收新成员。，迎接又一批新生力量，给我们的社团联合会注入新的血液。希望通过本次招新招收适合大学生社团发展的优秀学生，进一步建设和完善社团联合会结构，扩大社联在校内外的影响力。

一、招新目的为了保证院社联有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现社联干部的新老交替，培养和壮大社联干部队伍，保证社联工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新细则

1、招新对象：重庆教育学院大一新生

2、宣传时间： 9月15日—9月16日

3、报名时间：未定

4、招新地点：未定

5、时间：各部门自主安排

三、招新流程

1、前期宣传

2、报名面试阶段

3、审核确定人员名单

4、召开新一届学生会成立大会

注意事项：

1、各部门要按照上面的安排高效的开展招新工作；

2、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

3、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门

计划人： 邓圣译2011年9月13日

第三篇：社联招新工作总结

XXXX大学学生社团联合会

2012年招新工作总结

在金秋送爽，丹桂飘香的九月，根据校党宣、校团委的指示统一安排下，学校六大学生组织于2012年9月29日和30日在新校区南北区食堂门口顺利举行了秋季招新活动。在此期间，XXXX大学学生社团联合会也成功的完成了宣传、报名、笔试、面试等工作。

现我将对2012年社团联合会秋季招新工作做一下总结：

一、回顾过去

秋季招新工作作为社团联合会年初工作计划的重要组成部分，参与人数之多，活动影响力之大，对每一位刚进大学的新生来说，都是新奇而又深感震撼的。我们社团联合会自2008年成立并第一次独立招新以来，已经走过了四个年头，在这四年中我们一直在学习，一直在进步，形成影响力越来越大，这是每一位关心我们社联发展的老师，每一位和我们一起成长的执委辛勤付出、辛勤耕耘的成果。

以前我们社联招新前期宣传，主要侧重于传单宣传和现场介绍两种方式，其结果是报名现场火爆，而许多新生处于一时的热情麻木报名，每年报名人数虽然很多，但是其综合水平、实干能力参差不齐，差距很大。在招新时间工作安排上，以前招新时间充足集中，地点主要在教室。这种方式使工作能够很快完成，但是各部门之间联系减少，导致很多新生只对自己所报部门了解，对其他部门和中心了解很少，关注很少。

2012年社团联合会秋季招新工作，我们将在过去招新方式上有所改进。回顾过去，我们仍要不断总结经验，不断学习与提升„„

二、立足现实

在繁忙中结束了我们社团联合会2012年秋季招新工作，今年我们社联招新面对时间短、场地小的问题，我们如何处理好这些问题，使我们招新工作如期顺利结束是对我们主席团以及新执委们第一次考验，我们执委从容的面对挑战，不负众望。现在我敢拍着胸脯说“我们能行，请老执委们放心！”。

组织部在今年社联招新中延续以往两轮面试的做法，通过笔试再加之严格的两轮面试，顺利选出里适合社联组织部的三十多个新干事，今年新干事在能力与才艺方面都很突出。组织部能在两天时间结束，并召开第一次见面会，和新干事共同欢庆双节的到来。

宣传部在沿用以往招新笔试加才艺的方式，然而对比以前，今年有更大突破，急性做海报，很多同学在上课之余来参加笔试、面试，在短时间内能够画完海报，流利的回答“考官”的问题，招新工作在紧张而又纠结的取舍中顺利完成。

权益外联部在今年招新中，秉着“切实选好适合部门发展的新干事，还要为其他部门调剂合适人员”的理念。在两天时间内，招进三十多个优秀干事，面对报名人数的庞大基数，权益外联部的执委一一面试，认真负责，为招新工作付出不少的心血。

实践服务中心，文娱体育中心，学术科技中心，信息媒体中那个心同样在今年招新工作中招到适合本中心的许多优秀干事。所有执委

为力自己中心的影响力以及以后发展的需要，与其他部门中心交流合作，顺利实现部门调剂工作有序进行，出现对难得人才“哄抢”情况，这充分证明，社员联合会是一个尊重知识、尊重人才，为人才切实提供发展舞台的地方。

虽然在工作中做出了一点点成绩，但是我们不骄不躁，将更加虚心学习，更加努力工作„„

三、展望未来

三个部门和四个中心本着对社团联合会、对学生社团负责的态度严格要求自己，建立了严格的内部考评制度。以严明的纪律规范成员的言行，要求内部成员人人做社联表率，起到模范带头作用。“有社联，无所谓。无社联，不青春。”时刻以社联的荣誉，社联的发展为重，所有执委以身作则，对新干事负责，对社联的明天负责。

面对未知的明天，面对社联昨日的辉煌。我们仍然“一直在学习，一直在进步„„”

第四篇：社联招新工作计划

社联招新工作计划

金秋的北京青年政治学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的社团联合会注入新的血液。希望通过本次招新招收适合大学生社团发展的优秀学生，进一步建设和完善社团联合会结构，扩大社联在校内外的影响力。

一、招新目的为了保证院社联有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现社联干部的新老交替，培养和壮大社联干部队伍，保证社联工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展。

二、招新细则

1、招新对象：北京青年政治学院大一新生

2、宣传时间：月日—月日

3、报名时间：月日—月日

4、招新地点：老食堂北门

5、面试时间：各部门自主安排

三、招新流程

1、前期宣传

2、报名面试阶段

3、审核确定人员名单

4、召开新一届学生会成立大会

注意事项：

1、各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；

2、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

3、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门

第五篇：社联招新策划书

浙江金融职业学院

策划项目：第一阶段（招新动员准备）策划部门：人力资源部策 划 人：赵佳燕学生社团联合会

招 新 策 划 书

第二阶段（招新过程实施）

二〇一三年八月一日

一、招新目的

社联是学校与学生之间沟通的桥梁,学社联在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作，大学是个获取知识,锻炼能力的场所,社联是个学生展现自我的大舞台。在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后、备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

二、招新细则

（一）招新对象：2013级新生

（二）招新要求

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将计划招收人数上报主席团。

（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入社联工作。

三、总体流程

（一）社联各部门介绍及招新动员大会

（二）社联各部门招新咨询交流活动

（三）现场招新布置

（四）正式开始招新

第一阶段：招新动员准备

一、招新动员大会

1、会议目的及意义：让新生对我院概况及社联概况有所了解、认知。使大一新生尽快融入本院日常生活及激发参与社联的积极性和热情。

2、会议时间及地点： 月 日

3、会议举办单位：

主办：社联 承办：人力资源部

协办：发展部

4、参与人员：社联主席团、各部部长、干部

5、会议要求：

（1）参与人员准时到达会场，切勿迟到、早退、缺席，工作人员须佩戴工作证。

（2）会议期间，保持会场安静，言行举止得体。（3）参与人员如若有问题、意见及建议可当场提出。

6、会议内容流程：（1）主持人开场致辞。

（2）由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍社联的部门设置、社联的成绩，发布社联总体发展方向。（3）主席团宣布本届总体计划招新人数，再由各部门部长明确本部本届招新人数。

（4）由主席团宣读本届招新录用规则、招新时间段、招新地点，申请报名方式。

（5）由主办与协办部门进行PPT展示

（6）会议结束，工作人员归还用品并清扫会场。

6、会场布置要求及需求（1）申请地点。

（2）PPT、社联简介资料、会议签到表（2）人员安排：

主持讲解：2人 拍摄：1人 秩序维持：2-4人 会场布置：4人 会议通知、发放简介：2人

二、学生宣传咨询交流活动

1、具体流程：

（1）在浙商大屏幕宣传实联招新活动（2)在宿舍区门口贴出宣传单

（3）在每一栋楼的宣传板上张贴宣传海报

（4）社联网站做出宣传，通知全校师生实联招新通知

2、活动内容

介绍实联情况，分发各部门的简介及报名表（各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩，录用规则、录用程序、招新名额），加强同学对社联的了解。为正式招新做好准备。

3、宣传方式、单位安排

（1）海报宣传：可利用画报、照片展示。（宣传策划部负责）（2）寝室、教室、食堂宣传：由所有成员按 部门分组负责（3）浙商、学院网站、各班

4、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3）浙商大屏幕安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

（4）其他可行性措施：如果情况允许，社联各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到社联的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

5、人员要求：

（1）各自部门可有1-2人负责本部门。（2）宣传人员宣传方式须文明礼貌。（3）佩戴工作证

6、活动需求:课桌、宣传单、部门简介。（活动结束课桌及时按量归还）

三、招新现场布置

1、负责部门:实践部

2、布置时间：宣传咨询交流活动结束起，即 月 日。

3、布置安排

（1）由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。（2）月 日12：00，招新工作正式开始。

（3）月 日19：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

4、布置要求

（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。

（2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。（3）实践部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

（4）办公室负责招新现场物品的领取和总体调配工作。（5）宣传部做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。（6）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。

第二阶段（招新过程实施）

四、正式招新

1、申请

月 日 以班为单位或宣传自由报名，需交个人报名表及申请书。由班长统一收齐或自行联系于***日（12：00—14：00或18：00—19：30）交到社联办公室或招新现场。

2、部门面试：全面考察申请者的综合素质（分3轮面试）

（1）面试内容及工作要求

1、简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）。

2、回答评委的问题。

3、对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。（注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排）。

4、各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排

5、各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

6、如果应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应聘者当场进行初试。

7、如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人 数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。

8、如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。

（2）开始面试

月 日 开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。（选出优秀同学后1天后公布）

月 日 进行第二轮笔试，由所报部门负责人设置题目，选优秀同学占比例为百分之二十。（附：在第一轮面试主要针对形象、语言表达、现场心理应变能力进行人才挑选，在第二轮笔试中针对个人文化素养，知识水平进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整）

3、公示： 月 日 公示第二轮面试入选名单。

评委：主席团。此次面试最终由主席团人员及各部门部长进行商讨确定最终录用人员。

（3）会场现场布置需求：（同于动员大会布置）

10、召开新一届学社联成立大会

（1）召开所有社联成员大会，社联主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本学生会的工作。

（2）以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。（3）会议时间： 月 日

（4）参加人员：主席团、各部门部长、助理、新干事（5）大会需求：（同于招新动员大会）

社联

人力资源部：